Отрицательные стороны
Зарплаты по всему бэк-офису ниже среднего, на собеседовании и по телефону стыдливо называют сумму до вычета НДФЛ, чтобы сразу трубку не повесили. Оформили и правда с первого дня, но уже на первой неделе понял, что это место просто для записи в трудовой после окончания вуза, не более. Убедился в своих выводах, когда получил очередную массовую "мотивирующую" рассылку от СЕО компании о том, как у них хорошо идут продажи и вообще показатели замечательные. Не сопоставил это с зарплатами. Потом спросил у "старожилов", было ли глобальное повышение зарплат (т.н. индексация), сотрудник с 8ми летним стажем ответил, что не было ни разу, что меня привело в ужас. В моем отделе была большая текучка, и неудивительно - истеричный руководитель, который даже фамилию своего подчиненного не может правильно написать и который считает, что ты должен сразу все уметь и вообще слюни должны течь на эту должность, зарплата 25 тыс, эфемерная премия, которую ты имеешь право получать аж через 3 месяца работы. Предполагаю, что этот отзыв не дойдет до руководства, поэтому простых смертных предупреждаю - если у вас есть опыт работы, примените его в другой компании, где ваш вклад будет учитываться и поощряться. Где компания не прикрывается бесполезными проектами, на которые всем наплевать, а сотрудники растут вместе с показателями, а не остаются на месте как в плане зарплаты (причем где-то в 2008 году), так и в плане какого-то проф развития (в некоторых отделах реально люди тупеют).