Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Их много

недостаточно возможности проявить себя как специалист, хотят крутых, а платят как разнорабочим, и это спецам с научными степенями

Если вы идёте на обучение то будьте готовы показать себя со всех сторон, если хотите пройти отбор то придётся послушать как вас обольют г.ом (Алёна Кристина бизнес тренеры) которые по началу улыбаются, а потом топтают вас в грязь перед всеми 15 людьми. Вы будете играть в игрушки!
2. Не понятно для чего эти игры были вообще. Если хотели увидеть кто лидер, то там каждый пытался это показать.
(Если компании нужны такие люди, то пишите в вакансии или отдельно общайтесь, что нужны лидирующие качества.)
Я пришла продавать Ваш товар, а бизнес тренеры посчитали нужным взять людей которые в call-цетре сидели. Говорят что важен командный дух, а берут крыс.
Думайте сами. Компании кому нужны продажники, в игрушки "оставшись в живых" не играют на обучении.

Отработала там всего месяц, на больше не хватило. Отношение, как к рабам. В коллективе все такие же терпилы, как и я. Руководство требует разговаривать с клиентами по шаблону - свое слово буквально не вставишь. Условия труда аццкие. Стоять на ногах приходится по 12 часов. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Ужас! Обещают в напарники второго продавца, но люди по факту оттуда бегут, как сбежала и я.

Самая паршивая контора из которых я работал.Не советую туда идти.Обманывают как персонал так и клиентов.

Самая хреновая контора.Зарплата неизвестно как из каких сумм рассчитывается.Зарплата приходит на карту минималка.Остальное Наташа считает.Никаких ведомостей мы не видим не и не подписываем.Мой совет обходите эту контору второй.

Если хотите устроиться сборщиком мебели в эту контору,то не советую.С зарплатой вообще непонятки,как начисляют хз.Платят копейки.

Всё! Начиная от руководителя, заканчивая отношения и условий труда. Это худшее место, где можно работать

плохое отношение к сотрудникам, некомпетентное руководство, маленькая заработная плата

Пригласили на собеседование в техническую службу, после собеседования не перезвонили, что я считаю не допустимо. Характеризует отношение компании к людям.

Очень ужасное руководство !!! Если вы будете работать в Белгороде , не советую идти , так как вас обучать там ни кто не будет !!! Зуева Светлана Анатольевна , новый директор , это просто ужас , целыми днями сидит в компьютере , помощи от неё ни какой !! То по телефону целый день разговаривает !! Администратор Марина , вообще в принципе обучать ни кого не хочет !!! Так что если вы собрались идти в эту компанию - подумайте хорошенько !!

Компания Ангстрем? НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Это просто жесть. Пригласили на должность, работал без выходных почти. продавал, через 2 месяца, вынудили уволиться. При этом обещали расчитать по всем продажам и т.д. Рассчитали только оклад на карту - это полный минимум. И полную зп обещали после 20го на руки, да у них так платят. И НЕ ЗАПЛАТИЛИ! сказали что не прошёл испытательный срок видите ли и что твои продажи не считаются. Все иди лесом! Вам будут петь красивые песни на 1ом дне на собеседовании. А потом озвучат мотивацию очень не понятную, реально увеличив сумму которую вы получите. Но получать то вы будете по мотивации компании, а это копейки. Подумайте почему в компании почти полностью сменилось руководство и большинство сотрудников и почему там так много новеньких? Поют очень красиво, по факту будете работать 5 через 2 в лучшем случае на ниченском окладе. Есть много фирм где платят много больше. И честно главное! Не идите туда работать.!!! Ни в коем случае. Условий ноль, зп нищенская.

В 10 утра на сайте пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить.Указан контактный номер некой Натальи,которая не взяла не трубку.Перезвонив через 3 часа,Наталья извинилась,сказав что вакансии все закрыты.На всех сайтах вакансии остаются открытыми.Сложилось неприятное впечатление о компании.

