Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Всем на всё плевать. На маленький коллектив может быть куча руководителей и со руководителей, причем их задача равна 0. Это рождает страшное количество бюрократии, где каждый руководитель должен поставить свой снисходительный "ОК" в письме и на этом откланятся. ( Будто собираешь подписи для оформления выездной визы в СССР) Задачи ставятся из разряда - сделай идеально, но без затрат. Непрозрачная система мотивации, которой можно лишиться в любой момент. Околонулевые задачи руководства и полное непонимание происходящего на местах. Нежелание руководства погружаться в процесс, оно оторвано от бизнеса и продаж. Претенциозность, компания пытается создать вид супер гиганта с огромными тех. компитенциями, но на деле в тех отделе сидят люди, которые работают обычной тех поддержкой и просто занимаются гуглением проблем и пересылкой писем далее по цепочке. Непрозрачная система взаимодействий между структурами и десятки начальников над тобой.