Отрицательные стороны
Была на собеседовании у Марины Витальевны. Это насколько должен быть спрос в сотрудниках, чтобы специалист по подбору персонала, не задав ни одного вопроса (кроме "Удобно ли вам до нас добираться" и получив ответ, что не удобно), был готов взять соискателя СРАЗУ. Не было задано ни одного вопроса, в буквальном смысле, ни про опыт работы, ни про отношение к работе, ни про семейное положение - ничего. Не было рассказано ни одного факта о требованиях к соискателю, даже объем мотивации, из чего она складывается, графика - просто, при виде направления от центра занятости - сразу вердикт - вы нам подходите. Очень странная политика. Очень пожалела, что не записала разговор с этим "специалистом" на диктофон, хотелось бы спросить у их руководства, что за кадровая политика такая. Если так работает отдел HR, то какое же там отношение к сотрудникам. Или уже так плохо с кадрами, что они готовы брать любого, кто не сможет отказаться))) Однозначно не советую никому тратить время на такую шаражку. Ну или если вы готовы устраиваться все равно куда, тогда вам к ним - точно подойдете...