З-п обещают одну, а по факту другую, постоянно тянут с официальным оформлением, в глаза даже не дают посмотреть трудовой договор. Текучка постоянная, есть несколько девушек за 40, которые боятся сменить работу и парнишка альфонс, которому в принципе все равно сколько получать. а новеньким не платят, как обещали, а если уходят , то совсем копейки отдают. Сколько по факту ты заработал, никто не знает, т.к. ведомости в глаза никто не видит. Есть Наташа, она выдает деньги и нигде не расписываешься...официально на карту приходит минималка, остальное , как Наташа отдаст. А что Воронеж насчитал неизвестно. Да и работа с 10 до 10. А все положительные отзывы, наверное, сами себе пишут

Пригласили на собеседование. После первого этапа в оговоренные сроки результат не сообщили. Перезвонили через неделю, предложили выполнить кейс. Затем пригласили на интервью с руководителем. По итогам общения договорились о следующем этапе, дату которого hr должен был сообщить звонком. Прошёл месяц. На звонки hr, проводивший интервью, не отвечает. Хамское отношение к людям. Если Вы тратите время соискателей, по правилам хорошего тона нужно предоставлять обратную связь. При любом результате. Если на этапе собеседования компания позволяет себе проявлять неуважение, значит и к сотрудникам отношение аналогичное. Жаль. Во всех презентациях компания позиционирует себя исключительно положительно :)

Постоянно на ногах, улыбаемся всем подряд, а кто нам платит нормально? Процценты с продаж урезали, мы пашем, стараемся продавать побольше, а такое свинское отношение к себе видим!

- как и предыдущий соискатель со мной общалась Семернина Инна, как и в предыдущем отзыве Семьянина говорила как по скриптам и в итоге потерял много времени и всё бестолку - прошёл интервью с сотрудником контрольно-ревизионного отдела Юркиным Андреем, которы по-моему, узнал от меня много нового при этом продолжал держаться начальником - прошёл ещё одно интервью с финансовым директором Алексеем Шишкиным - потом Семернина Инна сказала мне Вы взяты выходите на работу - выхожу на работу - вместо моего стола пустое место!!! Работой руководит Юркин Андрей - единственный сотрудник контрольно-ревизионного отдела т/е/ по закупкам. С вечно кислым взглядом, человек не понятно кем поставленный на контроль закупок - усаживает за свой стол со словами - "ты хотел работать? ну .... работай." - проработал полтора дня и приходит письмо Юркину от Семерниной что завтра выходит на стажировку на моё место какой-то Жданов Игорь!!! прошлое место работы - логист в ЭФКО 6 мес!!! без языков и т.д. от Андрея Юркина ни слова!! - звоню Инне Семерниной - " ой Евгений тут такая ситуация - Вы завтра не выходите, завтра другой человек выходит (наверное Игорь Жданов полгода в ЭФКО, догадался я) затем Семернина Инна - сообщает "мы его постажируем 2 дня, потом к концу недели кого-то из вас выберем. нехило так!!! договор со мной не заключен, но я-то думал что Ангстрем - это же не шарашкина конторка и бояться нечего. - прошла неделя звонит Инна Семернина - "Евгений, Вы знаете, Юркин Андрей уехал в Питер открывать новый магазин, потом он поедет ещё куда-то в Белгородскую область- домой что-ли бла бла бла ... и после этого мы окончательно определимся, если Вас берём, то оформим Вас на 2 дня раньше - деньги не пропадут .... Короче у меня нет слов - их ген директор Чернушкин Геннадий Викторович публичное лицо, компании АНГСТРЕМ уже около 30 лет, Чернушкин когда-то хотел быть мэром Воронежа, столько проектов интересных и достойных, и такой колхозный менеджмент и такое отношение к людям! - АНГСТРЕМ тратит деньги на книжные клубы, частные школы, но при этом обеды в столовой для сотрудников стоят в среднем 250 руб. В ИКЕЕ например берут символическую плату в 50 рублей - в ходе моих 2 дней работы, стало ясно профессионалы им здесь не нужны, если честно, я бы мог там работать один как 10 Юркиных Андреев - ну честно - он там спит на работе - у него куча бумаг висит неразобранных без его подписи - ничто не двигается в компании. от него инициативы вообще нет - вся его работа заключается в поверхностном мониторинге конкурирующих цен по внешнему запросу. Иностранных языков они там не знают, так что работают только с русскими перекупщиками. - похоже компания прошла пик своего развития и сейчас начинается спад, с такими сотрудниками по другому быть не может - вообщем все там за свои места с окладом в 30 тыщ. держатся и новых видеть не хотят. - Итог: 4 000 рублей(столько стоят два дня моей работы) я подарил Чернушкину, Семерниной, Шишкину, Юркину и другим.

