Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Долго решалась на отзыв. Отработала в компании почти 2 года и бегу,сверкая пятками не оглядываясь.Самое отвратительное отношение за всю мою трудовую деятельность в жизни. Недостатки: график сверх нормы по всей математике, никаких доплат в праздничные дни, твоя мотивация лишь в часах,которые порой хочется провести дома с семьей,нежели на работе по 13 часов всю неделю и все праздники.руководство задумайтесь пожалуйста над этим.О штрафах надо бы отдельно.Они абсолютно за все,особенно у кассиров-продавцов. Никаких условий для приема пищи,отсутствие холодильника и микроволновки,в связи с чем,тратишь на фаст фуд приличную сумму денег или пообедать теплую пищу из дома это целый квест.По началу был сплочегный коллектив,но потом даже стажеры на долго не задерживались.Отдельный привет хотелось бы передать Кислициной Н.И. Обратите пожалуйста внимание на нее. 70% людей бегут из за то го что просто невозможно с ней срабатываться. Мало того,у человека особенная должность и график на выгодных условиях, 3 раза в неделю из которых 2 уйти по раньше за поставленный лично для нее план.Считаю это очень несправедливым так как все остальные работают по 18 смен в месяц. Делают все дела приемки,поставки ,переоценки,в отличие от сотрудника выходного дня.Пол дня сидит в подсобках . Отдельно по поводу руководителя.Как корабль назовешь так он и поплывет. Руководитель в тц Мега почему то считает ,что болеть это не для человека, все проблемы человек просто опускает до слов «вы сами виноваты,актерская игра и прочее».
Не может урегулировать отношения между сотрудниками.В остальном как к человеку нет вопросов,поможет по настроению в плане работы.По поводу зарплаты скорее в плюсы,так как все зависит от вас и от ваших продаж.К компании также есть много вопросов.Например подумайте о продвижении рекламы как у Colins,кол центре-мерчендайзерах.Так как всем этим занимаются продавцы,которые должны продавать,а не делать фотоотчеты и разбираться в стандартах VM. Итог:ребята,все в основном зависит от руководителя магазина,хочу кручу хочу верчу.Присматривайтесь и внимательно слушайте что происходит на ознакомлении,обязательно читайте конструктивные отзывы и думайте а надо ли это именно вам!

Обещали одно. В итоге зарплата просто ужас. Все очень хитро. Теоретически получать можно. Но на практике будите работать 6-1 по 12 часов. За 16к в месяц

В итоге дали анкету, которую я, не успев заполнить, уже схватила администратор (Вопрос - зачем тогда вообще давать её, говоря, чтоб заполнили с двух сторон?) Ну да ладно. Начала спрашивать то, что и так было написано в анкете. Перебивала и не слушала. В итоге про их условия пришлось выпытывать. По итогу, сказали, что один день как ознакомление с магазином и просмотр его на пару часов (То есть, когда я пришла не увидела вещи?), далее стажировка 7 дней, но оплачиваемая. 1300 рублей в день. И как я поняла, это при условии, что вас возьмут. Далее какой-то экзамен и уже потом вас возьмут, если повезёт и вы пройдёте конкурсную основу (что? После пандемии они конкурсы все стали проводить). И того, если все же вы все это выдержите и пройдёте, вы понравитесь и вас возьмут, то будете получать - внимание! 400 руб в день и какой-то минимальный процент с продаж! При том, что народа там и не было, за полчаса нахождения в магазине. Сказать, что я в шоке - ичего не сказать! И это при том, что мне так и не ответили, сколько часов при этом в день я буду работать. В итоге, мне сказали, что мол ждите неделю, если позвоню, то придёте на просмотр магазина. Поугарала, уходя оттуда. Что это открылся за креатив у работодателей?)

Я принят на работу в магазин Мега Теплый стан "5 карманов" на должность продавца -консультанта.
На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполнял добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий.
Сумма заработной платы отслеживалась по внутреннему сайту компании и составляла за март месяц 25 000 рублей. Работодатель выплатил не полную сумму в размере 13535 руб. Так как я отказался писать заявление на отпуск за свой счет. В расчетном листе уменьшены часы работы за март месяц. В марте мною отработано 175 часов, а именно рабочих дней 13, из которых 8 дней по 15 часов и 5 дней по 11 часов.
На основании вышеизложенного прошу рассмотреть данную жалобу и обязать работодателя выплатить мне невыплаченную заработную плату в размере 11465 рублей, так же компенсацию заработной платы за период карантина. Магазин "5 карманов" не работает с 28 марта, но в любом случае не освобождается от обязанности уплачивать оплату своим работникам, произведенную по нормам закона.
Последняя выплата была 14 апреля в размере 3132 рубля (расчет за март месяц).

