Сотрудники компании сообщают о негативном опыте, в том числе о проблемах с выплатой бонусов и высокой текучести кадров. Многие сотрудники ушли за короткий период времени, причем некоторые утверждают, что у директора проблемы с нервной системой. Один из сотрудников упомянул, что почувствовал себя оскорбленным, когда директор перестал с ним разговаривать после уведомления. Имеются также обвинения в мошеннической практике выплаты заработной платы, при которой значительная часть заработной платы выплачивается наличными. Эти проблемы привели к недовольству среди сотрудников и отсутствию доверия к руководству компании.