Школьник-ЮЗ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "ШКОЛЬНИК-ЮЗ"
Телефон: +7 (495) 337-43-69
Сайт: schkuz.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
62493 раз

Оставить отзыв о работе в компании Школьник-ЮЗ

Отзывы сотрудников о компании Школьник-ЮЗ (71)

Город: Москва
23.03.2012
Отрицательные стороны
Борисова Ирина Владимировна директор этой помойки проститутка, алкашка и %удалено%. Все её прихвостни сволочи ВСЕ! На производстве пьют, колятся и дрочат. Всё очень хуёво но это не мешает нашей гоп-стоп компании быть лучшем предприятием округа. Я очень рада что покинула этот блядятник. Не ходите туда, басплатная раб сила - залог успеха ёбоного школьника.
Город: Москва
06.03.2012
Отрицательные стороны
Поработала около 6 мес. На большее меня не хватило,так как не могу терпеть несправедливое лишение зарплаты,постоянные неоплаченные задержки до позднего вечера,хамство,оскорбления и самодурство начальства. Администрация школьника -люди страдающие алкоголизмом. Их попойки превращаются в настоящий балаган на работе, здесь абсолютно нормальное явление,что директор Борисова отсыпается в раздевалке, главбух ходит босиком обнимав коллегу в туалет потошнить,а Некрасова с белоусовой сидят в кабинете покуривая комбинат и разговаривая матом с подчиненными. Это самое малое что там творится!!! Проработав там немного начинаешь забывать,что ты человек,потому что царившиеся там беззаконие процветает. Больше всего раздражают постоянные обслуживания,где ты с высшим образования будешь выступать в роли официантки или каждую весну ездить на кладбище и торговать булками, хотя ты не продавец,а бухгалтер или технолог причем за бесплатно!!!! Я искренне надеюсь что грамотные люди раз гонят эту шайку пьяниц так как мне страшно, во что они превратили комбинат детского питания и чем они кормят наших детей!!! Я желаю вам никогда в жизни не узнать,что такое школьник юз !
Город: Москва
06.10.2011
Отрицательные стороны
Товарищи! Я поняла однозначно, что хуже этой помойки не может быть ничего!!! Если взять ТК, то все пункты его там нарушают! Будете задерживаться, будете работать, как раб, будете ездить на выездные и даже если вы бухгалтер, секретарь или технолог, будете работать там в роли официантов. Разносить тарелки, наливать шампанское, а Школьнику-ЮЗ за это денежки платить. Только не вам, а начальству. Радуйтесь и тому, что вам оклад дают. Приятнее всего работать и лицезреть при этом пьяные рожы начальства и слышать крики шизофренички Борисовой И.В. Или еще был случай, когда главный бухгалтер Ольга Владимировна нажирается и ходить босиком по комбинату приставая к мужикам. Помнится был случай, когда пришла проверка, они там так напились, что Ольга Владимировна сидела на коленях у мужика из проверки и лезла к нему целоваться...М да...Весело там все таки...Еще каждый месяц Некрасова В.Н. сидит в своем кабинете, покуривая сотую сигарету на весь комбинат и размышляет на тему, кого же еще оштрафовать.Трудовая инспекция не поможет, дорогое начальство и их напоит на бюджетные деньги и накормит своими дешевыми пирогами, ну и конечно же взятку дадут.
Город: Москва
08.09.2011
Отрицательные стороны
Прочитала все отзывы и если честно под большим впечатлением. Вот теперь думаю надо мне "это". Сегодня ездила на собеседование - понравилось все:обещанное оформление,стабильный график,вроде не сложная работа, НО при это насторожило 2 факта. 1) про зарплату сказали невнятно (около 25) - "около" понятие растяжимое,а мне нужна стабильность. 2) то,что какая-то мадам,которая тоже сидела в кабинете (староватая) курила прям при всех. Как - то это некультурно, я сама курю,но все же на рабочем месте,кем бы ты не был,я считаю не прилично,тем более при посторонних людях. Кто-нибудь из Вас там работал секретарем? С учетом комментариев догадываюсь,что это будет ужас?!
