Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Типичная благотворительность для кадровиков: приглашается большое количество людей, не всегда имеющих отношение к должности, которые потом отсеиваются. В самом начале дают анкету, для статистики HR, можно смело проигнорировать до беседы с руководителем отделения(?). При довольно скромном чёрном окладе он ждёт от соискателя детальных знаний в абсолютно всех сферах IT, любит устраивать викторину, хотя на вид глубоко не разбирался в том, о чём спрашивает. Пытается что-то кому-то доказать.