Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отношение Железнова к сотрудникам, примерно как к евреям в аушвице. Если перестал быть нужен - вышвырнут как собаку на мороз, без эмоций и комментариев. Если с вами что-то случится - ни копейкой не помогут. В случае чего, сотрудники сами скидываются друг другу на праздники и похороны. Руководству насрать. Зарплаты тут не поднимают. На на какую пришел - на той и проработаешь год, пять, десять лет. Зато набили рейтинг на хх, кадровичка аж усиралась, вынуждая всех голосовать за это помойное ведро. Соц пакета нет. Есть пакет из ашана в кладовке. Можешь надеть на голову и удавиться, когда все достанет.

Привет всем людям или сотрудникам компаний. В которой работают в компаний Р.О.С. ДолгЪ. Пишу правду о компаний. Секретов нет. Работодатели в курсе. Они Оповещены. Проработал в этой компаний примерно 9-10 месяцев. Считай я потерял это время проработав в этой компаний. Пишу сразу . Как ты не работал! Будешь получать только оклад. За все время я выходил на премию в этой компаний три раза. Как? Выходил оплачиваемые в доп на работу или когда бывали банковские долги по Хоум кредиту ну и как Москва любит давать сотруднику (пожевать кость) выходишь на Кипиай. Все больше тебе ничего не платят. Но! Странно то что бухгалтер у них работает. Она вообще считать не умеет. Она старается по зарплате как лохов обмануть. Если сотрудник сразу не научиться рассчитовать заработную плату ? То бухгалтер у них все время не только по зп но и по премий старается обмануть денежными средствами. Так же компания оплачивает за использование компьютера и интернета ГРЯЗНЫМИ В РАЗМЕРЕ 100 РУБЛЕЙ. Я уволился с компаний 22.09.2021 года и предоставил им больничный лист с 10.09.2021 года по 27.09.2021 года. ОПЛАТИЛИ ЗА ВЕСЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ 1113 рублей 20 коп. На эту компанию я написал заявление в трудовую инспекцию. Жду ответа. в дальнейшем я намерен подать на эту компанию в суд. За обман заработной платы а так же больничного листа.

Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию!!!! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был РОСДОЛГ !!!!! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни ))) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор Железнов как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !!!!) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5-6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после очередного снижения показателей снова переворачивали все с ног на голову. И так постоянно!!! Причем, все это происходило на надрыве, с упреками в ничегонеделании и так далее. К слову сказать, прежнее место работы Железнова - КОНЕЗАВОД !!!! Ну да, некомпетентный генеральный вещь в России куда как нередкая, что уж там)) Скажу честно, при наличии грамотных замов и руководителей направлений так и вообще сплошь да рядом. НО…. Это РОСДОЛГ !!! Должности операционного директора и руководителя отдела по HARD collection тут занимают не просто случайные люди, а случайные люди с амбициями. Это сочетание наиболее опасное и разрушительное для Росдолга. Направление HARD там возглавляет Ахметов, сидит в Уфе. Это тема для отдельного рассказа, но скажу коротко. Когда с ним общаешься, такое ощущение что человек вообще не имеет никакого образования. Он какое-то время работал на взыскании, так вот вся его компетенция ограничена несколькоми историями из его недолгой практики!!! И В С Е !!! Обсуждать с ним какие-либо реальные ситуации по работе бесполезно, он «не в курсе». В моем случае, так и вообще от банального незнания он несколько раз меня просто вводил в заблуждение, проще говоря ВРАЛ !!! Ну и в завершении, пару слов вообще. Эту компанию постоянно таскают по судам. Просто забейте о ней в поисковике судебную практику – будете в шоке. Куча решений судов о нарушении законодательства и соответственно о наказании. Куча штрафов !!! Трудоустройство сюда вам не даст возможности заработать больше чем тупо оклад, а это 14 !!! тысяч рублей Плюс еще 14 это премия, ее платят но это премия. Со всеми вытекающими. По системе мотивации все плохо – премию за сборы получить крайне сложно, причем механизм ее выплаты непрозрачен, постоянные манипуляции с плановыми показателями и сборами. Я лично неоднократно ловил Ахметова на случаях обмана сотрудников по сборам. Причем, служебные записки в адрес вышестоящих руководителей оставались без внимания… Хотя нет, не без внимания. После очередного случая грязных манипуляций со стороны Ахметова, выявленных мною, мне было предложено поискать новую работу ))) Ушел с чувством разочарования, не в людях вообще, а конкретно в этих ТРЕХ НЕДОРАЗУМЕНИЯХ ))))

