Агентство Финансовой и Правовой Безопасности - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "АФПБ"
Телефон: +7 (495) 651-61-89 +7 (812) 309-88-55
Сайт: afpb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
27095 раз

Оставить отзыв о работе в компании Агентство Финансовой и Правовой Безопасности

Отзывы сотрудников о компании Агентство Финансовой и Правовой Безопасности (14)

Город: Курск
01.08.2019
Отрицательные стороны
Работала там моя девушка -день Ничего хорошего нет там Только оклад 15 и Премия Все вечно орут Обсуждают сотрудников каторых нет что самое интересное руководитель вместе с ними Обещают один график а на самом деле Работаешь всю неделю с 8-6 один день вообще до 7 и в субботу выходишься Не ходите туда
Город: Гагарин
11.06.2019
Отрицательные стороны
Работа далеко не для всех. Постоянный негатив. до января 2019 все получали премию в конвертах. Сейчас после проверки поменялось. Полнейшее нарушение 230 закона. Выбивание инфо у родственников. Если кто не знает: чтобы коллектора отстали от вас если вы не должник даже если родственник говорите : под запись разговора я прошу меня более не беспокоить. Если звонят вновь записываем разговор и к приставам. Грубят, вымогают - туда же. Сказали вам сумму долга не вашего идем и пишем заявление.
Город: Москва
26.07.2018
Отрицательные стороны
Заебали звонками черти,с работы уволили из за вас
Город: Санкт-Петербург
30.01.2017
Отрицательные стороны
Сотрудники АФПБ, не имеют юридического права, взыскивать просроченную задолженность. Потому как не руководствуются действующим ФЗ №230 а также беспредельно нарушают Закон №152 ФЗ "О персональных данных"... Читаем УК и понимаем что: Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, - наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Вымогательство, совершенное: а) группой лиц по предварительному сговору; наказывается лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Город: Санкт-Петербург
13.10.2016
Отрицательные стороны
Паша, ты зачем заставил сотрудников отзывы клепать,? удалить не получилось? жаль твои жалкие потуги.
Город: Санкт-Петербург
26.09.2016
Отрицательные стороны
Выбивание долгов.
29.02.2016
Отрицательные стороны
Агентство Финансовой и Правовой Безопасности и есть один большой недостаток
10.02.2016
Отрицательные стороны
компания в агонии, весь персонал уволен. но не сокращен. уволенным до сих пор не выплачена зп. многомилионные долги, по сути банкроты.
Город: Санкт-Петербург
01.12.2014
Отрицательные стороны
гендиректор
Город: Санкт-Петербург
13.11.2014
Отрицательные стороны
Ген директор - человек совершенно не понимающий, что такое взыскание и как управлять его процессами. Хочет зарабатывать много денег, но не понимает что для этого нужно. Ищет сотрудников, готовых работать за идею. Не компетентный и не способный четко ставить задачи, да и вообще формулировать мысли. ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ (НЕ ВСЕГДА ВОВРЕМЯ) НИКАКИХ СОЦ ГАРАНТИЙ (нет ни отпускных, ни больничных) оформления никакого не тратьте свое время на них!
Город: Санкт-Петербург
13.08.2014
Отрицательные стороны
Наберут сотрудников, а после у директора возникает непонимание в чем заключаются твои обязанности,что он и будет каждый день тебя спрашивать, и если он этого не поймет в последствии, это будет являться причиной твоего увольнения! Кто ты,Что ты,что вообще ты тут делаешь, и чего ты хочешь вообще. задачи толком ставить не умеет, Замену ищут как правила по тихой, ставя тебя перед фактом, и увольняют одним днем! в день выдачи зарплаты надо сидеть до последнего, дадут не дадут, обычно на всех не хватает, могут задержать на неделю! Коллектив весь нервный, орут, маты и тд,друг друга закладывают, дабы не оказаться виноватым! Собственно черная касса, льгот нет! Всем добра и хороших руководителей!
Город: Санкт-Петербург
05.08.2014
Отрицательные стороны
Деньги в конверте,отпускных нет,больничный не оплачивается,руководитель который меняет свое мнение каждый день,сам не знает чего хочет!и доводит всех до истерик и слез Проходите мимо!зря потратите нервы и время
Город: Санкт-Петербург
01.08.2014
Отрицательные стороны
это тихий ужас, товарищи чем они там занимаются, черт ногу сломит, никто ничего не понимает, но требования устанавливают подхалимство процветает, коллектив ужасен зп стандартно в конверте, и то не срок
Город: Москва
31.07.2014
Отрицательные стороны
большая текучка, люди не задерживаются больше двух месяцев, бегут, в компании стрессовая обстановка, все изза их генерального директора, который в бизнесе ничего не понимает, не готов вкладываться денежно,абсолютно пустая компания, зарплата в конверте, льгот нет