Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пришла на собеседование, заполнила анкету... Потом поднялись и решали какие то тупые тесты. Через 20-30 минут соизволили начать самое собеседование... И какое? По 4 человек. Это вообще что??? Сказали, что зп минимум 40-45т,график 2/2. Сегодня позвонили, сказали что прошла. А я думаю нахрен мне эта контора. Зашла в один из магазинов Айкрафт, оптометрист сказала что зп у неё 23т. Короче слать их надо в жопу.

Пришла на первое собеседование, прошла тест, сказали, что перезвонят (я на тот момент работала в другом месте). Через день перезвонили, сказали что берут, могу увольняться. С понедельника начнётся обучение, кстати оплачиваемое. Я уволилась, прихожу в понедельник на "обучение", а здесь продолжение тестирования, по результатам которого меня не взяли! А я уже уволилась с другой работы! Ну и как после этого относиться к этой компании?! Моё мнение людей там вообще не видят, видят лишь инструменты для зарабатывания денег.

Первое собеседование прошла, пригласили на второе и на обучение. Но я в шоке от отзывов сотрудников. 18 лет работаю продавцом-консультантом и ничего подобного не видела. Пожалуй не пойду в эту конторку...

График 3/1.Твое мнение -это твое мнение.Сотрудников не ценят.Профессионалов очень мало.Качество оправ и линз плохое.Политика компании :"Мало,мало-надо больше!"Отношение к сотрудникам салонов-отвратительное :"Проблемы негров- белых не е**ут."С удовольствием уволилась)))

Обман в з.п., отпуске, переводе в резерв, вынуждают увольняется, штрафы обманным путём, сокрытие трудовых документов, необоснованные вычеты за недостачу, опоздание- штраф 10 руб. минута.

В Айкрафте нет человеческого отношения! Постоянные проверки, прослушки, слежки... Такое недоверие к сотрудникам, столько вранья, наглости, хамства, неуважения... Очень пожалела, что пришла в федеральную сеть работать! Прежде чем устраиваться работать советую сто раз ПОДУМАТЬ!!!

Все что написано в отзывах негативного характера чистая правда. Зарплату ты здесь будешь получать 26000 на руки в месяц, потому что за все штраф, везде камеры, стукачи. Коллектив отвратительный, сплетники, сексоты, даже с тетрадкой записывает есть сотрудник, чтоб шефу доложить. Отношение как к скоту, постоянно моральное давление, чувствуешь находясь там будто под прицелом, и это все за такие деньги. Помещения для рабочих не проветриваются, кислорода в офисе нет и от этого давление поднимается постоянно. Если придешь на собеседование заставят отвечать на примитивный тест из кучи бестолковых вопросов по математике, русскому, логике. Как в школе. Нет комнаты отдыха, столовая крошечная всего 2 стола, утром даже кофе спокойно не выпить, из кухни выносить посуду запрещено, вынесешь и запись в тетрадь, штраф. Вообщем детвора и взрослые очень не рекомендую данную компанию, кругом обман, перспективы роста ноль, это только для своих. Спасибо, Айкрафт, ты делаешь меня сильнее, ни за что и никогда не вернусь в эту контору.

Не верьте этой компании!!..Знакомство начинается с вранья!! Перед тем как ехать на собеседование читала много отзывов и большинство из них отрицательные..но на все закрыла глаза..Перед тем как ехать..уточнила вопрос гражданства(я из Беларуси)..ответ был ДА!..Приехала на рецепции администратор сказала заполнить анкету соискателя...потом пришла менеджер и мы прошли в переговорку где дали заполнить тест с 3-мя листами и время на это 15 мин..Через 15 мин пришла другая менеджер..мы по общались..сказала ждать звонка..ок...жду неделю..тишина..пошла вторая..решила позвонить сама..на что ответили...ждите положительного звонка в течении этой недели..хорошо..ок..снова жду..тишина..звоню сама.. Ответили что вы думаете???....мы не принимаем на работу граждан Беларуси..это как???...я же у вас уточнила вопрос гражданства...в итоге потрачено пол дня впустую..Приятного очень мало...поэтому подумайте надо ли вам тратить время для этой компании даже на собеседование..

