ООО Телесейлз Сервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Служба 122 Вызов врача на дом Москва и Московская область
Телефон: 8 (499) 577-95-80
Сайт: telesales-service.ru
Компания просмотрена:
1473 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Телесейлз Сервис

Отзывы сотрудников о компании ООО Телесейлз Сервис (32)

Город: Воронеж
25.06.2021
Отрицательные стороны
Мне позвонила Ольга и предложила работу оператором. Какая зп - сказать не может - нужно записываться на собеседование. Вообще странно. Напоминает кота в мешке. Оплата - 3 руб за 1 минуту полноценного разговора. Это я могу рассказать, как будет выглядеть. Вы целый день будете на телефоне - ни в туалет, ни чаю попить. Потому как чтобы заработать хотя бы 900 руб за день нужно примерно 12 часов сидеть на телефоне безвылазно. И не просто сидеть, а именно звонить. Потому что среди полноценных звонков есть недозвоны, перезвоны, а еще нужно разговаривать по скрипту и разговор нужно вытянуть на минуту. Для тех кто не знает, что это такое - если человеку не интересно - он бросает трубку.
И такие будут сплошь и рядом. А чтобы минуту с вами он разговаривал - его нужно заинтересовать, а это не всегда по скрипту. Да и они еще должны предоставить списки - кому звонить. Это тоже большой вопрос. Качественные это списки? Может вы будете просто вхолостую набирать, а полноценных звонков не будет. А это все ваше время. Выплата зп 1 раз в месяц. Это я считаю вообще не серьезным. В итоге минутного разговора с Ольгой я поняла, что компания мутная и полезла читать отзывы. Ну вот и прочитала предыдущий отзыв и сделала вывод, что я сделала правильный выбор - работать у них - только нервы мотать. А как красиво все написано.
Город: Воронеж
09.06.2021
Отрицательные стороны
Пришла в компанию на проект "валидация документов" на собеседование в начале марта. Обещали, по описанию вакансии на HH.ru 18000-25000 зарплаты. Две девочки-РГ, Катя и Лида, красиво пели про то, какая хорошая работа, как минимальная зарплата 17000, вот прямо почти ничего не делаете и 17000 получаете. Только нужно зарегистрироваться, как самозанятые. Потом два дня обучения и тестирования в офисе и добро пожаловать в работу из дома... Но... Гладко было на бумаге, но забыли про овраги. Проблемы начались практически с первого дня работы. Выяснилось, что операторов, которые работали на данном проекте с декабря на окладе+премия, в конце февраля перевели на сдельную оплату труда (я пришла уже на сдельщину) с обещанием, что нагрузки хватит на достойную зарплату. По итогу за февраль (в марте) заплатили 3 копейки, с отговоркой: сколько заработали - столько и получили. В марте (уже во время моей работы) нагрузка была очень низкой, сколько не просили работодателя уточнить этот момент - получали только отписки. В итоге за март зп в среднем около 12-14 тыс. рублей (у кого-то и по 6-7). Нам кинули по 20% к зп, чтобы не возмущались, хотя на собрании обещали добавить всем минимум до 14000. В апреле ситуация с нагрузкой не улучшилась, а стала только хуже. Нагрузки нет, а, следовательно, нет и зарплаты. Ввели мотивацию: у кого больше обработанных документов и выше скорость обработки - премия к зарплате от 1 до 5 тыс. рублей. Т.е. те, у кого и так зп более менее нормальная - получат еще и плюшки от руководства, а остальные - плохо работаете. Со всеми переработками сверх смены+ночные - за апрель чуть больше 18000. Май начался феерично: на майские праздники - сократили смены с мотивацией - нет нагрузки. 11 дней (всероссийских выходных) из моих 6 смен по 9 часов осталось 3,5 смены. Недовольство нарастало. Я стала задавать руководству неудобные вопросы: по поводу нагрузки, зарплаты и пр. Опять отписки и отговорки: заказчик не дал. В апреле и мае проходили тестирование новых документов. Нам его обещали оплатить. По итогу, на момент моего увольнения тестирование не было оплачено, с очередной отпиской, что заказчик не дал сведения по количеству обработанных документов за время тестирования и компания не обговорила с ним стоимость тестирования. В конце мая, после всех пертурбаций, РГ просит привести знакомых в компанию и получить премию. Я ответила очень саркастически. И меня уволили одним днем. С формулировкой: за создание негатива в адрес компании. Это как? Еще и зажали 20% к зп, потому что, якобы, компенсация положена только действующим сотрудникам, хотя май был отработан полностью. И вообще заткнитесь все - вы самозанятые и рот открывать не имеете права. Люди, не ведитесь на красивые обещания Телесейлз-Сервис - компания блюдет только свои интересы и на проблемы простых операторов ей начхать с высокой колокольни. Уйдете вы - придут другие дурачки. За хороших работников эта компания не держится, для них главное, чтобы работник работал и молчал "в тряпочку". Не важно что происходит.

ООО «Телепродаж Сервис» получило негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на различные проблемы, такие как длительные и неэффективные периоды обучения, отсутствие поддержки со стороны менеджеров, низкие зарплаты и плохая коммуникация. Сотрудники сообщали, что чувствуют себя недооцененными и недооцененными, при этом некоторые упоминали случаи, когда их отстраняли от проектов без надлежащего объяснения. Компанию критиковали за дезорганизацию, отсутствие ясности и неспособность обеспечить адекватное обучение и поддержку новым сотрудникам. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду, в которой есть возможности для улучшения удовлетворенности и поддержки сотрудников.

Администрация