Отрицательные стороны
Очень бедная компания и она совершенно не заботится о сотрудниках. Старый офис, низкие зарплаты, совершенно никакого соцпакета, грязная кухня без посуды и приборов. Постоянно меняющиеся условия труда, начальник самодур. Огромное количество отчетов и бесполезной работы, постоянно придумываются новые отчеты, всплывают старые, модифицируются. Все мероприятия проходят крайне неорганизованно и хаотично: бесконечные планерки, аудиты, отчеты, летучки. Постоянно приходится задерживаться и перерабатывать. Штрафуют за всякую ерунду. Премии не выплачивают. Зарплата ниже рыночной в 2 раза и это как минимум. Цель руководства - завалить тебя работой, чтобы некогда было искать новую компанию. С этим они успешно справляются, большой опыт в навешивании лапши и бесконечной рутинной работы. При этом руководитель всегда обоснует тебе твою низкую зарплату и скажет, что ты еще приплачивать должен, тем, что ты некомпетентен и не сделал одно, второе, третье. Поэтому ты и должен сидеть и не жужжать еще лет 5. Повышение зарплаты возможно после 3-6 лет упорного труда и разбитой личной жизни. Когда ты уже кроме этого болота никуда сунуться не в состоянии, а его родимое знаешь как свой дом родной. До этого периода возможно только понижение зарплаты. А оно кстати, вполне может случиться: начиная от всевозможных штрафов и заканчивая тем, что тупо понизят оклад, поскольку ты не выполняешь вчера повышенный норматив. Условия труда, надо сказать, тоже могут измениться в любой момент, ну и меняются, собственно. Все сказанное выше - правда.