В свою очередь работодатель предложил увольнение по соглашению сторон с рассмотрением выплаты с 1-го апреля по 12 мая. Сумма не была озвучена и в результате не было составлено соглашение. В итоге работодатель предлагает сохранить рабочее место, с условием работы по полному графику с оплатой в размере 12000 руб за месяц. Не смотря на то, что минимальная оплата труда по Москве составляет 20000 руб. Так же в оплате процентов с продаж было отказано.

Подошёл спросить по поводу открытых вакансий. Мало того что не просветили по поводу работы, так ещё и унизили во время «собеседования». Задавали не корректные вопросы.

Вычитывают депозит в размере 20000рублей,после увольнения прошло 3 месяца,пока дождалась его выплаты,выплатили 16300 якобы сняли с него 13% подоходного налога,а по факту прежде чем накопить этот депозит у. Меня уже высчитали 13% и сейчас повторно! Или сказали можешь забрать вещами,фанатом данного бренда я не являюсь! Нет никакой фиксированной ставки за выход,% с личных продаж одной вещи 0,5%,т.есть если я продаю вещь за 10000рублей,я с неё зарабатываю 50 рублей всего! Работа целый день на ногах,если не выполняешь качественные показатели,ещё и штрафуют! Это просто трэш! С каждым днём условия труда все хуже,а зарплата все меньше! Очень рада,что с данной конторой меня ничего не связывает и всем советую не связываться тоже! Нюансов негативных много,обо всем не напишешь!

В магазине XL на Яросл.ш-е обнаружены махинации. Руководство обратите внимание! Продавцы: Марина и Лена отпускают покупателей без чека и 3-ей вещи в подарок. Пару месяцев назад, одна девушка у них приобрела 9 пар джинс. Третью вещь не дали, чек не дали. Чуть позже она вернулась и попросила чек. Дали товарный. В нём она обнаружила, что в чеке есть вещи которые она даже в глаза не видела. Началось разбирательство. Конфликт был исчерпан, после того, как продавцы выплатили денежную компенсацию покупательнице.

Я живу в Сочи купил куртку и после первой стирки куртка расцвёл а от админа тошнит до невозможности ходит за тобой и предлагает храню всякую

График убогий, платят мало, стажировка длится почти месяц, и за неё платят 500 рублей за смену в 13-14 часов, руководство штрафует за все подряд, когда понял куда попал решил уйти, сотрудники сказали что не стоило приходить так как работа мягко говоря не очень, один парень при мне увольнялся, когда я решил уйти мне сказали отработать день я болел и не стал отрабатывать, при этом оставил записку с отчетом как положенно и покинул магазин в конечном итоге когда пришел за трудовой мне сказали что ничего не выплатят. Вот тебе и 5 карманов. Самое худшее место где удалось побывать! Ни в коем случае не устраивайтесь туда! Сначало администратор показалось хорошей но когда захотел уйти понял что это все маска под которой скрывается истина которая готова была рвать и метать лижбы мне насолить!

График, несоответствующий бумагам! Руководство слишком много на себя берет! Бурук, ставит штрафы ни за что! И тд. В общем твоя зарплата, выходит, БЕЛЫМИ, тысяч 20 не больше, постоянно на ногах, невыносимо, либо изменяйте график работы, либо жалобы пойдут выше. Руководство- прошу вас поработать так же как и мы! 13 часов в день стоя на ногах, не облакачиваясь ни на что! Под присмотром всех камер, которые готовы тебя оштрафовать в любую минуту! Непомерные планы для регионов, вы совсем больные? Чувствуйте разницу между Москвой и другими регионами!!! У нас зарплаты не такие как в Москве!! Имейте совесть, снимать часть зарплаты себе на Новый год с сотрудников!!!! Сборы всем вышестоящим должностным лицам на праздники дни рождения и прочее! Принципиально не сдаю! Свою зарплату на себя тратьте! С большим удовольствием ищу себе новое место работы! Жду недождусь когда компания закроется!

