Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОМПАНИЮ И ЕЕ БЕЗАЛАБЕРНЫХ СОТРУДНИКОВ!!!!!!
Позвали на собеседование. Через день позвонили, сказали что я его прошла, спросили когда могу выйти на пробный день, договорились на пятницу (на момент разговора была среда). По телефону сотрудник НР обещала выслать адрес места стажировки. Я ждала смс всю среду и до обеда четверга, решила уже сама звонит и узнавать адрес - трубку не взяли.
В 19:00 написали смс о том, что они приносят свои извинения что не написали адрес, потому что ВАКАНСИЯ УЖЕ НЕ АКТУАЛЬНАЯ!!!!!! ПРОСТИТЕ, ЧТООООО?????
Зачем было обнадеживать, договариваться о стажировке и вообще приглашать на собеседование???
Зря потраченное время и деньги на проезд!!!

И ещё парочка минусов:
- в день собеседования перенесли его на час позже!
- собеседование групповое
- у всех кто был на собеседование взяли ксерокопии паспорта (зачем брать у всех?)
- зп обещают в 35к (до вычета налога), состоит она из многочисленных бонусов/процентов за работу и оклада в 8к!!! 8к оклад, это просто.....!!! Непонятно ещё, что там за бонусы такие, может их и не увидишь вообще.
- обучение (один день) и стажировка (1 месяц) может проходить не на том месте где вы хотите работать, а вообще в другом конце города.

Если Вы раб по своей натуре,если Вам нравятся унижения и рабский труд в убогих условиях - Вам СЮДА !!!

Оставил своё резюме на вакансию "Младший специалист казначейства" получил отказ.
Не смотря на наличие двух высших образований (психологическое и финансовое) более года работы в юридической компании. Более восьми лет работы в банковской сфере (в т.ч. Крупнейшие банки страны) на должностях в плоть до зам начальника отдела.
Может показаться банальность, ну отказали и отказали, мало ли бывает. Я даже писать отклик не хотел, но потом ради интереса откликнулся в ихней же компании на вакаснию курьера, ха-ха ответили в течении 15 минут пригласили на собеседование.
Как говориться это всё что надо знать о работе в этой конторе и о их кадровом подходе.

Абсолютно никаких плюсов,попытка наверное 15 трудоустройства в эту компанию идёт провалом,сначала я отправил красивое резюме,где указал неплохой опыт работы,почти 4 года стаж по вождению плюс такой же по работе с клиентами,то есть нет никаких оснований меня не брать,далее мне поступает звонок от некой Анастасии,которая сразу же меня консультирует разговор длился минут 15,после разговора она просит скинуть паспортные данные и цитирую "вам завтра позвонят и пригласят на тест драйв",окей жду,день,два,думаю надо уже набрать разобраться,(Анастасия кстати слилась,не отвечала),берут телефоны уже другие сотрудники в отделе по подбору персонала и говорят,что у них в Москве на Складочной улице нет общего номера и работают они по отклика только,а номер может быть в вакансии,но в вакансии номер только Анастасии и больше ничего нет!!!Спустя уже недели полторы я дозвонился до девушки и она сказала "Это был конкурс,выбирали кандидатов" я думаю, хорошо,а вакансия есть?устроиться вариант?нет"и после пошли отказы на hh,но самое обидное знаете что?Работает у меня там знакомый ,конкретно на складочной и говорит,что чуть ли не каждый день наставники катаются с новыми сотрудниками, я еще раз повторюсь,пообщались мы с Анастасией очень комфортно и её всё устроило,рассказал про опыт с клиентами и т.д и впринципе был согласен на вакансию,очень обидно,что есть некоторые люди которые сидят не на своих местах и конкретно я, человек с желанием работать в компании и развиваться был грубо говоря отшит.Вы так и будете набирать сотрудников и никто не будет работать за ваши 50-60к в месяц,так что компания для меня провал,очень не пунктуальные,не грамотные и не серьёзные люди работают в отделе по подбору персонала, пойду работать торговым представителем в Русский Стандарт, там хоть уважают выбор и ценят желание.