Не верьте рекламе что ЗП 45000-80000!!!!!! Не будьте ЛОХАМИ !!!! ЗП в районе 50000 это максимум , причем этот максимум есть лишь у нескольких человек , которые работают очень давно, практически без выходных и занимаются обучением работников новых совмещая это с работой на месте, с огромным стажем... Компания намеренно начинает знакомство с вранья, чтоб хоть как-то заманить...текучка жуткая, Уходят после первой ЗП...когда понимают, что их обманули...три недели бесплатной(почти) учебы ...первый месяц работы вы вообще получаете голый оклад, а он маленький...и при увольнении Вам тоже не вылатят последний месяц бонусы... короче средняя ЗП по сети у обычного работника 25000-30000 , если не насобираете штрафов, а их там очень много...НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!! Проработал год, устраивался было ещё терпимо, но теперь зп стала ещё меньше, мотивация снижается...Все бегут, Отдел кадров врёт с самого начала про всё на свете...

Своя статистика,если изменилась бесплатно зрение, нужно в парить человеку очки,чтобы он заказал.В договоре испытательный срок три месяца,проработала 7 смен)),уволили,потому что ничего клиенты мои не заказали за эти дни. Хорошо,что зарплату дали.это плюс! (Выход на работу (с10ч-21ч)-1000р (при устройстве га работу опыта не было у меня -2 дня практиковать в оптике))не рекомендую.но если есть в крови впаривать товар-смело идите!!!

Маленькие зарплаты, как в тц так и в отдельностоящих салонах, если только вы не умеете впаривать товар. 11-12 часовой рабочий день, для областных сотрудников это вообще ад, будете вставать за 3-4 часа до рабочего дня. Проходимости маленькие, зачастую будете сидеть и бить баклуши на рабочем месте. Коэффициент по выручке снижают. Работаю на данный момент в отдельностоящем салоне в Москве, внимание, за 25 тысяч! Максимум 30 с подработками, которые нужно обязательно брать 3 штуки в месяц , а то и больше. Начальство и в правду неадекватное. Постоянные тайники, по 3-4 человека в месяц, дабы оценить "никудышных" сотрудников. Штрафы - отдельная песня, и даже разбираться не станут кто и в чем виноват. Работала до этого медсестрой, пожалела 1000 и 1 раз, зарплату получала в 2!!! Раза больше, и это в государственной больнице, да еще и в области! Айкрафт не стоит ни времени ни денег потраченных. О, чуть не забыла - не отработаете полгода - вычтут 10 тысяч. При увольнении выплатят только почасовку. Про качество все верно, дешевое говно. Решайте сами, нужен вам такой работодатель или нет.

Дорогие друзья, пол года назад устроился в данное (развод мероприятие) я просто хочу предостеречь многих возможных жертв. работать там в общем и целом можно, но как бы ты не выкладывался они найдут за что оштрафовать при чем на кругленькую сумму. при этом так сказать (руководство), если его можно так назвать. существует там поскольку постольку. была надежда на то что они пересмотрят отношение к персоналу, но все четно!!! перед трудоустройством читал много негативных отзывов и так сказать закрыл глаза надеясь на то что многие просто не справляются и придираются.... большинство а точнее 95% чистой воды правда. короче пооолное авно!!!!!!!!!!!!!!!! работать будите на 30 000-35 000. а зп в итоге будет выходить 22 000 26 000. и это только штрафы буууквально за все что можно!!!!!!!

Эйчар Директор Все построено на лжи

Пригласили на собеседование, сказали, что в 2-х мин. от метро. На деле же, минут 10 до офиса, ну думаю ладно.. эт мелочи.. поднялась на лифте .. на рецепции админ заставила заполнить анкету соискателя, заполнила, потом минут через 15 пришла сонная менеджер по подбору и проводила в переговорку, ну думаю, сейчас собеседование начнется! не тут то было! сонная барышня, сказала сонным голосом, что бы я еще заполнила 3 тест вопросника , каждый по 50 вопросов и зевнув удалилась. Через полчаса пришла уже другая барышня , представилась директором по персоналу и с деловым видом начала допрос! В итоге, потрачено почти полтора часа впустую, надо ли вам это? не знаю. Но приятного мало, поэтому подумайте, надо ли вообще тратить время в этой компании даже на собеседование.