Отдельный привет региональному - Вове Егорину ! Вова , если ты это когда-нибудь это прочитаешь , скажу тебе отдельно- тебя испортили деньги и власть. Был у нас случай один, прогремевший на всю сеть: некая барышня с бритой головушкой, похожая на любительницу дамский угодий, являющаяся в Челябинске администратором магазина, на камеру из кассы забрала определенную сумму ( леваком вещи била), сославшись на то, что у неё якобы не хватало денег на квартиру. Её с позором уволили. Спустя некоторое время, примерно пол года, дорогой боярин Вовка смилостивился над холопкой воровкой и взял её обратно! Меня эта новость лично шокировала. Теперь можно сказать, что в этой компании работают точно воры. В каждой компании наверно вы слышали , что есть нормы и правила, по которым личностные свои не приязни нужно засунуть куда подальше и работать с теми с кем есть, но здесь же всё наоборот. Компанией правят эмоции. Особенно эмоции правят в голове у Вовчика. Сотрудников выбирают по личным симпатиям и по таким же уже анти симпатиям увольняют. И даже если ты будешь супер продавцом, но что-то кого-то не устроит- опять же до свидания. Теперь поговорим отдельно о зарплате. Когда я только начинал свою "карьеру" в этой компании % получаемый от продаж был значительно выше. Сотрудники получали деньги даже если в чеке была одна вещь. Теперь же ты получишь фигу с маслом , если в чеке не будет 2 и более вещей и очень низкий % от продаж. Есть ещё одна фишка- вы наверно слышали о ставке за выход, так вот ставка за выход обнуляется, если вы делаете меньше 50% плана магазина на день. Вы проработаете бесплатно! Ах да наш любимый генеральный директор Шеховцов Владимир Евгеньевич самый настоящий шутник и санта клаус! Однажды, дорогие друзья, кто-то по ошибке или нет, в системе закупок к 100 парам перчаток добавил в конце 0 и получилась 1000. Перчатки были тоже весьма оригинальные яркие, безумных цветов, и как в детстве, каждый пальчик разного цвета. Тот кто закупал перчатки имеет ужасный вкус. Естественно люди от них отказывались. И настал момент Х. Генеральный, в письменном приказе, заставил всю сеть этот ужас продавать. Выставив определённый срок в несколько месяцев и определенное количество пар на каждого сотрудника. Если ты не продаешь , то перчатки все твои вместо зарплаты! Так и произошло в 2015. Сотрудники радовались зиме, своей сократившейся зарплате и новым ужасным перчаткам. Часть зарплаты выдали перчатками. Ещё был такой момент, когда нам бонусы, которые мы должны были получить деньгами , а это не много ни мало 4.000 выдали одеждой. Ещё приготовьте свою нервную систему и своих близких снабдите валерьянкой ибо вы будете вечно раздраженны и уставшие, и возможно у вас начнет дёргаться глаз ( у меня периодично). Наш администратор Ирина - женщина нетерпимая и очень любила покричать и в порыве гнева ещё и оштрафовать порой. Вообщем если хотите реальной жести или больше некуда податься придётся терпеть. Это даст вам некий опыт в социальном плане и разрушит вашу нервную систему. Всем удачи!

Но последний год стал просто ужасным, спасибо ген. директору и конечно же Бурук, которые превратили эту работу просто в АД! Теперь каждый твой шаг, движение, перемещение отслеживается службой безопасность и Бурук по камерам и не дй бог что то ты не так сделал. Штраф! Новые правила, если сделан дневной план менее 50% то ЗП за этот день вообще смене не выплачивается!!! Это за нах.!!!! Ребята это торговля, особенно сейчас! Кризис. Сегодня пусто завтра густо. а лишать людей ЗП за отработанную полную смену в 12 часов я считаю, что ниже поступка нет! Закупили кучу перчаток и только после этого поняли, что не смогут продать такое колличество в этот сезон, и объявили, что в случае если в магазине не продаст определенное кол-во перчаток, то в январе мы ими будем получать ЗП. ЗП перчатками??? Вы издеваетесь? ВАШ косяк! Почему продавцы должны страдать из-за этого!!! Бессконечные новые правила, проверки, сидишь как на пороховой бочке. Работать сейчас я и врагу не пожелал!!! Раньше да, года так 2 назад. А теперь ребят, можно найти более достойную и лучшую работу! Не суйтесь в этот годюшник пожалуйста!!!! Всем спасибо!