Откликалась на вакансию Менеджер по персоналу. На связь вышла Семернина. Сложилось впечатление, что общается она исключительно по скриптам и встречные вопросы вводят её в ступор. В конечном итоге, вынесла весь мозг и пообещала перезвонить. Конечно, звонка не было и здесь все встало на свои места - работает доя внутренней отчётности. Вакансию на том сайте закрыла, но её же открыла на другом))). Кстати, на мой вопрос каким образом происходит оформление, так как Тд должен заключаться с первого дня и запись в трудовой через неделю, здесь она зависла. Думайте сами

Итак! Я прошла интервью четыре раза :) да-да, это было 4 этапа от Hr до Директора...и приглашали меня на вакансию: Руководитель отдела с з.п. от 70-ти...но на самом последнем интервью (!) когда я потеряла так много времени на встречи с ними всеми и решала их кейсы и задачи, мне вдруг объявили, что з.п. моя 40 :) и премии черные :) и должность-ведущий специалист. Вот это класс, просто ОГОНЬ ) А я еще не до конца поверила своей знакомой, что ходила к ним же на интервью весной этого же года на другую офисную позицию, когда ее тоже звали и на одну должность и з.п., а выяснилось, что ставка декретная и з.п. в два раза ниже. Зачем вы тратите время свое и людей, компания "Ангстрем", если вы просто обманываете соискателей? Это непорядочно...но видимо это ваше кредо, раз вы считаете это нормой и продолжаете мусолить мозги кандидатам.P.S. Филимоновой Светлане-Hr, стоит поработать над своей маской на лице, хочется все таки видеть улыбающегося сотрудника при встрече,а не того, кто уже одним выражением лица дает понять, что у нее невидимая корона на голове

Директор магазина просто нет слов!!!!Когда приходишь на собеседование,всё красиво описывает,но потом в работе начинается просто унижение.Расскажу не много об этом человеке.Она в принципе прославлена(не могу понять куда смотрит руководство с Воронежа)Это РЫНОЧНАЯ БАБА.И когда говоришь по торговому центру её фамилию(а она имеет даже ещё и прозвище)))))По другому назвать её не возможно!!!!!! Девушки работают все молодые красивые,она же приходя на работу начинает переходить на личности...То ты полная,нужно надеть какие то там вещи что бы скрыть это,то накраситься (в приказном порядке это всё происходит,и типа натуральной красотой мужа дома будите удивлять,а если есть аллергия,то предоставьте справку).А самая главная её фраза "Работа от слова РАБ".Обман с зп (не с самой компании,а от директора)Ведомость даётся сделанная от неё ,суммы стоят такие,как хочет она(ну с продавцами это не проходило как мы думали до последнего времени, так как каждый продавец знает свои продажи и свой процент),а вот грузчики,сборщики страдают от этого.Но за один месяц пострадал и продавец на 5000 руб.Вообщем всё что хочу написать.....Господа директора с города Воронеж,посмотрите кто управляет магазином она не директор,это просто женщина которая не знает ни чего,ни самых простых законов , ни как нужно общаться с людьми.......Вечно с кем то на телефоне "типа советуется" . Нет рабочего коллектива ,вернее есть,но только среди продавцов,со стороны директора только претензии и унижения,а самое главное всё в приказном тоне,как будто она королева,а все остальные так себе.Девочки по работав один два месяца просто бегут с компании.Задумайтесь она просто развалит всё,что было построено годами!!!!!!!!

