Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обманули с ЗП,обманули что предоставят жильё,обманули с графиком .это швыр контра!меня аж из Челябинска пригласили и так кинули
((( Я в шоке

Всё

Текучка просто пипец, поэтому кто устраивается их утром принимают а кто увольняется тех во второй половине дня что бы потоки не пересекались и не общались. Положительные тут пишут те кто в офисах сидит. График вообще не тот что обещают, 12 часов это минимум 6/1, субботу что бы не платить вдвойне делают приказ на весь завод и попробуй не выйди. Не у сварщика, не у слесаря по зачистки нет права на ошибку, не важно год ты работаешь или неделю премии на 100% лешают без разговора и за 20 тысяч 15 часовой рабочий день 6/1ты отработал считай. Да как говорят в любой компании есть недостатки, но поверьте Текучка на столько большая, что берут всех подряд без разговора, просто будешь работать, ну да буду, все иди мед комиссию проходи, дебил ты, судимый или в розыске пох вообще, абсолютно всех. Кто идёт обычным работягой туда, ставьте раскладушку в цеху потому что домой не будет смысла появляться. Общага на территории бомжатник по 10-15 человек, другая платная она за пределами завода, её якобы компенсируют но не понятно как это происходит потому что в расчётом листе об этом не указано вообще там схема мутная бабки выкачивают по своему тот кто держит общагу и родственник его который сидит в ростсельмаше в кабинете, будет отправлять все ваши данные, сколько и чего вы получили. Так что удачи тем кто все таки решается там работать. Завод конечно распилен на многие организации и если ты от подрядчика как наёмник там работаешь там конечно почасовая оплата и все по другому, если от завода самого то зае.. шься

Просто ужастная текучка кадров. Обман начиная с отдела кадров и далее. Платное обучение, если не отработаешь год в компании. На каждом шагу тебя пытаются обмануть. Это куча организаций объединенных на одной территории. Переработки и отсутствие выходных практически, это к ним. Еще и обещаной зарплаты тут не ждите. Общежитие тоже платное, если что. Не суйтесь сюда. Обходите стороной.

Все что написано в вакансии на сайтах по поискам работы - ложь. По факту, отратив уйму времени на собеседование, а это пол дня займёт однозначно, выясняется, что по факту все иначе, и по уровню зп, и по условиям. Не теряйте времени, служба персонала там работает не умеет им надо побольше соискателей чтобы сделать план, и люди едут на собеседование думая об одном что им предложил отдел персонала а общаясь непосредственно с руководителями выходит все иначе и не в лучшую сторону.

Все негативные отзывы правда.
А сейчас еще и заставляют писать положительные отывы
Не верьте хвалебным отзывам. Все написаны под прессингом.

работал СМСР обещали 5-ти дневку с 7 до 16 и 2-е смены, на деле 6 дней с 7 и пока не закончите, хоть ночевать оставайся, коллектив не плохой все помогут подскажут, но мастера постоянно забивают на просьбы начиная от шкафчика для вещей, заканчивая выдаванием необходимых клеев или сиз, и если вы им не нравитесь максимально пытаются давить чтобы уволился, постоянно нету деталей, болтов, если никогда не было опыта в работе с гайками, болтами, шайбами и тд., и сложно в них ориентироваться никто с вами заниматься не будет, если попадется хороший объясняющий то он пару раз посмотрит как вы сам выполняете операцию, и укажет на недостатки, но в основном показывают один раз, и делай что хочешь, за любое несоответствие лишают премии, даже если ты работаешь три дня, сам завод может и не так плох, но выполнять сменное задание за 2-е смены, приходить убитым домой чтобы поспать, оно того не стоит, про з.п. говорить не хочется за те деньги можно найти спокойную 5-ти дневку, где к 5-6 вы уже будете дома.

По телефону был озвучен график с 7 до 16, пятидневка. На самом собеседовании выяснилось, что рабочий день с 7 до 19 и при этом шестидневка. 72 часа в неделю!
Нормальная продолжительность рабочего времени – это 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Постоянно нарушается Конституцииотрудовые права. Подкупили гос службы всех уровней ,платят судьям, это уже ст 209 УК РФ и ст 210 УК рф.На их месте можно построить хорошие логистические склады,

Сплошные,на этом месте можно логистические склады открыть.

Таккк,с чего начать?
Хмм, пожалуй работаю уже полтора года не отпускают повысить разряд(маляра)
Начальник участка говорит мол "Не хватает людей, я тебе не подпишу"
По сути это не моя проблема, что людей нет, 1.5 года работать и не могу пойти в камеру красить.
Металл некачественный, дешевый, ржавеет, вешают, ржавые на "Конвейер" детали, начальникам наплевать, у них всегда всё аварийно, всё через пятую точку.
Грузчик поцарапал деталь, маляр доработает, халатное отношение, начальники говорят шпаклевать детали, дают работу не по обязанностям, мастера, начальники молодые, палец об палец не ударят, нет своего мнения, ничего нет, подчиняются чисто начальнику Цеха, при этом и уволиться не дают, просто не подписывают,
ЦЕХ ЕСЛИ ЧТО 032-01, больше сказать нечего.