Отправил резюме на вакансию "Пеший курьер" в Кудрово, так как хотелось работать рядом с домом. Резюме одобрили и пригласили на скайп собеседование. На нем HR Александра достаточно подробно все рассказала о вакансии, как всегда только в положительном ключе. Ее особенно интересовал мой опыт работы в продаже одежды и опыт работы с возражениями. Сказала, что таскать на себе нужно не более 15 кг. В этот же вечер одобрили мою кандидатуру и меня пригласили на следующий день в пункт выдачи по адресу ул. Коллонтай 17, к 2 на так называемый "пробный день" буквально на несколько часов, чтобы познакомиться с коллективом и обязанностями. Три раза меня уведомили по смс, чтобы я не опаздывал и пришел ровно в 9.45, прихватив с собой паспорт и дословно "хорошее настроение". Также дали номер администратора Ольги для связи.

На следующий день я приехал даже чуть раньше назначенного времени с хорошим настроением. В 9.45 вход был еще закрыт и я решил позвонить администратору, но мне никто не ответил. Через минут 5 я снова перезвонил, сонным голосом ответила Ольга. Я представился, на что она по хамски спросила "че вообще хочешь то" и сказала, что служебный вход вообще то с другой стороны. На пункте меня встретили сотрудники, которые сказали, что я сейчас не нужен и могу ничего не делать. Я стал спрашивать больше о вакансии и оплате, но они отвечали довольно расплывчато, поскольку моей должности всего больше месяца. Вообщем ничего не делал примерно до 12. Наконец мы с более опытным курьером и другим стажером разложили паки с заказами по трем огромным сумкам, которые носят на спине.

Отдельно хочется рассказать про эту сумку. Внешне она напоминает термосумку из курьерских доставок еды, только в два раза больше. Это куб примерно метр на метр и она уже была порваны в нескольких местах, лямки держались на соплях. Внешне на человеке это смотрится мягко говоря нелепо и абсурдно. Вес заполненной сумки оказался более 15 кг. Втроем с огромными баулами за спиной мы разносили заказы по адресам до 20.30. Весь пробный рабочий день никто из сотрудников пункта выдачи не интересовался мной, но когда мы пришли обратно выяснилось, что вообще то я мог уйти гораздо раньше.

Подводя итоги моего пробного бесплатного рабочего дня, который составил 10,5 часов хочется отметить хамское отношение руководства, рабское отношение компании к нынешним и будущим сотрудникам в целом. Не советую терпеть все это, люди для данного работодателя просто расходный материал.

Отзыв для тех, кто ищет стабильную работу на долго.
На собеседовании(торговый представитель) чётко обозначили оклад. Он равен 8000р. Еле еле удалось выманить инфу про бонусы...Каждая точка приравнивается к одному баллу, который стоит 7 рублей. В день нужно развести около 30 точек. Не до 21-00, а до последнего клиента.... Пробег, со слов руководителя составит 100-130 км за смену. ЗА ВАШ!!!!Счет. Выплаты гсм производятся через месяц после трудоустройства. Другими словами, придется потратить около 10-15 тыс. перед тем, как их "якобы" вернут...Не советую никому данную организацию. Надеюсь отзыв кому-то поможет.

Несколько раз посылала резюме через известный сайт по поиску работы, оба раза был отказ, почему не понятно, по описанию вакансии я подходила идеально, опыт имелся , кого им надо определились бы сперва,и скорректировали описание требований, а то выглядят как самодуры

Отсеивают резюме без объяснения причины. Видимо девушке, Елизавете, нужны потенциальные мужья и женщин она не рассматривает.

Очень плохая работа HR в плане контроля происходящего в отделах, руководители могут творить безнаказанно все что угодно, интересует лишь выполнение планов. Зарплаты сильно меньше рынка. Добиться прибавки крайне сложно и это в районе 7-15%. И ни в коем случае не идите в отдел дизайна, там просто мрак из-за неумелого руководства.

Отказывались выплачивать больничные. Заставляли выходить дополнительно, депримирование без оснований! Склад в нижнем Новгороде в гараже на отшибе города куда просто не добраться! Уволили одним днем потому, что отказался тра*хать Сашу Педан! Которая в свою очередь регулярно потра*хивает Миша из Ярославля и супервайзер Андрюша... Мужики надеюсь сос*ет она всё таки годно раз вы все дружно добились ее повышения!