При устройстве мwягко стелят. Руководство абсолютно не слышит и не слушает. План выставляется один раз в год на весь год!!! И это в продажах, где всё может за месяц измениться. Та компания, в которой на испытательном получаешь больше, чем когда устроишься. Большинство отзывов на этом сайте липа. Сборщики тоже не держутся из-за маленькой зп. В мебель внедряется всё больше китайских комплектующих, что сказывается на качестве. Динамят по срокам поставок. Клиенты приходят и брызжут слюной, мол где мебель? А сказать нечего, когда знаешь, что мебель ещё с завода не вышла. Индивидуальные заказы вообще песнь. Толи дизайнеры, толи конструкторы прокосячат, клиент отказывается от заказа,влетает салону. п.1 Персонал всегда виноват. п.2 Если персонал не виноват, смотри п.1. Ну и всё это конечно сопровождается лишением зп. Можно долго описывать. Не рекомендую там работать.

самое интересное - это Обучение на старте. Особенно дистанционны курсы. Чтобы их все пройти и сдать тест, нужно терпение. Ну ладно, и неделя) но эти человечки, которые там все показывают, мне снились потом) все эти модули стояли перед глазами, особенно в Брио - я рада, конечно, что столько модулей и композиций, но что с чем сочетается, кому нужна рамка паспарту, кому не нужна. Это прямо сильно. После института напряглась)

Бесит, когда приходят «коллеги» не из продаж и не понимают, что своим кислым лицом портят репутацию всему салону. Ну поставьте себя на место покупателя. Мы стараемся, нарабатываем репутацию. Будьте добры соответствовать. Ну дважды два, ей-богу. А у этих начинаются слюни-сопли – к нам придираются, то-се. Простите, это мои деньги! Я учила продукцию, сдавала аттестацию, уделяю внимание внешнему виду и рада каждому посетителю! И прошу коллег о том же!

Заболела на работе. Теперь работодатель Н.П., говорит:- для неё лучше, если я уволюсь. Зарплаты пока нет, два месяца как устроилась.

все плохо! не идите сюда!

Рыба гниёт с головы.так и здесь .у них во всем и всегда виноваты сотрудники ,даже тех кто несёт золотые яйца.ничем не гнушаются, готовы отнять последнее лишь бы им было вкусно и сладко кушать.все остальные рабы и прислуга .нигде нет столько начальников как в Ангстреме,а ведь их кормить нужно и вкусненько.вот вы и пашете на их изобилие ,а сами скоро по миру пойдёте. В пропасть катится Ангстрем.

обещают 8-ми часовой рабочий график (5/2), в итоге вы там как рабы 6 дней в неделю по 12 часов, прикрывается это все дело, что типа много заказов! трудовой договор первое время вы не увидите, чтобы удостовериться в ранее сказанных словах о з/п 25-35 т.р./мес. Когда же наконец получите на руки этот один листик, называемый трудовой договор, то увидите, что оплата труда у вас стоит гораздо ниже обещанной. Полное нарушение законодательства, оплаты труда и прав работников!!! Ни в коем случае не слушайте и не верьте им! Обходите данную шарашку стороной и не забудьте своих друзей/знакомых уберечь от этой конторы, полной несправедливости! Кстати, серые выплаты также присутствуют!

