Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Есть такое хорошее выражение: Попал в Центрофинанс-запасайся вазелином! Не ждите что будет легко. Забудь о выходных, если захотят ты идёшь на расклейку или на почту, в гости к должникам, а может и вовсе на подмену в другой город в - 30.  Не дай бог пропустить совещание по видео связи, из дома обязан выходить на связь с телефона, компьютера. Нет связи  дома езжай в офис в свой выходной и получи дозу публичной порки. Информации много, постоянно идут обновления и ты должен знать все, зависание программы и именно в те моменты когда наплыв клиентов особенно велик. И ты краснея и бледняя объясняешь разьяренной толпе что надо ждать 15 минут,  которые затягивают до часа полутора. Каждый кто хоть немного выше тебя будет дёргать в почте чтобы ты им срочно предоставил отчёт, позвонил клиентов, отфотографировал офис или достал с неба луну -  и все параллельно обслуживая клиентов, не дай бог тебе не успеть! Будь готов к непрерывным гноблениям и унижения со стороны скрам мастера. Это есть везде и повсеместно, раньше хотя бы применялись система кнута и пряник, сейчас же остался только кнут. Ведёт ли такое отношение к эффективности работы? Сомневаюсь. Скорее к текучке, что точно не есть хорошо. Списание баллов - стабильное списание часть зарплаты за невыполнение показателей, привыкни ты виноват что нет новых клиентов, нет выдач, не возвращают долги и тд итп. Просрочка - приготовься работать телефонной звонилкой должникам и их близким. Приготовься быть многократно посланным, а также ходить и выбивать долги по квартирам запугивая бедных стариков. Или будь готов получить по морде от алкаша должника выбивая с него долг у порога его квартиры. Если сравнивать компанию года 3-4  года назад и сейчас это две огромные разницы, товарищи, вы опустились на дно.  Раньше ты летел на работу с радостью, сейчас идёшь как на каторгу. Система аджайл - худшее, что может случится. Офис аутсайдер тянет команду вниз, все получают копейки и депремирование. Справедливости не ждите! Офисы закрываются, тк нет окупаемости, сотрудников вынуждают угрожают и заставляют писать заявления по собственному желанию. Если ты не страшишься и готов оставить все нервы на работе тебе сюда.