Внимание тем, кому поступило предложение вляпаться в эту компанию!!!! Прочитайте этот пост от сотрудника, который отработал в «Росдолге» 1.5 года и ушел из нее с глубоким разочарованием и удивлением от того, что такие конторки еще где-то существуют. Ну казалось, бы фирма московская, какая-то цивилизация. Работает на понятном рынке взыскания задолженностей в сфере ЖКХ. Это не нанотехнологии, не разработка передовых изобретений. Все банально и просто, пару федеральных законов и годами отлаженный механизм взыскания с понятной и прозрачной системой мотивации и поощрения. Но все было бы действительно так, если бы это не был РОСДОЛГ !!!!! Тут сплелись в клубок все гадости какие только могут быть в жизни ))) Крайне некомпетентное руководство, причем даже генеральный директор Железнов как руководитель не представляет из себя по сути ничего. Сам он понятия не имеет о той работе, которую делают сотрудники, расчеты сил и средств которыми он оперирует ничего не имеют общего с реальностью. За полтора года, которые я отработал в этой лавочке 3 (ТРИ !!!!) раза в работу сотрудников и соответственно их KPI вносились очень существенные изменения. По сути, каждые 5-6 месяцев приходилось все начинать сначала. Я даже допускаю мысль, что делалось это из благих побуждений, но гореруководители не имея элементарного терпения после очередного снижения показателей снова переворачивали все с ног на голову. И так постоянно!!! Причем, все это происходило на надрыве, с упреками в ничегонеделании и так далее. К слову сказать, прежнее место работы Железнова - КОНЕЗАВОД !!!! Ну да, некомпетентный генеральный вещь в России куда как нередкая, что уж там)) Скажу честно, при наличии грамотных замов и руководителей направлений так и вообще сплошь да рядом. НО…. Это РОСДОЛГ !!! Должности операционного директора и руководителя отдела по HARD collection тут занимают не просто случайные люди, а случайные люди с амбициями. Это сочетание наиболее опасное и разрушительное для Росдолга. Направление HARD там возглавляет Ахметов, сидит в Уфе. Это тема для отдельного рассказа, но скажу коротко. Когда с ним общаешься, такое ощущение что человек вообще не имеет никакого образования. Он какое-то время работал на взыскании, так вот вся его компетенция ограничена несколькоми историями из его недолгой практики!!! И В С Е !!! Обсуждать с ним какие-либо реальные ситуации по работе бесполезно, он «не в курсе». В моем случае, так и вообще от банального незнания он несколько раз меня просто вводил в заблуждение, проще говоря ВРАЛ !!! Ну и в завершении, пару слов вообще. Эту компанию постоянно таскают по судам. Просто забейте о ней в поисковике судебную практику – будете в шоке. Куча решений судов о нарушении законодательства и соответственно о наказании. Куча штрафов !!! Трудоустройство сюда вам не даст возможности заработать больше чем тупо оклад, а это 14 !!! тысяч рублей Плюс еще 14 это премия, ее платят но это премия. Со всеми вытекающими. По системе мотивации все плохо – премию за сборы получить крайне сложно, причем механизм ее выплаты непрозрачен, постоянные манипуляции с плановыми показателями и сборами. Я лично неоднократно ловил Ахметова на случаях обмана сотрудников по сборам. Причем, служебные записки в адрес вышестоящих руководителей оставались без внимания… Хотя нет, не без внимания. После очередного случая грязных манипуляций со стороны Ахметова, выявленных мною, мне было предложено поискать новую работу ))) Ушел с чувством разочарования, не в людях вообще, а конкретно в этих ТРЕХ НЕДОРАЗУМЕНИЯХ ))))