Постоянные штрафы, низкий уровень оплаты труда, каждый день ответственность на суммы от 300000руб и за это не доплачивают, руководство которому плевать на проблемы в подразделении( если это читает кто либо из высшего менеджмента то просто проведите опрос у тп как им работается, и как им работа супервайзера который не на рабочем месте постоянно, директор который ни один вопрос не решил в конторе, и угрожает увольнением если пойти жаловаться высшему руководству) Мотивация по ЗП меняется всегда так чтоб и так низкую ЗП сделать ещё ниже. Если думаете идти работать в ламоду то лучше уже идите в такси.

Работала в главном офисе специалистом по товародвижению. При трудоустройстве обещали карьерный рост, но уже позже я поняла что его нет и не будет. Нет возможности перейти в другой отдел (при желании). Руководитель и зам стоили друг друга.

Всего и не перечислить

Очень не удобный для меня график 2/2 день,ночь,мне бы день день или ночь ночь и я бы работал дальше,в основном из-за графика и ушел Еда:рис как резина по вкусу,еда по вкусу 4 из 10 Много старых и плохо работающих тсд Охрана может раздеть тебя до трусов,на выходе и входе из склада могут залезть к тебе в рюкзак для проверки украл ли ты что нить или нет

Все нравилось безумно. Ходила на работу с радостью. НО. С самого оформления косяки с самим оформлением. Работала 5 месяцев и они ни разу не выплачивали мне зп в полном размере. Мол они что-то не так подсчитали и тд, Окей, докидывали в следующем месяце. Писала руководству выше, что разозлило моего и без того не компетентного управляющего, который снимал каждый месяц по 4к просто так, который не прислушивался ни к чему. В итоге поставил перед фактом: либо по собственному, либо перевод и плачу оклад (13к). Вот так. Огромная нагрузка заказами, а они ещё не доплачивают. Сотрудники должны как-то влиять на процент. (Если клиент, заказал на 500к, а купил на 500р, то все, тебе приходят три копейки).

Искала работу. Позвонили из отдела персонала, сказали, что срочно нужен сотрудник, и собеседование могут провести только 21.01 и вот ну ни как позже!!! ЗП наобещали от 35000 (ахахах, так и поверила) На деле же оказалось групповым собеседованием, ну это ни в какие ворота вообще. Даже до собеседования вот так врать. Сразу ушла.

Распишу по пунктам. 1) Собеседование началось на 15 мин. позже назначенного времени 2) Девушка из hr сразу сказала, что она не принимает решения о приеме того или иного кандидата. Возникает совершенно логичный вопрос. Почему человек, который принимает решение лично не общается с кандидатами на должность? Как тогда он будет делать такой довольно важный вывод если он даже в лицо не видел кандидата на должность? 3) В вакансии указано, что время рабочего дня составляет 12 часов, но на собеседовании выяснилось, что 8 часов. 4) Берут ксерокопии паспортов у ВСЕХ кандидатов. Какая в этом необходимость если вы еще не приняли кандидата? Ведь при успешном собеседовании кандидат должен приехать и отдать трудовую (и именно тогда можно сделать скан паспорта). 5) После общего рассказа о должности выдают все анкеты на листочках практически с теми же вопросами, которые можно узнать из резюме кандидата. Без резюме на собеседование не попасть. 6) Вместе со мной пришло 18 человек. Это создает ощущение стадности. Словно это толпа курьеров в деливери клаб или студентов в макдоналдс. Собеседование проводится не с тобой лично а с толпой. Только лишь под конец девушка общается с тобой полторы минуты и спрашивает где ты работал и почему уволился. Но ведь это можно узнать из резюме, которое было уже выслано. 7) Перед трудоустройством изучил историю компании, съездил на точку, на которой хотел работать, но получил отказ по смс без объяснения причин. Не буду переходить на личности и бросаться нехорошими словами, т.к. не так воспитан. Тем не менее подмечу огромное количество нелогичных моментов в проведении собеседования. Осталось очень неприятное ощущение, т.к. лично тебя никто не слушает, не интересуется и по сути человек, определяющий работать тебе тут или нет тебя в глаза не видел, а ориентировался просто по анкете. Дамы и господа, цените свое время и не позволяйте таким людям им так распоряжаться. Всем добра.

