В негативном обзоре «Первого национального альянса» описывается обманный процесс набора персонала, когда кандидатов заманивают обещаниями о возможностях трудоустройства, но вместо этого заставляют платить за дорогостоящие учебные курсы. Компания использует групповые собеседования для продажи продукции, а затем убеждает кандидатов платить за обучение менеджменту ложными обещаниями гарантированного трудоустройства. автор отзыва предупреждает других, чтобы они не обманывались тактикой компании, и называет их мошенниками.