Мне назначили собеседование , осталась довольна обещаниями сотрудника отдела кадров .После разговора по телефону и приглашения на собеседование , решила открыть отзывы о компании и пришла в ужас . Неужели в компании все так плохо и неуважительно ?(. В продажах более 10 лет -теоретически допускаю систему штрафов и мотивацию , но чтобы в организации все так плохо и неуважительно сложно представить -также осознаю , что не станут писать плохие отзывы просто так ( дыма без огня не бывает) . Пребываю в недоумении и скорее всего на собеседование не пойду.Не хочется проверить на себе весь горький опыт бывших сотрудников на себе .Подопытным кроликом быть тоже не хочется . Боже , куда идти работать ? с уважением

добрый день! Очень не хочется чтоб кто-то еще попался в этот лохотрон под названием "АЙКРАФТ" При собеседовании и в вакансиях описывают одно... А по факту сооооовсем другое!!! ЗП платят в полном объёме только если ты отработал 14 полных смен, а если ты заболел, был в отпуске или увольняешься оплачивают 138 руб/ час -13% (оптометрист) продавец и того меньше, штрафуют за всё подряд, начальство через одного неадекватные, работников считают за мусор с которым не считаются. А о качестве продукции я вообще промолчу, 90%- китайское производство. а нас заставляли говорить "страны юго-восточной Азии делают по немецкой технологии" Вообщем потерянное время и деньги.....

КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!Очки с воруют раз, а то и два в месяц.Толкотня в магазине бывает страшная-за всеми не уследишь.А выкладка то открытая.Сворованные очки как правило оплачиваете вы.Камеры часто отказываются смотреть(это долго, не известно точное время, и другие отговорки), и вот, вы уже скидывайтесь всей сменой на с.з очки от Армани за 16 000 руб. Бесконечная бумажная канитель, неудобная,бестолковая программа. Штрафы на каждом шагу, неустанно следят за вами на камеру в надежде еще за что-нибудь штрафануть.Серьезно. Стоит чуть-чуть поработать,-поражаешься этой "доильной" системе штрафов. Вполне может быть, что к концу месяца от вашей премии останутся копейки.Нет росписи в учете товара- штраф 250, лишний рубль в кассе-штраф 750, ревизору не понравился оттенок ваших носков-тоже штраф итд. Штрафов на столько много, что невозможно запомнить с первого раза.Отношение к сотрудникам наплевательское.На штрафах для сотрудников, по видимому, августейший директор Валынкин зарабатывает больше чем на продаже очков.С проблемой похода в туалет здесь многие уже написали.Биодатчик-больное детище, больного маркетолога.Текучка опять же .Есть еще 1000 минусов в этой работе.Выбирайте сами.Проще найти клад, чем потерянное время.

1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее). 2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О): а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери) В ТЕЧЕНИИ ДНЯ МОЖНО ВЫХОДИТЬ ИЗ МАГАЗИНА МАКСИМУМ НА 30 МИНУТ ПРИ ТОМ ЧТО СМЕНА ДЛИТСЯ 12 ЧАСОВ!!!(в это время ты должен успеть сходить по физиологическим потребностям и ужас если туалет от торговой точки далеко, всё что не успел делай в ведро!!!) ОБЕД ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ ТОЧКИ И В СВОБОДНОЕ ОТ ПОСЕТИТЕЛЕЙ ВРЕМЯ!!! б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф) в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт, расписаться (иначе опять штраф)… г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р) д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение… е) питаться в свободное от посетителей время ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р, з) задвоенный ценник – штраф – 100р и) не по форме одет – штраф й) грязный халат – штраф к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р. л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу) м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф 3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%) Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено). 3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц. 4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист… 5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13% 6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь. 7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь… 8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём слабоумные люди или им просто пофигу, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.) 9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…) 10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!! 11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет. 12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ… 13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного. P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;) В АЙКРАФТЕ РАБОТЫ МНОГО, ПОСТОЯННО НА ПОЧТЕ КУЧА ПРОСЬБ К СОТРУДНИКАМ , ЧТОБЫ ОНИ ВЫХОДИЛИ НА ПОДРАБОТКИ И УСИЛЕНИЕ Т.К. РАБОТНИКОВ НЕ ХВАТАЕТ И ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ!!! НАЧАЛЬСТВО ПОСТОЯННО И СТАБИЛЬНО ЗАВЫШАЕТ ПЛАНЫ ТАК ЧТО ПЛАН ВЫПОЛНЯЕТ ЛИШЬ 5% ОТ ВСЕХ МАГАЗИНОВ. СДЕЛАНО ЧТОБ НЕ ПЛАТИТЬ ЧУТЬ БОЛЬШЕ РАБОТНИКАМ. А САМОЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВУ СОВЕРШЕННО НЕ ПРИХОДИТ В ИХ «БЕЗУМНО УМНУЮ БАШКУ» ЧТО НА ТАКИХ УСЛОВИЯХ ОСТАЮТСЯ РАБОТАТЬ ЛИШЬ НЕОБРАЗОВАННЫЕ, ГЛУПЫЕ, НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ И ПРОСТО ЛЮДИ ,КОТОРЫМ БОЛЬШЕ ДЕТЬСЯ НЕКУДА(ПО ВОЗРАСТУ ИЛИ ГЕОГРАФИЧЕСКОМУ ПОЛОЖЕНИЮ). ЛУЧШИЕ КАДРЫ ВАЛЯТ ОТТУДА НА БОЛЕЕ ПРИЛИЧНЫЕ МЕСТА…НЕ ПОНЯТЬ НАЧАЛЬСТВУ, ЧТО ВО ВСЁМ МИРЕ СЧИТАЕТСЯ , ЧТО КАДРЫ - ГЛАВНАЯ СОСТОВЛЯЮЩАЯ БИЗНЕСА , ЕГО УСПЕХА ИЛИ ПРОВАЛА!!! На этом сайте в шапке написано, что гарантия 5 лет, - это уже давно устаревшая информация, теперь гарантия 6 месяцев. При том что если что-то случилось то чтобы починить оправу клиента надо высылать оправу в офис , чинить и обратно – короче дней 10 точно человек будет вынужден жить без своих очков…По этому поводу постоянные скандалы!!!