Шарашкина контора,где это видано что бы при приёме на работу шерстили всю семью да и ещё в такую себе фирму как ламода,лишь для того что бы втирать не нужные шмотьё людям в пунктах выдачи.Собесеодвание проводилось на низшем уровне,какой то мужичек толком ниче не знающий,толком не мог объяснить ничего,вечно бегающий на звонки отвечать,нерекомендую,делать там нечего

С самого начала все ложь! Приехала на работу вахтовым методом. Обещали 1760 рублей в день. Питание, проживание и спецодежда бесплатно. Согласилась. И вот тут началось.... Таких же как я соискателей оказалось четверо. Нам вызвали такси и отвезли в пос. Быково гостиница "Афродита". Поселили в комнаты примерно 12 кв м. по 8 человек. на двухярусные кровати. На следующий день повели нас на инструктаж и тестирование. Прошли все как полагается и часа в 3 ушли в общагу. Причем надо сказать что встречающие нас "охотники за головами" утверждали что общага находится в шаговой доступности. На деле оказалось почти 3 км нужно шагать вдоль железной дороги,во многих местах дороги нет просто щебень и грязь. На следующий день вышли на работу. Нам выдали желтую футболку, синий комбез и кроссовки. Меня и еще одного мужчину поставили на выкладку. Это значит что паллеты с возвратами нужно вскрыть и пикая каждую вещь сканером сложить в контейнер и отправить по конвейерной ленте дальше на обработку. Работа конечно не сложная, но тяжелая физически, нужно все время нагибаться и разгибаться стоя на одном месте. Сзади бегает бригадир или начальник смены и все время кричит: "Быстрее, ускоряйтесь" в грубой форме чуть ли не матом. Мне казалось что если бы им дали плетку, они бы нас и плеткой подгоняли. После смены отваливается все - спина, руки, ноги. Причем оказалось что эти кеды просто пыточное устройство. Подошва резиновая, асверху плотный материал который совершенно не пропускает воздух. Нога в них потеет и совершенно не "дышит". Некоторым выдают какие-то колодки белого цвета. Те кто их носил говорят то еще пыточное устройство: они тяжелые и совершенно неудобные как будто сделаны из дерева. Так вот ноги после работы болят ужасно и опухают, стопа как-будто вся в мозолях. Самое интересное что проработав уже несколько дней узнаем что наша ставка никакие не 1760 рублей, а 1200 у тех кто на окладе (работы по уборке, переупаковки, инвентаризации и т.д.) а на сделке и того меньше получается потому что скорость там нужная неимоверная, как у роботов. Если человек присядет ненадолго пока нет работы (такое тоже бывало) бежит трабл и кричит про штраф в размере 500 рублей. А вообще штрафы там самое любимое дело на ЛАМОДЕ. Штрафуют за все что только можно. Им очень важно чтобы человек не чувствовал себя человеком, а чувствовал себя совершенно бесправным рабом. Многие отработав 3-10 дней не выдерживают и уезжают домой без оплаты. У меня такое чувство что именно этого и добивается руководство. Ведь это бесплатный труд. Однако мы честно отработали 30 дней по договору. И тут началось... Руководство стало тянуть с выплатой как только могут. Сначала сказали что выплатят 22 ноября, а пока поработайте еще недельку до 28 ноября. 28 ноября опять пообещали заплатить 29 ноября. Люди начали бастовать, те кто еще работали и не закончили вахту пригрозили что не выйдут на работу пока не заплатят (кстати каждую пятницу платили аванс 1500 рублей и им должны были их дать). Самое интересное: приехал Сам Генеральный директор Слугарев Анатолий Валерьевич. Приехал уже к часам 11 вечера. Спрятался в комнате на 4 этаже и начали вызывать людей по одному. В основном выдали карточки Альфабанка на которых не было денег - пустышки. А у кого пришли деньги на карту были возмущены до предела за 30 и более дней вахты в среднем 15 тыс.руб. У кого чуть больше, у кого чуть меньше. Женщины уходили со своими грошевыми зарплатами со слезами на глазах. Лично меня в списках на зарплату не оказалось... выдали аванс 1500 рублей. Отработала 33 смены и с 1500 рублями поехала домой. Но это дело конечно же так не оставлю. Предупреждаю все руководство Ламоды и Слугарева Анатолия Валерьевича лично вами теперь займутся компетентные органы!