Работал сварщиком П/А, зп была сдельной, то есть приходится гадать "а сколько я получу за отработанный месяц: 30 000 руб. или 18 000 руб." Оказывается, что 18 000 руб))) А работать приходилось с 7.00 до 19.00, сменные задания являются заведомо не выполнимыми. Обман с самого начала, сначала обещают 50 тыс плтатить, а потом пообщавшись с ребятами понимаешь, что даже 18-20 тыс можно умудриться получить за адский труд. Условия труда не осответствуют - робу сварочную не выдают, а дают какие-то тряпочные куртки и штаны, интсрумент свой получить можно через 1-2 месяца работы

-политика идиотизма и пофигизма внутри компании, много бюрократии и "футбола" (каждый знает маленький кусочек информации и далее не высовывает свою голову, а при каких-либо вопросах старается сразу устроить "футбол" и переадресацию на другого либо тупо включает дурочка и включает "не знаю" -компания старается по-максимуму нагрузить сверхурочной работой сотрудников и старается всеми способами не оплачивать сверхурочное отработанное время ссылаясь якобы на то, что сотрудник что-то там сам доделывает по своей инициативе и сам типа виноват, что в выходные работает -низкая квалификация персонала и технологическая оснащенность сотрудников. Ведущий завод как в каменном веке работает на MS Office 2003 ! Чтобы тебе поставили Excel 2007 ! тебе нужно опписаться служебками, ждать несколько месяцев пока закупят лицензию (если тебе вообще согласуют такое ПО и т.д.) То есть целая дебильная схема оснащения сотрудников средствами труда. -Главный бухгалтер компании считает себя"царицей полей" и чтобы что-то узнать и получить у нее надо сначала выстоять в очереди на прием, потом узнать какое у " царицы" настроение, нет ли критических дней или капризов и уже потом выяснять какие-то свои вопросы. Попахивает периодом "феодализма", "помещичества" и "барских капризов". (Подумайте несколько раз вам нужны такие унижения ?) -Штат бухгалтерии сильно раздут, эффективность работы персонала очень низкая, работает много лиц пожилого возраста (просто держаться ради пенсии). Программа SAP, которой гордиться компания просто позорище и пародия на реально эффективную ERP систему -Экология на территории завода отвратительная - текучка кадров на предприятии очень высокая (выше чем в Макдональдсе), кадровики относятся к сотрудникам, которые мало разбираются в своих правах по ТК РФ как к "пушечному мясу".

Работал на производстве, техника безопасности никакая, охрана в заднице. В общем там караул твориться.

на собеседовании сказали работа до 16 00, по факту вранье.Работают до 19 00 .Даже опытные сварщики не справляются выполнить сменное задание в указанные договором сроки.В цехе кабин№15 запах оставляет желать лучшего, вытяжки на рабочем месте сварщика нет.Функционал и выносливость в спорте резко ухудшилась после устройства на работу.Кто ценит свое здоровье не советую

Инструмента нормального не дают, хочешь нормально работать неси свой.

Компания которая может два месяца кормить обешаниями о выплате, отнюдь не рядового сотрудника, в наше время не имеет будущего.

Маленькая зарплата за тяжкий труд, работаю водителем электротележки, зарплата у всех абсолютно разная, от 25 и до 50, может кто то и 55 получает, НО чтобы получить более менее норм зарплату надо работать до 7 вечера каждый день , в том числе и по субботам ( по якобы приказу, есть он или нет хз), короче кому интересно час стоит 165р, копейки конечно, но в ростове везде зарплаты около 30. Очень напрягает вставать в 5.30, это жесть, а кто то и в 4.30-4 встает чтобы к 6.30 прийти в гараж. В общем работать можно,вот если бы зарплата была хотя бы 40 с графиком 5/2 с 7 до 4х было бы вообще супер, а так чтобы 40 заработать надо жить на работе, нахуй оно надо. Еще минус- в цехах нет вентиляции, там где сварка писец, кумар стоит. По секрету говоря если кто то хочет пойти на линию сборки то приготовьтесь там жить, я бы там честно не хотел работать ни за какие деньги, они иногда даже часов до 9 вечера задерживаются, личной жизни никакой, тупо живешь на работе, какая у них зп я не знаю, но явно больше чем у водителей, мастера все тоже живут на работе, некоторые мастера те еще упыри, но таких единицы. Короче мне сама работа нравится, никакого выноса мозга и плана, физически сильно не устаю, ах да, насчет самой электрокары- старый вариант это писец конечно, нового новичкам не видать, они покомфортнее, на них ездят те кто давно уже работает , более 10 лет. И еще- не советую идти в литейный цех, условия там жесткие. Ну и постскриптум- если вы работаете до 16 то в 16.05 вы не будете уходить домой, а где то с 16.30 и до 17.00, но в 17 это край

Работаешь как раб с 7 до 19.00 чтоб выполнить смешное задание . В итоге кинули на зарплату, заплатили 5000 рублей. Это нормально. Сказали сколько заработал и премии нет, хотя сменное задание выполнял и нарушений небыло.

