Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отвратительные кадровые сотрудники! Сотрудники HR давно названивают, ровно два гудка и скидывают. Перезваниваю 3 раза - никто не берет трубку, ну и ладно. Спустя 2 недели ситуация повторяется, только теперь два звонка по одному гудку вообще и сброс, перезваниваю и начинается цирк: еле внятным голосом (видимо она что-то жевала, а я её потревожила) девушка спрашивает по какому вопросу, соответсвенно отвечаю, что мне звонят и видимо по предложению работы, ага она находит мое резюме, и говорит вообще другую информацию, не обо мне! Я называю свою фамилию и спрашиваю, точно ли обо мне идёт речь? Фамилию называет верно, но опять же информацию (институт, год выпуска) повторяет про другого человека. Ладно, дальше очень увлекательная беседа касаемо образования: HR - «Вы учитесь?», я - «В 2017г уже получила высшее образование», HR - «дальше планируете учиться в магистратуре?», я - «пока не планирую», HR - «Вы учились на очной форме?», я - «нет, на очно-заочной. Днём работала - вечером ездила учиться», HR быстро тараторит, неразборчиво - «тогда вы нам не подходите, всего доброго!», я - «подождите, девушка, объясните пожалуйста, какая разница, при чем тут форма обучения?», HR - «разница конечно есть, вы что, не понимаете?! Разница в количестве часов! На дневном количество Академ. Часов намного больше! И нам важен ваш средний балл», я - «так может я окончила с красным дипломом вуз и не прогуляла ни одной лекции, при чем тут вообще количество часов и средний балл? Вам мой опыт работы в прошлой лизинговой компании вообще не интересен?», HR - «опыт работы это хорошо, но нам нужен человек который учился на дневном!» Это называется работа ради работы, девочка тупо выполнила план по звонку. Но про образование - это откровенное ущемление моих прав, дискриминация, высшее образование есть, диплом есть, средний бал высокий, но из-за формы обучения отдел кадров отказался даже рассказывать мне на какую должность меня по идее хотели пригласить! Полный бред! Дата звонка 05.12.17, время 14:40.