Отрицательные стороны
Надо начать с того что я искала работу на период когда пригласили к ним на собеседование. Вроде бы ничего такого что позвонили, правда почему-то в восемь вечера, когда вроде как уже на сегодня не ждешь звонков по поводу работы. Пригласили придти на собеседование на следующий день, на расспросы что за вакансия и что за компания отвечали загадочно и туманно. Просто сказали что на должность руководителя. На первой встрече меня только спрашивали, сказали что все более подробно все расскажут о работе если моя кандидатура пройдет первый отбор. Разговаривали вежливо, лести добавили, посмеялись где надо на отвлеченные темы. В общем от первого дня у меня осталось хорошее впечатление и подвоха я не заподозрила. На следующий день позвонили и пригласили снова, поздравили что первый этап я прошла. И вот тут то началось самое интересное. Лечили меня почти два часа! сначала один рассказывал как у них здорово, как можно легко и здорово решить квартирный вопрос, как можно стать руководителем большой группы людей, как им ноутбуки, машины, квартиры дарят. Что у компании огромные активы, и что они перестрахованы у гиганты Швейцарии и Франции. Что у них застрахованы Сбербанк и аэропорт Домодедово! При этом офис практически голый! Для работы тебе ни дают не телефон (всем звонить со своего личного!!!), ни оборудованного рабочего места (т.е. ноут свой)! З/п будет состоять только из %, офиц. трудоустройства нет (по договору). Работу в этой компании они называют бизнесом, а все твои сотрудники - это люди втянутые тобой в этот сетевой маркетинг!!! Я у сотрудника спросила что это по сути выходит пирамида, он напрягся. Когда стало ясно что настроена очень скептически на помощь пришла другая более "матерая" сотрудница!!! А она повела себя более агрессивно и с видом что она - все, а я - ни что начала мне втирать что весь мир у нас опутан сетью, и что МакДоналдс и ЕвроСеть тоже сеть. И что они кого попало к себе работать не берут! И когда я сказала что хочу посоветоваться с муже по поводу такой работы, она мне сказала что я все равно не смогу рассказать ему все правильно! Получалось что я дура и он дурак. а они одни умные! Мне вот интересно - почему компания с 15 летним стажем не может оборудовать нормальный офис? Обеспечить стабильный оклад как делается в других компаниях? обеспечить нормальный штат сотрудников? Трудоустройство с соблюдением ТК? В общем, господа и дамы кто хочет работать в сетевом маркетинге - это для вас! А я пудрить мозги себе и другим не намерена!
