Отрицательные стороны
Отвратительная организация труда (точнее, она вообще отсутствует). Откровенно потребительское отношение к персоналу. В погоне за деньгами берут огромное количество заказов по заведомо заниженной цене, а потом нагружают сотрудников работой до отказа, и даже больше того. Были случаи, когда работники оставались ночевать в офисе, чтобы сдать работу в срок. Не редкость, когда на одного человека наваливают по 15-20 дел, некоторые дела потом затягиваются на многие месяцы, о них забывают, а когда вдруг вспоминают, начинаются разборки и претензии. Никакого контроля и учета, само собой, нет. Совершенно непонятное и дурацкое распределение работы между сотрудниками - например, секретарь запросто может писать правовое заключение (о качестве такой работы, думаю, догадаться нетрудно), а юрист в это время в ущерб своей основной работе вместо секретаря тупо сидит часами за телефоном, обзванивая клиентов или регистраторов. Как результат, многие не выдерживают этого бардака и уходят еще на испытательном сроке, а те, кто все же остаются, обычно не задерживаются больше года. Оплата также оставляет желать лучшего, некоторым при увольнении не доплачивали обещанную сумму. Перспектив на карьеру - полный ноль.