Начнем: первым делом вас пригласят в центр. Офис. Там будут ездить по ушам, как все хорошо и как все довольны зарплатой. Далее (если пройдёте собеседование) поедете на склад, там экзамен по вождению (пройти сложно только для нормальных, идиоты проходят быстро) далее, едете в больницу за справкой. И вот, тот счастливый миг, вы сотрудник) первый месяц вы получите дай бог 20 000, потом немногим больше. Шоколадные доставки дают только тем, кто одаривает кураторов. В основном, вами будут за тыкать дыры. Приезжать вы должны к 8,00 (но обычно к 7,00) уезжаете вы в 23 часа (плюс, минус 30 мин) зарплата официальная ВНИМАНИЕ!!!!!!! 6000 не долларов. Остальное, это баллы, каждый балл 13 рублей сейчас. Но поверьте, даже 300 в день вы не наберёте. Далее:раз официальное трудоустройство, минус налоги. Принцип, лизать мелких корольков которые вами руководят, это фишка ламоды. И есть штрафы, но думаю вы и так уже все поняли.

Некрасивая реальность. Каждый день групповые собеседования. Заподозрил неладное, но решил- поеду, а вдруг)) Народу много. Заполняете анкеты и вам предлагают 10-ти минутный рассказ, как у них все хорошо и замечательно. Но при этом, почему-то нужны люди??? Уже второй звоночек! Я шел на вакансию водитель-курьер. Как выяснилось потом, случайно, в день таких собеседований у них минимум 3. Проходимость соискателей огромная. Но у них же все хорошо, как говорит менеджер hr, поэтому, если это не текучка кадров, то просто показуха. Они тоже хотят кушать.(HR) Потому и объявления в инете, каждый день. Но я каким- то чудом прошел собеседование и меня отправили на тест -драйв, а по нашему, сдавать вождение. И вот тут... Пробного вождения нет. Сдать назад в рамку, без оценки. Далее экзамен: заезд в гараж, параллельная парковка. На все 2.30 минуты, на машине, которую ты первый раз пробуешь. У меня ни одого сбитого конуса и столбика, не доезд до точки заднего бампера в см. На глаз приемщика. Итог - не сдал. 20 лет стажа. 17 лет - без аварий. Штрафов- 1-2 в год. Вопрос??? Кого они набирают??? И набирают ли вообще!!! Конечно решать каждому, может я в чем не прав. Воля ваша. Но я не рекомендую вам тратить свое время впустую, кроме тех, кто уже работал на Ларгусе и знает его хорошо. Может вам повезет?! Удачи!

Был на собеседовании в данной компании. Все очень понравилось, сам офис, персонал. На собеседовании все подробно объяснили о вакансии (Торговый представитель) он же водитель-курьер. Обещали обратную связь, либо на почту или по телефону. Но не было ответа. Пришлось самому позвонить и узнать почему "тишина". Дали ответ что собеседование не прошел так как там были "более сильные кандидаты".. Хотя по всем параметрам данной должности подходил...

Быково, Полная некомпетентность HR , набирают сотрудников сами не зная какие вакансии актуальны у них, зря потратил время и убедился в отзывах, что пишут ниже, если вы считаете себя за нормального человека, даже не думайте туда соваться, зря потратите