На СКЛАДЕ В ДОЛГОПРУДНОМ!!! В объявлении ненаписано, что там сделка!!!! 17000 оклад, остальное кровь и пот!!! 4 этажа складских помещений. На каждом этаже разные условия сделки. Тякучка бесконечная! Люди не довольны. Думайте-работа очень тяжелая для таких денег!!!!!!

черная зп, штрафы, отсутствие дмс, отсутствие субординации, плохой коллектив, "любимчики" Ященко, и остальной сброд...

5 карманов считается как семейная компания, но там реально логово змеиное. Во первых начну с того что в компании появились звезды как куратор Бурук, которая слижком много на себя берет,она засаживает всех,она по трупам пройдет ради своей цели, а следующая ее цель копать под рыжего Николая кузина, так что Кузя ты там уже ищи себе работу))) и еще вопросик?? Как я знаю до 18 лет у нас в компании работать нельзя , а почему малолетняя дочка уважаемой Бурук работает продавцом в компании ???и есть ли у нее мед книжка?? Это блат??? А может куратор Бурук много на себя берет тк хорошо пристроилась в постели у шеховцова!!! Вообще впереди касса и за каждый твой косяк ты будешь платить. С уважением ✌️✌️✌️

Я хотел устроиться в данную Компанию на позицию Директор магазина(так вакансия называется на сайте,но судя по всему,на самом деле это администратор магазина),но мое резюме,которое я скидывал 3 раза,даже никто не посмотрел!!!Может оно и к лучшему...?Но все равно,не серьезно,господа,так халатно к соискателям относиться,не профессионально как-то...!!!!

отвратительная работа.совсем не ценят сотрудников.с появлением госпожи бурук(управляющая несколькими магазинами в москве)!!!жизнь стала просто не выносимой в карманах!!!работать по 13 часов с графиком 7/0 это жесть!!!!!зарплата не соответствует требованиям.постоянные тренинги и тесты!!!полный бред.платить не хотят.план завышают что б продавцы получали з/п 15000!!!!сами ни хрена не делают.только дрючат.так и говорят что продавцы для них это - стадо баранов.отвратительное качество товара.уволилась с радостью.быстрее бы эта сеть закрылась нахрен.не издевайтесь над людьми ,которым действительно нужна работа и они идут на этот каторжный труд.

обдираловка с деньгами полная..жадная компания!работать с таким начальником тоже не возможно...деньги как будто в карман себе кладут,график ужасный.работать не возможно,работали с 9:30 и работали,нет блин теперь с 9 утра,а кто нибудь доплачивает за этот лишний час,нам точно нет!была бы работа на столько хороша,сколько вы требуете!

Прошу представителя компании 5 карманов не отвечать на данный отзыв в стиле: "Заработная плата выплачивается сотрудникам согласно условиям Трудового договора. По всем проблемам, связанным со своевременным и полным начислением з/п, просьба обращаться в офис компании." Т.к на деле Ваша з/п-СЕРАЯ. На собеседованиях сотрудники отдела персонала "клянуться здоровьем своих детей и бабушек",что по-факту будут платить намного больше чем на бумаге. Соискателям советую приходить с первого собеседования с диктафоном(чтобы потом спать спокойнее). Обманутых бывших сотрудников прошу писать мне на почту [email protected] где я бесплатно и подробно расскажу как наказать законным способом не совсем законопорядочного работодателя. Скоро прийдут проверки... 8-926-227-28-32 Евгений

И вот тут то самое интересное. Магазин в рио закрылся, перевели на домодедовскую, И началось, то не делай это не так туда сюда. В общем один раз даже по агрился с администратором павлом, жаль не двинул тогда в нос, Штрафы не понятные за что. В один день я ну не как не мог выйти на работы, просто ну вот все никак вообще. На что мне сказали что бы я ехал в офис компании(Долгопрудный) а дорогу не оплачивают, и забирать трудовую книгу. Добрый администратор павел не хотел рассказывать что случилось и в чем причина, хотя перед тем как не выйти я предупредил его. но я вытянул еле еле что меня увольняют одним днем. Ладно ерунда, пришла зп, на руки черная,приехал в магазин предварительно созвонившись с одним из продавцов Максимом(кстати ему отдельное спасибо что одолжил 5 тысяч) мне сказали админ на месте ждет тебя, приезжаю через всю Москву по этим пробкам, в дождь, приехал. Сказали админа нет.... И тут я просто извините ох*ел... Ладно Максим помог, на след день мне ввыдали зарплату в размере 9180 рублей!!!!!!!! На вопрос почему так мало? Сказали штрафы? О___О Что за бред спрашиваю я. Не знаем отвечают мне. Как потом оказалось штраф в размере 500 рублей, за то что внимание(!) ТЕЛЕФОН ЛЕЖАЛ В КАРМАНЕ ДЖИНС (!) о___О Администратору я так же напомнил про уголовную статью за это дело, в итоге разговор прекратили на полуслове. Уволился и рад. В общем Еще раз спасибо Юлия, Настя, Катя, за хороший месяц февраль и половину апреля, на работу к вам шел с радостью :)