Обходите эту компостную яму стороной, просто забейте об этой компании отзывы и все сразу станет ясно. На их сайте последняя новость от января 2017 года, куча проигранных судов по всей России, масса негативных отзывов от сотрудников. Я сама проработала 4 месяца, на большее меня не хватило. Самое поганое что текучка под 100% в год тамошних горекомандиров вполне устраивает. Жалкие люди и такая же конторка

Зарплата серая. Оклад официальный 11000. Так платят 18000, но платят маленькими частями, часто не доплачивая. Бухгалтерия всё время что-то путает. Изначально работалось нормально, но с приходом к руководству Э. и А.Г. работать стало невозможно. Относятся к сотрудникам как идиотам - нельзя иметь при себе мобильный, нельзя даже стакан воды взять с собой! Минута перегула обеда (причем, отгуленное время ты сам не знаешь) карается объяснительной или просто наездом и ором от начальства. За время моей недолгой работы в этой конторе 2 раза менялся гендиректор и начальник службы безопасности. Э., будучи когда-то старшей одной из смен, став руководителем кц, в ОБЕ смены поставила своих лучших друзей из своей старой смены - Н. М. и Н. М. Если М. не понравишься - обманывает насчет обеденного времени, строит просто крысятнические козни, когда гуляет с Э. говорит что о ней якобы плохо отзываешься... И да. к слову, сам обед перегуливает постоянно. Г. любит приходить на работу, воняя перегаром и строить из себя начальника, хотя он всего лишь оперменеджер - работать с портфелями его обязанность. В прошлом он бывший работник макдональдса. Так что, если в вашей книжке есть подобное место работы - велком ту росдолг)) Что еще сказать, текучка не то что большая, а ПРОСТО ОГРОМНАЯ, многие уходят ранее чем через неделю. Процентов заработать практически невозможно, взыскивает 250000 кто-нибудь один раз в несколько месяцев)) И еще, после такой записи в трудовой, как коллекторское агентство, потом все работодатели косо смотрят. Ну и еще какие минусы, очень далеко от метро, пешком 25 минут быстрым шагом. А на такую зарплату на маршрутке не разъедишься. У начальника СБ С. М. набиты татуировки зека. p.S. кто работает здесь - не самый лучший коллектив. http://s017.radikal.ru/i430/1304/a3/7cc22fa32cf2.jpg http://s005.radikal.ru/i210/1304/42/05b9aa7a9d38.jpg - вот вам до кучи начальник службы безопасности в компании с выездниками!

ОЧЕНЬ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ!!!!УЖАСНАЯ ПРОСТО!

зарплата черная, не всегда во время выдается. Отношение к сотрудникам коллцентра просто поганое. унижение должников, понятно конечно что рас должен-отдай, но не унижать же людей, а иногда они даже не имеют отношения к долгу. мертвая база номеров. не ходите туда работать, ребята. не стоит. совершенно никто не заинтересован в персонале. текучка не просто большая, она ОГРОМНАЯ!!!!!рабочее место ужасно оборудовано, на собеседовании сам коллцентр где сидят операторы никто не покажет, покажут то что более менее прилично выглядит. потому что страшно показывать рабочее место

Ужасный коллектив, половину сотрудников не здороваются с работниками коллцентра. очень ущербно себя чувствуешь в этой ситуации. постоянный "взгляды с высока", отношение к сотрудникам коллцентра как к рабам. Девочки, ну будьте вы попроще, и когда с Вами здороваются хотя бы что нибудь мычите в ответ, а не задирайте голову вверх. не чем вам гордиться.

В контакт центре огромная текучка, оклад 18 тысяч, белая часть только 11. Нужно очень много взыскать, чтбы получить проценты, это почти ни у кого не получается, очень сложно. Ни один сотрудник в кц не задерживается более 2-3 месяцев. Многие уходят в первый месяц. С высшим или неоконченным высшим можно получать намного больше.

Взяли на одну з.п., в договоре прописали в два раза меньше, копию не вернули, мной было принято решение уйти на испытательном сроке, мне вернули трудовую книжку, з.п. не выплатили, объясняя это тем что всю информацию из компьютера удали, значит заработная плата не положена.