Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать с чем столкнулась в период моей работы там. Во первых: началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы с экономить на нас. Руководство ставило эти обучения на час раньше и этот час нам конечно же не оплачивался. Сама зп была на половину белая на половину черная. Конечно если Вы заболели, то не ждите свои больничные потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А на счет отпускных , вообще копейки. Куча разных не нужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете есть такое выражение: " Рыба гниет с головы." Так вот вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком- либо колапсе, ошибке и т.д. На счет ЗП когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке. А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ называется должностная инструкция для каждого кто устраивается на работу в Адамос логистик. Руководство конечно же в лице собственников про это и знать не знали. Единственное , что они могут это унижать и поливать грязью сотрудников, что они и делают. Про соблюдение личных границ , и переходить на личности в диалоге с сотрудниками конечно же они и не знают что это такое. Есть куча встреч не нужных и всяких не разумных игр которые придумывают собственники компании. Одним словом цирк ( инфузория туфелька и чиполино). Прежде чем пойти туда работать подумайте 1000 раз. Оно того не стоит. И это отношение касается не только сотрудников офиса , но и водителей которые там работают. И почему-то когда набирают на работу людей смотрят чтобы у них были кредиты, по словам одного из собственников им нужно это для того, чтобы в работе они могли этим надавить на сотрудника.