я работала товароведом. когда я устраивалась на работу мне предложили з/п 20000 рублей, на то время 2007 год я считала это нормально, даже хорошо, но только после того как я начала работать оказалось, что на на руки выдаются совершенно другие суммы. 20000- подоходный = 17400 / 22 (рабочих дня) = 791 рубль в день, если НЕ ДАЙ БОГ в месяце меньше рабочих дней, то и ты з/п получишь меньше. я работала 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, причем 9го мая я работала с температурой 38. коллектив разношерстный было всякое, но зарплата и работа 9го мая с температурой запомнилась больше всего.

Отвратительная компания, заработаете 50000 выплатят 20000!! Беги от туда!!!!

На мой взгляд, а проработал я в компании почта 2 года, основная проблема – кадры. На мой взгляд, в компании большие проблемы с управленцами среднего звена, не знаю с чем это связано, но предполагаю, что от сильного с желание сэкономить на людях. От сюда, основные проблемы. Квинтэссенция коих - стагнации компании. У владельца отношение к рекламе, как к необходимому злу. Соответственно, вложения мало - отдача еще меньше! Не перспективно…

Ну этого добра тут и без меня напописывали (да, именно так!) вдоволь. Я лучше расскажу вам о ЧУДО-МОТИВАЦИИ продавцов-консультантов! (слабонервных, во избежание конфузов, просим не читать!) И так сегодня я расскажу Вам как в Компании «5 карманов» начисляется ОКЛАД! ...такое чудесное слово — ОКЛАД, слово внушающее стабильность и уверенность в завтрашнем дне!... ОКЛАД, в компании "5 карманов» это называется КАТЕГОРИЯ – она, т. е. категория, зависит от ЕЖЕДНЕВНОГО выполнения ЛИЧНОГО плана сотрудником в период ВСЕГО месяца. Всего ЧЕТЫРЕ категории: 1катег - выполнение личного плана более 120%, 2 катег - от 95 до 120%, 3катег - от 80 до 95%, и 4катег - выполнение плана до 80%. Исходя из этих категорий оклад за каждый отработанный день ПО ИТОГАМ МЕСЯЦА: 1катег- ваш оклад 750р, 2катег- оклад 525 р, 3катег- оклад уже 412 р50 к, ну и 4катег- получи 255 р и не в чём себе не отказывай. Уточнение: Свою категорию (!!!право на ту или иную сумма оклада) ты должен доказывать в каждый рабочий день. Выполнение твоей категории НЕ ЗАВИСИТ от выполнения своих категорий твоими коллегами, НО ЗАВИСИТ совпадает ли планируемая численность продавцов в смену ОТ фактической(!!! надеюсь вы понимаете разницу между планируемым количеством штата в смену и фактическим). Все мы люди, кто то может уволиться, заболеть или просто забить на работу. Т.е.- каждый день у тебя НОВЫЙ ПЛАН. Например: План на 15.06.13 - 80 тыс.р(!!!обращаю ваше внимание что план на каждый день разный, он имеет особенность увеличиваться к концу месяца, в будни на 2-5тыс, в вых на 10-15тыс) Штат сотрудников в этот день по планируемому графику 5 человек. 80 тыс.руб. делим на 5 = примерно 16 000р план на каждого сотрудника, но это условно... А именно план в %-ом соотношении, согласно выше описанному: 1катег- 19 360р, 2катег- 15 360р, 3катег- 13 745,60р, 4катег- 11 358,40р. А теперь представим себе, что вместо 5 запланированных продавцов вышло только 3! УПС: 80 000(сегодняшний план) разделиться не на 5, а уже на троих. И тогда следуя чисто математическому алгоритму, что бы сделать ту саму (ну например) 4-ю категорию вместо 15 350р, тебе нужно наторговать за сегодняшний день- на 18 930,67р И компанию не интересует что не хватает сотрудников и работать некому, план есть план, он даётся на магазин, и должен выполнятся ежедневно, используя те ресурсы, которыми магазин обладает на сегодняшний момент. Если что то не нравиться работайте ВСЕ без выходных полным составом и тогда дневной план разделится на весь ваш дружный, но медленно и верно сходящий с ума коллектив. Вывод чем больше продавцом в смену (но не более разрешённых по штатному расписанию), тем меньше твой личный план на день! Ну а чем больше тех, кто забил в этот день на работу, тем больше вероятность что вместо чудного препровождения с друзьями долгожданного выходного за «чашкой» пива ну например в баре «Кеды», ты будешь жевать свой ролтон, потому как только на него тебе хватит заработанных денег, перед телеком, смотря тупой сериал... Ах да, совсем забыла, самое весёлое- ОСТАТОК НЕВЫПОЛЕННОГО ВЧЕРАШНЕГО ПЛАНА прибавляется К СУММЕ СЕГОДНЯШНЕМУ ПЛАНУ!!! Т.е.если вчера до «позорной» 4-ой категории тебе не хватило каких то 5 000, а сегодня вместо 5ти продавцов вышло 3, ТО к твоим 18 930,67р (см Пример) + 5 000 = ну тут всё и так понятно я думаю..../// Слово «ОКЛАД» по прежнему вызывает у вас чувство стабильности??? В следующий раз я расскажу вам мои дорогие об дополнительной мотивации, а именно как начисляются % от личных продаж!