Ну что ж, я постараюсь быть предельно объективной. Работаю чуть больше месяца упаковщицей, в Быково. Когда я пришла устраиваться, мне очень не понравилось, что по телефону не предупредили о медосмотре. В него входят: терапевт, невролог, окулист, стоматолог. А также на анализ берут мочу и кровь. Снимают ЭКГ и ЭЭГ, делают флюорографию. Всё бы ничего, но у меня очень плохая реакция на забор крови из вены (я частенько теряю от этого сознания) и отсутствие морального настроя ситуацию не скрасило. Врач-гинеколог там мужчина. Меня такое ни капли не смущает, но многие дамы были этим очень недовольны, поэтому, дорогие соискательницы, если вы читаете этот отзыв перед тем как устраиваться, имейте ввиду этот пункт. Также, очень весело было с ЭЭГ. Для проведения процедуры, волосы измазывают гелем, так что причёсок лучше не делать. Однако, это мелочи жизни. На собеседовании нам рассказывали про то, какая это классная компания, как у них всё здорово, но здесь нельзя забывать одну истину: дели слова HRа пополам. Я отнеслась к щебетанию молодой девушки именно так. Что ж, по крайней мере, не напридумывала себе высот. После собеседования, в тот же день, мне пришла СМСка с приглашением приходить на трудоустройство. Меня задушила жаба по поводу пройденного медосмотра (ну не просто же так?) и я пошла. Нам прочитали инструктажи по ТБ, после чего начали распределять по участкам склада. Вот этот момент меня напряг. В этот день, соискателей водят на экскурсию на склад, чтобы показать будущие рабочие места, но при этом, распределяют по участкам ДО того, как мы увидим суть будущей работы. То ли неправильный подход к процессу оформления, то ли на дурачка расчёт. В общем, оставалось только молиться на что-то вменяемое. К счастью, меня отправили на упаковку. Когда дело дошло до экскурсии по складу, меня очень порадовали все эти механизмы вокруг. Вся эта синхронная работе техники - ух! Принцип работы меня тоже устроил, поэтому после экскурсии я пошла без всяких сомнений подписывать трудовой договор. В первый рабочий день, меня поставили с наставником. Наставница у меня очень приятная женщина. Она всё мне показывала, объясняла, спрашивала не нужно ли мне отойти в уборную. Просто прелесть. На этом этапе мне тоже всё понравилось, хотя после первого дня на ногах, в условиях ограниченной подвижности, у меня отваливался весь организм и до электрички я еле-еле доползла. Пока всё звучит вполне вменяемо, но есть подвох. 1) Форму вам могут и не выдать сразу, но рабочие ботинки выдадут в обязательном порядке. Я думала, что пыточное устройство "испанский сапожок" осталось где-то в средних веках, но я просто пребывала в приятном заблуждении, потому что все эти пыточные устройства перенесли в La Moda. Я думала, что я просто нытик, раз так изнываю от работы в этих ботинках, но оказывается, страдают одинаково все. Как мне рассказала коллега, работающая там 5 лет, у неё нога стала на размер больше; 2) График на самом деле очень тяжёлый. 2/2, но при этом день/ночь. Лично мне очень тяжело засыпать днём, перед ночной сменой, поэтому я не сплю ночью после дневной. Это сложно. К тому же, после ночной смены, первый выходной уходит на то чтобы поспать и остаётся на отдых один день. А ещё, после ночной смены просыпаешься ближе к вечеру. Что ночью делаем? Правильно, не спим. За месяц, при таком графике, я мало того что выбилась из ритма жизни, мало того что не замечаю выходных, у меня ещё и напрочь сбился режим сна. Если у вас есть проблемы с биоритмами, если вы человек с высокой утомляемостью, лучше не устраивайтесь в компанию. Не надейтесь на "как-то ж люди работают", "ну ничего, привыкну". Не надо, не издевайтесь над собой; 3) Зарплата. При трудоустройстве в компанию, HRы заверяют, что новички СТАБИЛЬНО, вне зависимости от пиков(!!!), в течение 3-х месяцев получают 27.000. На момент получения запрлаты я отработала неполный месяц. Буквально 4 смены не вошли в этот период. Получила я за это 14.546 рублей. В зарплатном листе указаны: мизерный аванс, зарплата и ДОПЛАТА НОВИЧКУ. Всё. То есть, что получается? На самом деле, весь заработок зависит от пиков. Сколько посылок напикаешь, столько получишь согласно тарифу. И с первых дней, ты зарабатываешь по тому же принципу, что и все. С той разницей, что очень редкий новичок может работать быстро, как более опытные упаковщицы. Да, там работать вполне нормально в плане денег, но при условии, что у вас хорошая скорость рук. Те, кто работают быстро, чувствуют себя неплохо. Я долго наращивала себе скорость, долго привыкала к стоянию на ногах, сбила себе режим сна и как-то расстроилась такому мизеру в противовес. С одной стороны, это моя вина и моя проблема, а с другой, зачем обещать СТАБИЛЬНО 27к, в таком случае? 4) Старшую смены я похвалила. Она мне ПРАВДА очень нравится, но и тут есть кое-какие нюансы. Мне не понравились её намёки на то, что я не смогу работать на упаковке и лучше бы мне уйти на другой участок (это когда я ещё медленно работала). А ещё не понравилось, что в курилке она обсуждала с другими упаковщицами новеньких, которые пришли после меня. Учитывая, что поначалу у меня была небольшая скорость работы, я даже думать не хочу, что они там обо мне говорили. Ну что ж, пусть будет на их совести. В остальном, женщина очень отзывчивая и при всей своей исполнительности, сохраняет какой-то позитив. Не смотря на эти мелочи, это лучший начальник в моей жизни. Просто, по возможности не привлекайте к себе внимание; 5) Если вы принимаете седативные психотропы, лучше не устраивайтесь сюда. Я бы этот пункт не описывала, основываясь на своём частном случае, но как мне удалось выяснить, людей на учёте в ПНД там помимо меня хватает. Работа требует скорости, а седативные, как бы очевидно это не звучало, скорость у вас отнимут. Монотонность процесса вас превратит в вялого овоща + физическая нагрузка, при стоянии на одном месте, тоже не добавит благоприятности состоянию. У вас останется три варианта: отказаться от таблеток (здесь уж оценивайте своё состояние и риски), просто уйти с работы, или мучиться в овощном состоянии. Лучше не рискуйте и подумайте заранее, прежде чем устраиваться; 6) В La Moda предусмотрена система подработок. Платят за них хорошо, но как мне сказали, в Чёрную пятницу и на всякие большие праздники, на подработки отправляют в обязательном порядке, а если не идёшь, ставят прогулы; 7) В объявлениях пишут про отапливаемый склад. Вот уж где не обманывают, так в этом пункте. На складе духотища невозможная; 8) На входе в склад и на выходе из оного, в обязательном порядке ощупывает охрана (ну или металлоискателем проходится). Некоторых выборочно отправляют в кабинки, где приходится снимать штаны и задирать верх. Меня это не смущает, но многим кажется крайне унизительным, поэтому думаю, что имеет смысл это упомянуть. Также, запрещено входить в рабочую (операционную) зону с украшениями. Пирсинг в носу почему-то ещё разрешён, а вот из губы/бровей/щёк заставляют вытаскивать. У меня нет всего перечисленного комплекта, но боюсь, что из-за постоянного вдевания-вытаскивания, небольшой прокол скоро станет тоннелем. Как-то неприятно. Итог такой: лично я за месяц поняла, что это не моё. Сейчас нормально работаю, в плане скорости, но знаю, что пока до высот далеко, поэтому заработка особо не будет. Я не готова ради копеек работать в таком графике и не готова принимать вышеперечисленные пункты, поэтому буду уходить. Не рекомендую для трудоустройства только потому что условия реально тяжёлые и уходят даже те, кто работал долго. Как я уже писала, в принципе работать нормально, но при условии хорошего здоровья и при наличии скорости рук. Выводы оставляю за вами, друзья.