ПИШУ УЖЕ ВТОРОЙ РАЗ, ПОТОМУ ЧТО "НЕОБЪЯСНИМЫМ " ОБРАЗОМ ПЕРВЫЙ ОТЗЫВ ПРОБЫЛ ЗДЕСЬ МЕСЯЦ И КУДА-ТО ПРОПАЛ. ПОХОЖЕ ЗДЕСЬ ТОЖЕ ЕСТЬ ЦЕНЗУРА ИЛИ ЗА БОБЛО ДАЖЕ ЗДЕСЬ МОГУТ УБИРАТЬ ОТЗЫВЫ НЕ НРАВЯЩИЕСЯ ВЛАДЕЛЬЦАМ КОМПАНИИ. 1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее). 2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О): а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери) б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф) в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт… г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р) д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение… е) питаться в свободное от посетителей время ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р, з) задвоенный ценник – штраф – 100р и) не по форме одет – штраф й) грязный халат – штраф к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р. л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу) м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф 3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%) Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено). 3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц. 4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист… 5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13% 6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь. 7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь… 8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём ублюдки или им просто похрену, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.) 9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…) 10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!! 11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет. 12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ… 13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного. P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;)

1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее). 2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О): а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери) б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф) в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт… г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р) д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение… е) питаться в свободное от посетителей время ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р, з) задвоенный ценник – штраф – 100р и) не по форме одет – штраф й) грязный халат – штраф к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р. л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу) м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф 3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%) Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено). 3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц. 4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист… 5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13% 6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь. 7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь… 8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём ублюдки или им просто похрену, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.) 9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…) 10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!! 11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет. 12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ… 13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного. P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;)

Работал в тех. поддержке. В вакансии пишут з/п от 40тыс. (оклад плюс премия), на собеседование тоже девушка сказала, что зарплата складывается от оклада 30т (до вычета налогов). плюс премия. В итоге отработав две недели зарплату поменяли на полностью сдельную и об этом на собеседование не сказали. Получается по итогам месяца платят либо премию, либо голый оклад(30тыс). Премия полностью сдельная и зависит от количества, выполненных заявок которых ты должен по их расчетам выполнять минимум на 40тыс. хотя на деле это выполнить практически не реально. Из 5 человек один только выполнил на 39тыс.хотя он отработал уже 2 года и есть опыт. А новичкам платят голый оклад 25тыс. после вычета налогов. Будьте готовы работать как оператор кол центра. В день в среднем 70 входящих звонков на человека. Плюс нужно успевать делать исходящие звонки, чтобы выполнять заявки. Т.к. количество звонков очень большое ты просто физически не успеваешь вовремя закрывать заявки и тебе начинают звонить не довольные сотрудники и высказывать какой ты плохой и почему ты не выполняешь их заявку. А дополнительных сотрудников брать не хотят. Также придется решать административные вопросы как закрыть смену, как открыть смену, как сделать возврат товара, как поменять вид оплаты и т.д. Хотя по-хорошему этим должна заниматься горячие линия. Если ты новый сотрудник у тебя появляется много вопросом как или что нужно сделать, чтобы закрыть заявку, начинаешь спрашивать у более опытных сотрудников тебе с неохотой и недовольным лицом начинают отвечать т.к. ты их отвлекаешь, а у них тоже сдельная зарплата. В офисе все ходят не довольные, загруженные какие-то. Как работодателя айкрафт не рекомендую врут по поводу реальной зарплаты и отношение как к рабу, где ты должен работать за копейки.