Отработала месяц.Говорили заработала 29 000 сняли какие то 5000 за то что если уволишься и будет недостача эти день покрывают кражи и тому подобное.Коллектив просто ужас, в глаза все хорошо а за спиной зависть,бывало говорили зачем тебе стоять в очереди на покупателя у тебя и так много продаж,постоянно в карман смотрят , выходные 2\2 это только кажется,можешь и месяц через день а то 3\1 выходной отработать,

Пришла с дочкой в магазин"5 карманов" в.г Калуга в 21 Веке. Увидела ужасную картину: драка двух продавцов пожилой и молодой девушки за очередь при обслуживании покупателя.Просто жутьь!!! Гилливуд отдыхает Не для слабонервных.Я бы сразу уволила управляющего а за ним некомпетентных продавцов. К Вам же приходят люди а не скоты.

местное руководство завело свой клан за спиной у Шеховцова и друг дружку покрывают, твориться непонятное вообще противозаконное, делают незаконные скидки, кого надо сб поддерживает, кого не надо - увольняют, если рот открыл. на работу руководство ходит во сколько захочет, хотя по сканированию - типа присутствует с утра - кассиры покрывают, стукачи и падлы пользуются большим уважением у вышестоящей дамы

Произошла смешная ситуация... Я Рассказал службе безопасности (5 карманов) что у нас продавец провёл товар покупателя по своей ТДС (товар для себя) , это уголовная ответственность!!! А они попросили меня написать заявление на увольнение))) Россия блеать...

отношение даже к потенциальным сотрудникам говорит само за себя. после телефонного звонка на эл.почту сбросили "домашнее задание" и бланк анкеты тайного покупателя, которые необходимо было заполнить и выслать обратно до собеседования. в магазине не понравилось ни с точки зрения (тайного) покупателя, ни с позиции потенциального сотрудника. на собеседование я так и не попала. оказывается, за несколько часов до встречи со мной был кандидат, которого сразу приняли, а мне позвонить забыли. Управляющий директор даже не извинилась. за упущенную возможность не обидно совершенно, а вот времени, потраченного зря, очень жаль.

