Отрицательные стороны
1. В конце собеседования обещают обязательно связаться и сообщить об итогах прохождения, в итоге просто плюют на тебя, если ты не подошел, и не дают никакой обратной связи. Молчат. Налицо неуважение к соискателям, сопряженное с введением в заблуждение.
2. Контора сама мутная - информации в публичном доступе практически нет. Данных о проектах/достижении компании найти не удалось. Доступ к сайту крайне затруднен (у IT компании!!!). Впрочем, мне все же удалось войти на "сайт", там была обнаружена информация, неактуальная уже несколько лет.
3. Собеседование неоднократно переносилось по независящим от меня причинам, извинений либо объяснений от руководителя получено не было.
4. Рекрутер ведет диалог с очевидными ошибками, то есть демонстрирует безответственное отношение к соискателям.
5. О том, чем занимаются, на собеседовании рассказывают вскользь. С резюме перед собеседованием не знакомятся - задают вопросы, очевидно не соответствующие информации, указанной в резюме.
6. Во время скайп-интервью собеседующий отлучается "на пару минут", считая это чем-то в порядке вещей.
7. Отсутствие соц. пакета и каких-либо предложений в целом.
Итого: будьте готовы к неуважительному и некомпетентному отношению со стороны HR-ов и собеседующего, а также к "интригующему" молчанию по итогам полуторачасового собеседования.