Город: Москва
31.08.2011
Отрицательные стороны
Люди, мои дорогие? я уволилась...... Я поняла что Я человек.Это не работа ,это голгофа.!!!! Кому не хватает адреналина, добро пожаловать. Работа для мазохистов. Руководство хабалки., алкоголички, ворюги и паразиты живущие на бюджетные деньги, упиваются народной кровью , интересно когда напьются? Когда подавятся? Если ВЫ не нашли себя на помойке ....бегите.
Город: Москва
25.08.2011
Отрицательные стороны
люди обходите стороной этот школьник юз.текучка страшная. руководству это выгодно дурачить новеньких а потом набирать других дураков.особенно хочеться отметить зам.директоров некрасову в.н.и ирину константиновну.таких хамок в лице начальства я еще не видела.от этих дурочек можно ожидать все что угодно.работники для них это быдло.из кожи лезут вон чтобы удержаться в этом бизнесе.считают себя и свой школьник юз чуть-ли не пупами земли.потому что знают что есть нормальные комбинаты питания в москве где к работникам относятся с уважением и по человечески.где начальство не будет дымить тебе в лицо сигаретой в своем кабинете и материться.где тебя лишат премии так за дело.а никак у этих.чуть ли не каждый день устраивая проверки придераясь по мелочам.чтобы потом лишить тебя премии.и зделать из них себе премию.или на 8 марта пустить пыль в глаза подарить кружку стоимостью 20 рублей.показав себя заботливыми работодателями.если не считать размер премии 6 тыс.рублей.делайте выводы господа.руководство школьника юз видимо не подозревает что на улице 21век и в каждом доме есть интернет.извините наболело.
Город: Москва
14.07.2011
Отрицательные стороны
Хочу поделиться "прекрасными" впечатлениями о работе в ООО "Школьник-ЮЗ". Эта организация нарушает практически все пункты трудового кодекса РФ. Загруженность на работе огромная, вынуждают работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни, не оплачивая их. За отказ выйти или остаться после окончания рабочего дня шантажируют увольнением, лишением премий и т.п. Заболеть и не дай бог взять больничный лист категорически запрещается,т.к. сразу лишат половины заработной платы. Взять за свой счет также нереально. Находиться на рабочем месте совершенно невозможно, сигаретный дым стоит столбом. Особенно впечатляет безобразное и унизительное отношение к работникам, без крика и нецензурной речи не разговаривает никто из руководства. Директор и ее заместители постоянно употребляют спиртные напитки во время рабочего дня. Коллектив на работе склочный, все доносят друг на друга. Если у вас день рождения или праздник,то начальство вынуждает переносить им дорогие алкогольные напитки и различные деликатесы. Хочу всем дать совет, если Вы ищите работу и Школьник-ЮЗ ваша последняя надежда, а нецензурная речь - ваш родной язык, и без крика и сигарет Вы не мыслите свое дальнейшее существование, тогда это та организация, в которой Вы мечтали работать всю свою жизнь!!!!!
Город: Москва
15.05.2011
Отрицательные стороны
Больничный не оплачивается, т.е. уже не соблюдение Трудового кодекса. Коллектив - это просто ужас! Бабский, завистливый. 2 женщины кадированы. Буфетчица - алкоголичка. Пьет каждый день на работе. Ругаются матом, как сапожники. Могут спокойно оскорбить ни за что. Работаешь много, работаешь за троих, а труд не ценят вообще. В грубой форме говорят: не нравится - иди на *** отсюда! Просто беспредел. А какой бизнес устраивают... продают детям пирожки, пиццу, соки из Ашана... Пекут из тех продуктов, которые изначально были предназначены для детей БЕСПЛАТНО. И себе в карман деньги делают. Учителям в открытую молоко и хлеб продают. Место, где творится этот хаус - школа № 931. Елена Викторовна открыла хороший и прибыльный магазин. Бывшая уборщица и алкоголичка, которая никак не надышится своей властью. Бесчеловечное отношение к сотрудникам. Не рекомендую.