После 2014 года и начала кризиса все в этой компании поменялось. Можете не читать старые отзывы об этой компании, ибо все поменялось и не в лучшую сторону, раньше в АйКрафте были хорошие зарплаты, а сейчас зарплаты дворников узбеков. АйКрафт - компания, построенная на лжи, если вы думаете, что это американская компания, то вы ошибаетесь, это компания, полностью российская и в США о ней даже и не слышали. Зарплаты в 50000++ рублей для мастера, как они пишут в объявлениях в этой компании нет, на собеседование вешают лапшу на уши, только чтобы заманить к себе очередную жертву. Сами подумайте, почему позиция мастера с хорошей зарплатой в 50000+ у них постоянно открыта? А все потому, что в компании жуткая текучка кадров и никто из новых сотрудников там не задерживается так как зарплата там в 2 раза ниже обещанной, там работают только люди пенсионного возраста, которые живут за МКАД и боятся в силу своего возраста менять работу. Реальная зарплата там на позиции мастера - 1800 рублей в день (минус 13%) при графике 2/2. Расчет зарплаты там либо по часам, либо по заказам, если вы сделаете по заказам больше, чем на 1800 рублей, тогда платят ТОЛЬКО за заказы. Стоимость изготовления заказов - ободок 50 рублей, леска 90 рублей, винты 150, вот и считайте, сколько вам надо сделать заказов, чтобы превысить сумму в 1800 рублей и начать зарабатывать. Никто там вам выбирать заказы не даст, так что не рассчитывайте, что будете делать целый день только леску или винты и грести деньги лопатой, вы там не один и стараются распределять так, чтобы всем доставалась леска и винты, но заказы есть всегда, так что вы будете целый день изготавливать заказы от рассвета до заката. Работа как на заводе в общем. Далее, в компании для легких и обычных заказов с оправами компании уже давно используют роботов, так что, вам будут давать только заказы с: огромными диоптриями, оправы на винтах без шаблона/ов и все заказы с оправами клиентов, которые могут быть в самом ужасном и грязном состояние. Я думаю, если вы не 1й день работаете мастером, то знаете, как бывает трудно с некоторыми оправами клиентов и как много на них уходит времени, так что это будет замедлять вашу работу. После изготовления заказов, вы отдаете их в ОКК, если они не заметят брак хоть какой-то и его потом заметит консультант или клиент, то проверяющий ваш заказ будет оплачивать ваш брак , а так же проверяющий заплатит за доставку этого заказа, например до Владивостока и обратно. Поэтому они под страхом штрафа, будут проверять ваш заказ с лупой на предмет наличия микроскопических царапин и зазоров (не забывайте, 90% заказов будут с оправами клиента), а так же будут пытаться со всей мочи шатать линзы в оправе, проверяя таким образом, двигается ли она в оправе хотя бы на пол миллиметра, если линза пошатнулась, то это брак, списывают по закупочной цене, но не такая уж она и низкая, если учесть, сколько стоит изготовления ободка/лески/винтов. Кстати, работники ОКК это как правило не профессионалы , работавшие раньше в оптике, а набранные с улицы люди с других должностей и работают они по методичке своей и под страхами штрафов, так что даже если вы супер мастер с 40 летним опытом, то вы им все равно ничего не докажете, вы для них - говно, сделавшее по их мнению брак. Мастеров, которые не делают брак, с таким ОКК как тут - в этой компании нет, так что не думайте, что вы особенный и у вас будет 0 брака. Брак списывают только в том случае, если вы заработали больше 1800 рублей в день, так как по закону с оклада вычитать ничего нельзя, но в таком случае, на вас копится брак до бесконечности и при увольнение, вы должны будете его отработать, проработав на эту компанию бесплатно в течение какого-то времени. Про работу консультантов в этой компании ничего хорошего тоже не слышал, платят мало, постоянно следят за сотрудниками через камеры и постоянно штрафуют за все. 70% сотрудников мастерской на всех должностях не получают зарплаты выше 28-35 тысяч рублей (до вычета налогов), зарплата выше только у тех, кто работает в компании свыше 5 лет, так как у них надбавки за долгую работу в этой компании. Идти в эту компанию никому не рекомендую.

