Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ОТКРОВЕННАЯ дискриминация по возрасту при отборе соискателей в отдел бухгалтерии. Я была приглашена на 2е собеседование в бухгалтерию после ознакомления с моим професс. опытом. После заполнения мною анкеты о личных данных (с указанием возраста) и передачи ее глбуху, та демонстративно отказалась выйти на встречу, т.к. ее не устроил мой возраст. Это при том, что по завершении первого собеседования и представлениии данных о моем профессиональном опыте глбух дала приглашение на мое второе собеседование. Эта дама, которая там сидит вроде уже порядка 10 лет, (и кстати от которой уже ушел ее заместитель) даже не сочла хоть как то завуалировать свой отказ другими причинами. Я так и не успела начать заполнять професс.тест. Глбух после прочтения моего возраста из только заполненной анкеты дала кадрам указание прекратить общение со мной. Когда она будет искать работу, пусть с ней другие поступят также.

1. Гнилой коллектив

2. Никаких гарантий

3. Нет воды в кулерах

4. За опоздания - штрафы, за отгулы (за свой счет) - увольнения

5. Задерживаетесь на работе - никого не волнует, никак не поощряется

6. Подставляют, стучат, доносят, воруют, плетут интриги, сплетничают

7. Лицемерят

8. Нет перспектив, нет роста, нет справедливости

9. Нет гарантий, нет льгот, нет соц пакета

10. Лгут, задерживают зп, обманывают

Ничего хорошего о компании сказать не могу. З/п серая, выплачивают с задержками. Если собственники отдыхают и их нет в России, то некому подписать ведомости и сотрудники ждут, когда "господа" вернуться, что бы выплатить людям заработанное. Постоянная текучка, людей вышвыривают без объяснения причин, а в некоторых случаях еще и дают негативные отзывы на следующие места работы. Рабочий процесс не построен надлежащим образом, решения принимаются долго, оплата подрядчикам осуществляется с задержками, а иногда и вовсе не оплачивались некоторые работы. А вся причина в том, что руководители являются мужем и женой и порой их личное выливается в общественное. Жена принимает одно решение, а он гнет свою линию, видит проблему и ее решение по своему. Вообщем было много негатива и мой вам совет, если есть еще варианты с работодателем, то обходите 21век стороной и подальше.

Излагаю только факты. В компании черная з/п (МРОТ). Примерно 30% уволившихся (а тем более уволенных) не получают при увольнении черную часть, с мотивировкой "вы не выполнили до конца возложенные на вас задачи". Если в течении первого года работы вы захотите пойти в отпуск, то он будет за ваш счет - оплачиваемый предоставляется только спустя 11 месяцев. Больничные в первый год работы вам тоже никто не оплатит. И еще - черная часть з/п выплачивается после 25 числа следующего месяца, то есть до первой зарплаты вам надо отработать 2 месяца. Также для столько маленькой компании (чуть менее 50 человек) очень большая сменяемость персонала - есть костяк, 6-7 человек, остальные работают 3-6 месяцев, максимум год, и либо уходят либо их "уходят". Очень большой процент непрохождения испытательного срока - вам в первый же месяц дадут кучу заданий, не особо озаботившись вашей "адаптацией", никто не будет вас вводить в курс дела, с вас с первого же дня будут ждать конкретного результата, и выяснять все необходимое для работы вы будете обязаны сами, при том, что предоставить вам информацию никто из сторожилов желанием не горит.

после прихода в октябре 2009 года некоего Савялова К.В. на должность первого зама генерального директора, вынуждены были уйти сами или были уволены 12 человек из 18. странно, до этого люди отработали 3-5 лет в компании и абсолютно все ген директрису устраивало. г-н Савялов - просто непрофессионал в наружке. не разбирается в финансах и клиентском сервисе. да и не собирается особо что-то понимать - если при всех не скрывает, что работает руководителем еще где-то и с его слов - "...здесь я вышел только помочь...". появляется в офисе на 2-3 часа в день, после зарплаты - 2-3 дня его нет, после - объявляется с перегаром.



За время его руководства сделаны следующие вещи - заменена входная дверь в офис, и все сотрудники согнаны в одну комнату - то есть в помещении 6 на 6 метров сидят 8 человек. ЗАТО секретарь - Телешева Ирина - одна в помещении 5 на 5 метров. Глупое, недалекое и способное только говорить на темы гороскопов создание. Зато хорошо подающее кофе Савялову.



Конторка, платящая в конверте, за полный ПРОШЛЫЙ месяц + один раз в месяц. То есть в определенных условиях можно сидеть без з\п более 1.5 месяцев. белая з\п - мизерная.



7-ти из уволенных - не выплатили полностью серые деньги.