Отрицательные стороны
Невозможно заработать бонусы или премию. Проезд к клиентам и дресс-код не оплачивается. Нет четких требований к работе-т.о вы всегда что-то не доделали или сделали не так. На один и тот же вопрос должностных обязанностей-к разным сотрудникам разный подход. Уйдя в отпуск вы можете выйти на другое рабочее место. И если потом вернут на прежнее место-свою пролонгацию вы уже не увидите. По документам можете работать в одном отделе-по факту, в другом. Задолбваают московские проверки (осваивают бюджет командировками). Мнение будут спрашивать, например, по увеличению продаж,но по факту оно никого не интересует. Много начальников-мало работников. Огромная текучка. Недружественная Атмосфера в коллективе-видимо, следствие текучки