Хочу рассказать о работе в компании Ангстрем в Набережных Челнах.Пригласила меня туда директор Заводская Эльмира Аглямовна. Увидев человека в платке,я сначала решила,что человек,который принадлежит к какой то вере (в данном случае к Исламу) должен как минимум жить по законам этой веры,а значит как минимум не делать другим гадости!!! Ко мне она стала цепляться практически сразу,не смотря на то,что в первый месяц стажировки у меня продажи были уже на 90000,второй месяц стажировки на 190000.У нас в городе 3 салона.Я попала в салон,где проходимость очень маленькая.Все привилегии самые большие скидки на мебель,сборка в подарок и т.д.) получают работники с самой хорошей проходимостью,где в принципе не нужно ничего презентовать покупателю,он и так купит.Нам нельзя было ничего,только строго по приказу.Мало того,что старенькие продавцы спокойно забирают наработки стажеров,так еще и когда это озвучиваешь Заводской,она найдет сто тысяч аргументов их оправдать,а тебя обвинить,что нету продаж!!!Со мной к счастью попались хорошие девочки.Одна сестра по вере Заводской Э.А. Бедная девочка…Кака только Заводская ее не парафинила с тех пор как узнала,что она собирается в декрет. Пыталась меня настроить против нее говоря,что с ней никто не может сработаться.Я ее обрубила сразу,ответив,что мы сразу сработались.Может этому учит Ислам???Вторая девочка проработав на этой точке 1 месяц решила уволиться (перед этом проработав на хорошей точке 4 года).Заводская Э.А. уговорила ее написать заявление на административный на 4 месяца.Третья девочка пришла к нам через месяц после меня с компании «Лазурит».К ней тоже практически сразу стала цепляться Заводская.Продажи у этой девочки за первый месяц стажировки были примерно на 80000.Мы терпеливо ждали,когда старенькая из нас уйдет в декрет (чтобы ее совсем не заклевала Заводская) и мирно пытались работать.Было всё тяжелее и тяжелее.Как вообще появится желание работать если с порога Заводская сразу начинала на всех орать???Может еще и этому учит Ислам?В общем мы дождались и написали с девочкой пришедшей с «Лазурит» заявления на увольнение.Я просто уходила,а другая решила вернуться а «Лазурит».Моё мучение закончилось,но у той девочки нет.Как только Заводская узнала,что она возвращается в «Лазурит»,тут же позвонила директору «Лазурита» и наговорила про нее всяких гадостей!!!ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО? Уменя было желание подойти и содрать с нее платок,т.к. это просто МАСКА!Такие как она не заслуживают быть ни в какой вере!То,что она творит,не поддержит ни одна вера.Да и с должности директора ее гнать поганой метлой нужно.От нее бегут люди,а не от компании!!!Я все это увидела своими глазами проработав там почти 3 месяца.Я уж не буду углубляться в махинации,которые там она проводит с приходниками,чтобы получить премию за выполненный план и т.д. ВЫВОД: пока в Наб.Челнах директор Заводская, девочки,даже не тратьте свое время,не идите туда работать!!!А компании ПОЗОР,что позволяет директору так обращаться со своими сотрудниками!!!Еще надеюсь,что мой отзыв прочитают те,кто действительно относится к Исламу и живет по божьим законам и с ПОЗОРОМ ее выгонят!Если нет,Бог ее и так накажет,пусть не надеется,что это ей сойдет с рук!

Как я писала ранее, контора эта так себе! После того как я начала писать отзывы на сайтах мне тут же позвонил сотрудник и начал петь в уши, как они это делают всегда, что наша компания приносит вам извинения,что мы можем сделать для вас что бы уладить конфликт? Я сказала заплатите деньги которые мне положены! Ну естественно мне опять напали, что мы разберемся с руководством, все узнаем и вам обязательно перезвоним! Прошло почти 4 месяца! Перезванивают и решают конфликты они точно так же как и платят за переработки!

Сотрудники фирмы - полный отстой, невежды!!! Откуда только таких невоспитанных и наглых берут??? Если такое руководство, то как с ними работать??? Задумайтесь? Нужна ли такая работа?!