Адамос Логистик - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Adamos Logistic
Телефон: +7 (495) 649-84-10
Сайт: adamos.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9756 раз

Оставить отзыв о работе в компании Адамос Логистик

Отзывы сотрудников о компании Адамос Логистик (6)

Город: Москва
09.10.2024
Отрицательные стороны
В данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать с чем столкнулась в период моей работы там. Во первых: началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы с экономить на нас. Руководство ставило эти обучения на час раньше и этот час нам конечно же не оплачивался. Сама зп была на половину белая на половину черная. Конечно если Вы заболели, то не ждите свои больничные потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А на счет отпускных , вообще копейки. Куча разных не нужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете есть такое выражение: " Рыба гниет с головы." Так вот вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком- либо колапсе, ошибке и т.д. На счет ЗП когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке. А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ называется должностная инструкция для каждого кто устраивается на работу в Адамос логистик. Руководство конечно же в лице собственников про это и знать не знали. Единственное , что они могут это унижать и поливать грязью сотрудников, что они и делают. Про соблюдение личных границ , и переходить на личности в диалоге с сотрудниками конечно же они и не знают что это такое. Есть куча встреч не нужных и всяких не разумных игр которые придумывают собственники компании. Одним словом цирк ( инфузория туфелька и чиполино). Прежде чем пойти туда работать подумайте 1000 раз. Оно того не стоит. И это отношение касается не только сотрудников офиса , но и водителей которые там работают. И почему-то когда набирают на работу людей смотрят чтобы у них были кредиты, по словам одного из собственников им нужно это для того, чтобы в работе они могли этим надавить на сотрудника.
Город: Москва
13.07.2024
Отрицательные стороны
Предложили стожировку по котегории е,после оформления,оформили не официально и я бес платно отработал на них
Город: Москва
25.11.2023
Отрицательные стороны
Серая ЗП, черную часть получаешь почти через 2 месяца, очень далеко от метро, по сути, это секта, это легко понять, зайдя в офис, где все обвешено плакатами со всякими глупостями, Хорошие комментарии заставляют писать сотрудников, потому что не могут никого найти. Руководитель задный до такой степени, что придумать страшно, например, сотрудников заставляют мыть места общего пользования, там, где едят ( столы, холодильники, микроволновки и тд), висит график на стене кто и когда должен мыть, зачем платить уборщице, когда можно бесплатную рабстлу использовать. Также рабов, т.е. сотрудников заставляют проходить обучение у непонятных людей, по сути это инфоцыгане. Причем обучение начинается в 8, а рабочий день с 9, но раньше ты уйти не можешь, ТК в понимании руководства, это тебе подарок, от которого нельзя отказаться. Заказ канцтоваров это отдельная песня, за каждую ручку ты должен отчитаться, например, заказываешь ручку- должен написать зачем она тебе. Каждый месяц подводятся итоги, для этого люди собираются в центре офиса и вещают о том, какие они молодцы, чего добились и чего хотят добиться. Ещё смешной момент, что в офисе есть гонг, и рабочий день начинается с удара в него. Кстати, рабочий день начинается в 8.45. руководитель это отдельная песня, это неуёмная личность, суетолог, главная задача которого навести суету и помешать нормальной работе компании. Одним словом, можно ещё много чего написать об этой чудоконторе....
Город: Москва
04.03.2021
Отрицательные стороны
Ребята хотите проблемы работая в этой компании то это как раз ваша компания. Зарплата не дотягивает до средней .Готовьтесь что будут вычитать за солярку так как норма расхода машины просто не реальная. Часто есть простои которые не оплачивают. Расценки низкие на регионы ходить вообще не выгодно, больше проешь в дороге чем заработаешь, Обещают соцпакет забудьте не оплачивают так же как и отпускные их просто нет! официально на карточку получите но потом вычтут в черную зарплату которую дают на руки, Текучка большая машины новые но уже за пару лет их убили совсем, Ремонт в сервисе. но будете бегать за механиком. что бы что либо выпросить на машину ни резины не мелкого ремонта все на самотеке .Одна отговорка директор не дает добро. за то дирекция в"шоколаде" Три логиста механик зам директора вот весь и штат .Если сделал рейс и от дома больше 70км то домой не разрешают ездить говорят расход солярки и перепробег машины, но когда они сами косячат то можно и пару сотен км. проехать и тут нет ни чего зазорного. Думайте сами вам работать !
Город: Москва
21.11.2020
Отрицательные стороны
смотреть ответы на отзыв ниже
Город: Москва
06.07.2020
Отрицательные стороны
Друзья, зачем же вы жалуетесь, удаляете негативные комментарии? Короче :
Удаляют негативные комментарии. Люди, это полная разводилова. Сотрудники приседают по одному хлопку руководителя ( приседают в прямом смысле слова), совершенно не дружелюбный коллектив.
Кому интересно пишите в ответы, я вам отвечу и все про них расскажу :')

Компания Adamos Logistics получила негативные отзывы от сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как задержка выплаты заработной платы, культовая атмосфера в офисе и вынужденные задачи, такие как уборка мест общего пользования. Сообщается, что сотрудников также заставляют писать положительные отзывы о компании. Жалобы включают низкие зарплаты, нереалистичные нормы расхода топлива транспортными средствами, отсутствие компенсаций за простой и плохое техническое обслуживание служебных автомобилей. Компания характеризуется высокой текучестью кадров и отсутствием поддержки сотрудников.

Администрация