Здравствуйте! 7 июня я пришёл в отдел "5 карманов" в ТЦ "Южный". Заполнил анкету, мне сказали, что в течении 3 дней перезвонят. Во время заполнения присмотрелся к продавцам - мне показалось, что коллектив так себе. Одна девушка спихнула раскладку товара на другую, а сама побежала делать себе активные продажи. Но, как оказалось потом, эта смена была ещё ничего. 10 числа, я пришёл в отдел, так как мне так и не перезвонили, я уже успел пройти множество собеседований и пока меня мало что устроило и мне дали время подумать, потому, что я зарекомендовал себя с очень хорошей стороны. Так вот, я пришёл и объяснил ситуацию, мол если нет, то нет. Продавец сказала, что админитратор вышла, но скоро подойдёт, не дали мою анкету, чтобы я указал, что прошло уже 3 дня. Я стал ждать. И увидел, что коллектив не так себе, а просто ужасный! При мне произошла конфликтная ситуация между тем продавцом, которая дала мне анкету и покупалями. Да, покупатели( парень с девушкой) были сами не ахти, и говорили много бреда. Но продавец вела себя до жути не профессионально! Второй продавец стояла у кассы и желания помочь и разрешить конфликт у неё явно не было. Когда всё закончилось, и не довольные клиенты ушли, работники начали это естественно обсуждать. Самое смешное то, что второй продавец видимо оключила сознания на момент конфликта, потому, что она спрашивала что мужчина ответил её коллеги, что та ему сказала и прочее, хотя мы оба всё слышали. Далее, поток людей очень маленький, хотя было воскресенье. И, когда заходит покупатель, продавцы чешут языками, потом один из них, их другого конца зала, не отходя от кассы орёт через весь отдел, мол подсказать что-то. Люди говорят нет, посмотрим и потом, когда они присмотрелись и просто уже настолько явно демонстрируют то, чтобы им кто-то помог, продавцы о них благополучно забывают и продолжают сплетничать. Они могут посмеяться над покупателем, ответить на вопрос не сомтря в глаза и покупатель будет стоять и не понимать, ему это было сказанно или нет. Наконец, продавцы решили позвонить администратору. Было очень не приятно, когда одна из сотрудниц, когда ей звонила, сказала ей всё потатарски и потом они похихикали. Ладно. Далее пришла администратор со своим мужем или другом, я не знаю точно, пришла она с покупками. Замечательно, подумал я, вместо того, чтобы контролировать коллектив, обучать их, делать замечания и прочее, она ходит по магазину. Далее ей объясниили ситуацию насчёт меня. Она вышла, сказала что-то про анкету и, без всяких объясний,-выходите завтра на стажировку с 10 до 16. И в приципе всё, она собиралась попрощаться со мной. Я спросил про форму, она, ах да, джинсы, кроссовки удобные и чёрную фотболку. Я спросил, график будет 2/2 , админ. -да, приблизительно. Я ушёл. И решил, что не куда я не пойду. Потому что коллектив ужасный, ещё раз это повторю. Ленивый, занятый своими делами и не настроенный на серьёзную работу. А главное не профессиональный. Никто ничего не хочет делать. Уважаемые региональные руководители, директора и прочее(если вы тут сидите конечно), откуда вы берёте таких горе сотрудников? Вы понимаете, что теряете большие деньги вот из-за таких полуфабрикатов? У меня у родителей своё дело. Я с 12 лет работаю. С 16 более серьёзно. Сейчас мне 19. Я занимался продажей, выкладкой, прёмом товара. Следил за чистотой в отделе. Обучал новых работников. Следил за своей сменой, как менеджер был. Единственное, я не был оффициально офформлен и поэтому мне сейчас приходится ходить и смотреть вот на такое глупое стадо. Продавец должен встречать клиента, улабыться, спросить подсказать что-то или нет. Да навящивый сервис-это плохо. Но и у кассы стоять не надо! Видите люди не могут размер найти, пододите вы и помогите! А администратор! Зачем она пришла на работу? Бегать по магазину? Как она набирает такой персонал? Почему она не следит за ними? Я советую вам набрать полностью новый коллектив. Ибо эти люди работают на оклад. Всё. Им больше ничего не надо.Ничего продавать они не хотят! Я понимаю, что вы там, наверху, очень заняты, но чтобы корабль поплыл, нужна сильная команда. А тут..И самое главное, мало того, что не хочется там работать, так ещё и не хочется покупать. Все кто захочет идти работать в "Южный"-не стоит. Если же вы ленивы, вам ничего не хочется делать, любите посплетничать и т.д.- тогда вперёд, там все такие. Человек, кторый настроен действительно работать, ничего там не прибретёт. Только головную боль. Если руководство всё-таки действительно яро болеет своим делом и считает, что каждый отдел,должен работать на высоком уровне-то вам нужно что-то срочно предпринять.89178988881-мой сотовый. Я тут рассказал не всё. Ибо долго очень. Могу рассказать лично и в подробностях. Всем хорошей работы.