Город: Москва
15.11.2010
Отрицательные стороны
-обеды готовят из подпорченных продуктов, которые возвращают из детсадов или школ. От обедов у многих бывает изжога и начинаются гастриты. - тепло это превращается в духоту и зимой и летом. - практически все отпускные дни - за свой счёт и в приказном порядке. Если мне не нужен отпуск на осенние-весенние каникулы - никого это не чешет. Летом - та же история. Зимние каникулы - отдельная песнь. У всей страны 10 дней, там выходят за 2-3 раньше до окончания, если эти дни выпадают на субботу/воскресенье - никто не оплачивает их по ТК в двойном/тройном размере. - среди нормальных людей в коллективе случаются стукачки, которые доносят всё руководству, но конечно же, в извращённом виде. Потому надо очень осторожно общаться со всеми, что конечно напрягает. Курящие суч ки ленятся выходить на улицу, дымят в туалете, невзирая, что им пользуются и некурящие. - директриса - ухоженная молодящаяся женщина, но т.к. начинала свою карьеру с уборщицы, то в душе ею и осталась. Матерится на каждом шагу, поначалу весьма непривычно слышать это от такой бизнес-вумен, как она себя преподносит теперь. Не курит, но очень любит выпить, при чём на рабочем месте. После этого может прицепиться абсолютно к любому сотруднику, кто попадёт под горячую руку, обматерит как грузчик и запросто может уволить ни за что. Своего ума мало, потому пользуется умами своих заместителей. - заместители адекватны кроме Некрасовой В.Н. Она же любит принижать абсолютно любого сотрудника, видно, что власть доставляет ей истинное наслаждение, но при директрисе ходит на задних лапках и так лебезит, что противно смотреть. Курит как паровоз, прямо в кабинете, его дверь никогда не закрывается и потому вся срань ползёт по коридору и в кабинеты, где трудятся некурящие сотрудники. Если человек ей не понравился - сделает всё возможное, чтоб напеть директрисе в уши о его вине, даже если невиновен. Приём персонала проходит через неё. Нагло врёт о зарплате, режиме дня и т.п. перед трудоустройством. Всячески пытается продвинуть свою дочь, 22-летнюю пустоголовую, но очень важную барышню (внешние данные тут неважны, но и они неважные) - родственников трудится великое множество, но если у простого персонала это ничего особенного, то родня руководства - отдельная каста. Им никто не имеет права отказать в выполнении работы, они имеют права не делать то, что делают все остальные. Ходят важно надутые что Таня Некрасова, что Ната Рослякова, что Света Русинова, что Татьяна Морозова. В общем, сразу разузнайте, кто кому приходится не только однофамильцами (встречаются там и такие), но и родственниками, и приятелями, и будет меньше проблем. Единственный адекват - брат директрисы, что очень удивительно. Мировой мужик, в отличие от своей сестры справедливый и разумный человек, с такими руководителями как он работать и работать. - поздравления со всеми праздниками стандартны, носят чисто официальный характер, не от души. Если что и дарят, то кружки и наборы мыльных фиговин из ближайшего Ашана. Такое и даром не надо, а весь коллектив сдаёт на это то 100, то 200, то поболее, в зависимости от ранга одариваемого. Когда у директрисы был 50-летний юбилей, сдавали то ли по 2.5, то ли по 3 тыс.(не помню уже). Причём в приказном порядке. Никого не волнует, есть ли у тебя сейчас деньги. Зарплату ещё никогда не платили вовремя.Задерживают. Аванс - одно название: 2 тыс. Могут и не дать, сказав, что, мол с мелочью возиться, с получкой всё получите. Им это мелочь, получают гораздо поболее 100 тыс.в мес. Директрисин муж тоже оформлен там и з/п регулярно получает, хоть ни разу не появлялся. Охрана труда ни к чёрту, непонятно для чего держат инженера по ней. Ещё есть такая интересная штука, как выездная торговля. Торгуют выпечкой собственного производства в фойе префектуры ЮЗАО, где-нибудь в буфетах домах культуры, цирке, на выборах и т.