Сотрудники компании имеют негативный опыт: высокая текучесть кадров и проблемы с руководством. Один сотрудник отмечает, что новые сотрудники часто увольняются в течение месяца, а другой критикует менеджера по имени Александра за неуважительное поведение. Компанию характеризуют как не заслуживающую внимания, с предупреждением не работать там. В обзорах подчеркивается токсичная рабочая среда и плохое руководство, что приводит к недостаточной удовлетворенности и удержанию сотрудников.