Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Агалат - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Агалат авто
Телефон: +7 (495) 432-54-52 +7 (495) 432-51-40
Email: [email protected]
Сайт: agalat.ru
Компания просмотрена:
3607 раз

Оставить отзыв о работе в компании Агалат

Отзывы сотрудников о компании Агалат (3)

Роман
Город: Москва
20.07.2020
Отрицательные стороны
Конченная контора , пока у верхушки самодур агалат обречён упасть не дно , вопрос времени .
Ответить
Сергей
Город: Мытищи
05.12.2019
Отрицательные стороны
Смотрим внимательно: если выполнил план 12 шт. - получишь 100+.
Если выполнишь до 12 шт. - получишь 17000 руб.
План выполняет 3-4 человека, остальные 13! получают по 17000.
В среднем, салон выкатывает 120 машин.
Ответить
Анон
Город: Москва
28.11.2017
Отрицательные стороны
Речь идет об АГАЛАТе на метро Савеловская.
На собеседовании обещали белую ЗП. Как оказалось у некоторых сотрудников она белая, у некоторых серая. С чем связано не знаю.
Руководство ( включая директора и РОПа) не заинтересовано в продажах. Рекламы практически нет и салон держится на сервисе. В среднем автосалон выкатывает около 30-38 а\м. на всех менеджеров.(зарплату можете представить) и это в бренде КИА.........
Полное неуважение от смежных отделов (сервис, доп оборудование, кредитный отдел.....). Менеджеры поставлены на поток.
РОП занимается продажей а\м перекупам.
Так что помогать вам с закрытием сделки не будет.
Ответить

Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Агалате», ссылаясь на такие проблемы, как несправедливое распределение бонусов и отсутствие поддержки со стороны руководства. Некоторые сотрудники получают более высокие премии за выполнение планов продаж, в то время как другие получают фиксированную сумму независимо от производительности. Компанию критикуют за отсутствие рекламы и сильную зависимость от продаж услуг. Менеджеры сообщают о низких объемах продаж автосалонов и чувствуют отсутствие поддержки со стороны соответствующих отделов. В целом внутри компании царит чувство неудовлетворенности и дезорганизации.

Администрация