отработал 2 месяца....и еле дождался дня когда уволюсь, условия труда ни какие, технику безопасности нарушают везде и во всём, инструменты которые выдают для работы это ;молоток ,зубило, старые плоскогубцы,и брызгалка. работал сварщиком. в цеху была одна маленькая болгарка (которая гуляла по цеху как шлюха) удлинитель старый весь на скрутках в изоленте и с оголёнными проводами. того и гляди что ударит током. коллектив ни какой, такое чувство что работаешь в исправительной колонии .мастера стараются всячески срубить премию или наказать финансово, с людьми не умеют общаться. не посоветую ни кому такую работу !

График "умри на рабочем месте", оплата труда не соответствует нагрузке. Работа рассчитанная на людей, которые готовы работать и терпеть от безысходности.

Добрый день. Имели неосторожность, муж работал на Ростсельмаше 6 месяцев, год не отработал, ученические за обучение не вычли из всех начислений при увольнение, зато через год заблокировали Счета и имели какое то право с кредитки взять 15000. Теперь там огромные проценты, спасибо Ростсельмашу, что б те кто это придумали......Никто никогда не устраивайтесь на этот долбанный завод, мы не одни такие и с детских у женщины вычитала сняли и - и тд.. Сволочи одним словом. С каждого по 15000 руб. и можно им и отдыхать везде и красную икру с черной есть, что б и подавились..

Соц. пакет-только на бумаге. Карьерный рост-занят своими Коллектив отвратный Руководство неадекватное условия труда адские

Это место один сплошной недостаток. Грубое нарушение ТК РФ, суют постоянно свои приказы о выходе на работу в выходной день и не за все платя и причем при этом не выйдя на работу в субботу лишат премии. Объем работы большой,людей постоянно не хватает их это не волнует, дают сменное задание которое до 16:00 понятно что не сделаешь и лишат денег с фразой не выполнение сменного задания. Если хочешь получить обещанную зарплату живи на работе. Зарплаты маленькие. Куда смотрит прокуратура или трудовая инспекция??? Вся территория завода как заброшка с мелким капитальным ремонтом, экономят на всем. Вообщем шарашкина кантора

Чтобы зарабатывать нормально, необходимо работать неделя ночь, неделя день, без выходных, зп всего лишь 37 тысяч, либо есть месяцы, где прям завалы, но ЗП уже 51 тысяча с вычетом, поэтому я думаю, здоровье важнее, чем так работать, с таким графиком...

Не устраивают специалисты в КБ, которые работают по несколько лет. Все новое, что хотят предложить новые сотрудники, срубается на корню. Начинается давление, разговоры о том, что так не работают на этом заводе, что ждите увольнения, хотя люди приходят с новыми идеями, т.к. сказать молодая кровь. Просто обрубают руки. С таким старым мышлением, что предлагают старые специалисты с КБ, техника завода будет плестись в конце аналогичных предприятий. Директору завода надо собрать вновь нанятых работников и выслушать их мнение по реорганизации предприятия.

Пришёл устраиваться на работу сварщиком опыт работы 2 года в трудовой есть запись написал анкету вроде всё норм но потом дали какой-то тупой тест причём со сваркой он вообще не связан я его завалил они говорят мы можем вас взять только грузчиком а я им в ответ говорю причём здесь ваш тест и опыт работы вы мне покажите что надо сделать я вам сварю что угодно а в ответ нет ну я им сказал грузчиками берите вон с улицы у кого аттестат на руках после школы и после армии кто учится не хочет почему я должен работать каким-то грузалем за 15 тысяч в месяц да ещё и жить в общаге потому что не местный а почему я должен жить в общаге если автобус с моего города туда и обратно возит людей что это за бред на выходных до дома добираться за свой счёт короче шарага ещё та

Это завод выпускающий жополизов ! Одни по-выше , другие по-ниже ............ Карьерный рост только в этой касте ! Был такой лизожопый руководитель Редько С.В. - как многие его называли "ГНИДА РЕДКОСТНАЯ" поднялся "выше" или перевелся в другое структурное подразделение , на его место пришел другой лизун...... Еще интересно , эта ГНИДА заставлял своих шестерок следить за вновь прибывшими в подразделение и коренными сотрудниками и ему все докладывать ! По поводу его непосредственно квалификации и даже кругозора можно смело заявить , что данный экземпляр не владеет знанием курса физики/химии 7-8 класс СОШ . А что уже говорить о сопротивлении материалов , тип не знает понятие резонанс ! Он просто утка !

ГНИЛОЕ МЕСТО!!!!!!! Приходите, устраиватесь, может понравится. НЕ СОВЕТУЮ.

Обманут по деньгам 100%, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, не понятно как эта гавняная техника идёт на экспорт за границу. Отношение к людям как к самой настоящей БЫДЛЕ.