п. Регулярно, практически каждую неделю одно мероприятие происходит. Берут туда пару-тройку буфетчиц из школ и пару-тройку молодок из офиса. Пожилых, полных либо плохо выглядящих не трогают, выбирают помоложе и посимпатичней. И никого не колышет, что твоя основная работа - бухгалтер, технолог или секретарь. Сказали - ты едешь, значит без разговоров. Вон вижу в отзывах, буфетчицам это тоже не оплачивали.И нам не. А это всё не только в рабочее время происходит. И в полседьмого утра приходилось начинать, и заканчивать после 22-х вечера. Бывают также и обслуживания банкетов в префектуре ЮЗАО. Тогда сотрудники исполняют роль официантов. И надо видеть, с какой жадностью сметают всё оставшееся после банкета в свои сумки заместители! Даже ради приличия не предлагают нам, отстоявшим полдня на этом банкете, голодным, подкрепиться остатками. Всё гребут как в последний раз. Задержки после офиц. окончания рабочего дня не грозят только кондитерскому цеху, и то, бывает и у них запарки, но они предпочитают раньше начинать - в 5 утра например. Остальных может легко задержать та же Некрасова, продержать в ожидании сколько ей потребуется, и отпустить. Ей видимо доставляет удовольствие видеть и знать, что люди страдают. Короче, вот вам приблизительная картина работы в офисе ООО "Школьник-ЮЗ". А увольняют тоже просто - в один день. Либо говорят, пиши по собственному, либо по статье уволим. И выплачивают при увольнении только голый оклад, указанный в труд.договоре. Потому сразу обращайте внимание на эту цифру. Ежели вы решите уволиться сами, то за две недели отработки вам могут устроить "сладкую жизнь" с ежедневными отчётами о сделанной работе и в конце опять выплатят минимум. Карьерных перспектив - никаких.
Город: Москва
07.07.2010
Отрицательные стороны
Работа пять дней в неделю по 12 часов, но иногда и по выходным. задержка зароботной платы до месяца, их не волнует, что у тебя есть дети, плата кредита за квартиру по четкому государственному графику. больничный брать вообще нельзя- это целый скандал вплоть до увольнения. отношение к сотрудникам хамское. даже не скажешь что это женьщины работают в руководстве. стоит один мат. почему трудовая инспекция закрывает глаза на такой беспредел?
Город: Москва
21.09.2009
Отрицательные стороны
Работа здесь вынужденая из-за детей которые учились в школе.Минусов много , грубость начиная от директора Борисовой И .В. мат -перемат, деревенское воспитание прёт из всех щелей, заканчивая зам.директора НЕКРАСОВОЙ В,Н. и бухгалтерией и технологами Постояные проверки ,денежные штрафы даже если нет твоей вины, штат неукомпликтован с трудом успеваешь сделать свою работу так ещё штрафуют зато что делаешь работу за сотрудника (экономия ставки) которго нет.НЕоплачивают работу в выходные дни И НА ВЫБОРАХ .... ,не полностью ставят отрабоданные дни. В нашей работы школьникам в определенных ситуациях выдают сухие пайки выходишь на работу принимаешь товар , работаешь выдаёшь ученику сухой паёк, то-бишь всё-равно на работе так ЭТо тоже НЕОПЛАЧИВАЕТСЯ. ЗАрплату задерживают с декабря 2008 года,Летом заставляют писать заявление за свой счёт без ДАТЫ., больничный лист оплачивают по настроению ..Анализы за свой счёт, спецодежда выдаётся но - также вычет из зарплаты.Поборы На подарки РУКОВОДСТВУ и не дай бог не дашь.....Найдут причину и оштрафуют мало не покажется (руководство очень уж любит выпить тем более за счёт кого-то).., а утром болит голова надо бы поправить, вот тут и начинается проверка по всем точкам благо машины под рукой, сама недашь денежку, накажут через приказ да ещё ДЕПЕШУ по все точкам разошлют ТИпа смотрите и думайте. Вообщем резюме такое , прежде чем туда устраиваться работать хорошенько подумайте с людьми там вообще работать не умеют мы все для них БЫДЛО!!!!!