Начну с того, кто встречает тебя первым, со специалиста по подбору персонала, а конкретно с Чухлебовой Лидии. Молодая девушка, примерно моего возраста, в меру грамотная, амбиции через край, которые, как я думаю, она не сможет реализовать. Потому что амбиции должны быть здоровыми для того, чтобы приносить результат. Человек на автомате делает свою работу, а это не правильно, так как работа с людьми подразумевает хоть какую-то эмоциональность. Порой простые методы подбора говорят о слишком ограниченном складе ума или недостатке профессиональных навыков. Или, что скорее так оно и есть, о поиске простых рабов, желательно бессловесных, зомбированных и совсем соглашающихся. Стажировка показывает, что "пахать" придется много, таскать тяжелые коробки однозначно со всеми наравне, так что да здравствует грыжа! Люди заказывающие товар через интернет для подстраховки набирают по несколько пар. Одному заказчику порой отдавать приходиться по 3 тяжеленных пакета, из которых на оплату уйдет одна вещь. Коробки на возврат заполняются со скоростью света и их придется поднимать на склад, а к концу смены спускать, чтобы рано утром забрали обратно. Отстоять свою точку зрения не получится, как и попытаться чего-либо добиться. Главное, запомните одно, если вы хотите просто пересидеть год-другой в этой компании, то не упускайте возможность искать что-то лучшее, пока там работаете. Нужно расти и развиваться дальше, учиться. Получать опыт можно и в более достойной организации. Главное верить, что_ В_ы_ достойны большего!

Всё остальное. Мне лентяйке 44года, приехала я из Волгограда в Быково, чтобы заработать. В Волгограде сказали, что это будет "упаковка". Опыт есть, было не страшно. По приезду всё оказалось иначе, я опущу моменты, что нас никто не ждал, поставили на "возвраты" . Обучили. Суть работы: распаковать, посмотреть на брак, упаковать. Норма 55единиц в час. Это реально?!!! Знаете как там делают норму? Просто переупаковывают товар, никто на него не смотрит, потому что хотят заработать. Но если поймают, будет штраф. Теперь о белой зарплате, которую так красиво сулят при трудоустройстве : Мне дали договор, где прописано зп в месяц 2000 до вычета. Это вообще КАК? По моему не в какие ворота... Теперь пойду с ним в трудовую инспекцию. Отработала 3 дня, уволилась, никто ЕСТЕСТВЕННО не заплатил. Хорошо, что дорога туда оплачивалась. Да, обеды бесплатно, довольно сносно кормят, но я ещё ужинаю, на это тоже нужны деньги. Конвейер пустой, работы нет, хочешь таскай с другого, но втихаря, а то штраф и при этом тебе будут тыкать, что "ты не делаешь норму, - ничего не заработаешь!" Так обеспечте работой! Я же не грузчиком приехала! Вообщем, такой мой первый опыт работы вахтой... Физически терпимо, но я всегда рассуждаю:"Было бы из-за чего терпеть". Все, кто работает от Ламода рассказывают, что того, что обещали НЕ ПЛАТЯТ!!! Возможно, что платят штатникам и работникам от других компаний, но это тоже не факт. В общежитии поморили клопов, в женской комнате ТРАХАН нереальный, какой- то химией. Дышишь этим всю ночь. А так всё ХОРОШО.

Высокомерное руководство, называющее коллектив семьей, котятками и зайками, при этом, стоит допустить ошибку или опоздать хотя бы на минуту, не скупящееся на унижения. Всем своим видом показывают, что они цари, а ты никто и звать тебя никак. На собеседование приходят по 40 человек, и это же руководство расписывает, как в их компании классно работать. Собеседование похоже на допрос - каждый должен рассказать о себе, кто такой и зачем сюда пришел.

Смены день/ночь .Нельзя выходить рабочего места не во время перерыва (их 3 всего , 2 по 20 мин и обед 40 мин).Нельзя вообще ничего при себе иметь.Охрана щупает всех, а когда скучно заводит за ширму и заставляет спускать штаны ( это противозаконно). при увольнении дали расчет в два раза меньше чем заработал (за 5 смен по 12 часов заплатили 3000 р)И ребят с кем увольнялся так же обманули . Требуют делать норму уже на испытательном сроке . Хотя в отделе кадров говорят что на испытательном сроке этого нет . Собеседования очень долгие в основном из за ожидания когда кофе напьются. Увольнения проходят не в день приезда и подачи заявки (дату заставляют писать на несколько дней вперед , а потом засчитывают вам несуществующие прогулы. Ужасная компания со складом класса А ,который на деле является концлагерем где вас за людей не считают и у вас нет никаких прав и ничего вы не докажете.

К моему сожалению, HR так и не дала мне обратную связь. Я прошла все этапы собеседования, удачно или неудачно это решать не мне,но если вы говорите о том,что даёте обратную связь,ее нужно давать кандидату,даже если придется говорить нет, очень неприятно, ждать и не дождаться. По другим аспектам все были очень милыми и доброжелательными, очень бы хотелось себя попробовать в этой сфере,но не сложилось.

Решила по предложению знакомого пойти работать на склад, прошла собеседование, мед осмотр и пришла на оформление, но трудовая книжка была на другой работе и позже занести мне ее не разрешили, сказали приходить уже с ней, спустя пару месяцев я уволилась со своей работы и снова вернулась к ним, позвонила и спросила нужно ли все проходить повторно, в ответ девушка сказала ждать звонка. Так я прождала неделю и решила позвонить сама, на что мне сказали что у меня якобы плохие анализы и они не могут предоставить мне работу. Когда я спросила почему пару месяцев назад меня пригласили на оформление и все было нормально, а теперь нет - проигнорировали и бросили трубку.. ни на звонки ни на сообщения не отвечают. В чем дело то?((