Я соискатель, больше ориентирована на работу в компании с хорошей оплатой и профессиональным ростом. есть медобразование. И вот я посылаю свое резюме на опотометриста, так как условия очень неплохие 2 через 2, с 10 до 20, обучение. Звоним значит (все в городе Хабаровске происходит, кстати говоря). Выясняется, что подработки обычное дело (никакого 2 через 2). С 10 до 22 (зачем врать в объявлении, что до 20?) Заработная плата от 30-не смешите меня, выход за 12 часов 1000 рублей-остальное процент. Получится ли у вас этот процент поднять. Ну может тыщ на 6. По мне так это копеечная заработная плата, которую может позволить человек у которого нет проблем с жильем. Обучение неделя. То есть люди окулисты зря годы в институте обучались, щас за неделю все делают. Медкнижки не требуется. Условия адские и непривлекательные, но почему-то обманывают и пишут другие условия. Еще айкрафт, диоптрика, миооптика, palvin это оказывается одна и та же контора.

Пригласили на собеседование, т.к мне неудобно было разговаривать попросила отправить информацию о компании и вакансии на эл. почту. Ничего не пришло. Океей... После выходных позвонила им сама, договорились о собеседовании, сотрудник HR отдела обещала отправить адрес по смс. Ни смс, ни на эл. почту ничего не поступило. В день собеседования звоню, чтобы уточнить адрес, а они просто бросают трубки. Впечатление о компании сложилось отвратительное. Не ценят время соискателей.

Сторонитесь этой компании. Зарплата маленькая. Отработав 24 смены получила 47000. Причем работала в салоне классаА и пахала по 11 часов. Условия гетстаповские. В туалет выхоишь - сканируешься на биодатчик. За все штрафуют!!! Администратор Венера (которая умом не блещет) Тихая по головам пойдет, но добьется желаемого. Будет врать своим сотрудникам в глаза!

компания не уважает своих сотрудников. график стабильный: 2/1, 3/1 по 12 часов, т.к. текучка страшная. З/П 12000-14000. оплата почасовки у охранников больше...она составляет 55 руб/час, ссылаются на хорошую премию, а премии почти и нет. Московское руководство думает, что мы "питаемся святым духом".. и зачем платить достойную зп. а когда будите увольняться, премию вообще не заплатят и будите работать за 8000руб - такова политика компании)) работать там не советую, все от туда бегут...

Компания хороша , что зп белая, а плоха тем, что зп здесь маленькая ) она далеко не соответствует обещаниям. О графике 2/2 остаётся только мечтать. Не уважительное отношение московского руководства. Требуют навязчивый сервис, от которого все шарахаются. Радует только коллектив салона

Началось все с того что я работала во франшизе на 280 точке у Даниила Плесовских, ни о каком официальном оформлении не было и речи. Обходите стороной этого афериста. Центральный офис тоже успел отличиться умственными способностями, со своими дебильными тестами и не менее дебильными сотрудниками в отделе кадров, так как собеседование больше напоминало театр абсурда или армию когда круглое несем а квадратное катим. Работа в салонах отличается не меньше чем от работы в центральном офисе. Только вы сами преваращаетесь в этих дебильных сотрудников которые говорят по бумажке и в туалет по расписанию ходят, только по одной причине, над вами висит камера и к вам всегда может подойти тайный покупатель и штрафовать вас будут за всякую ерунду. И все это удовольствие вы получите за 35 тысяч в месяц, да да, это учитывая проценты. Если вам повезет и попадется на вашем пути адекватный франшизник с которым можно будет договориться, ваше счастье.

Не приходите работать к Мищенкову Роману Сергеевичу,у него магазины в р-не Ново-переделкино и Солнцево. Там вы будете как рабы,никакого уважения к вам не будет,прав у вас тоже не будет,только обязанности Много... Замечает вас постоянными звонками по внутренней связи и уволит задним числом на 2,5 года назад,официально числятся у него только 1 месяц. Зарплату вырашивать надо,стоять на ногах 12 часов и обеда и отдыха нет. У него только жесткие продажи!

Не советую компанию Айкрафт в качестве работодателя! Текучка постоянная, каждый день народ толпами стоит на собеседования и на увольнения. Условия просто рабские! Стоять на ногах по 13 часов. 12 часов смена + приход до смены за 30 минут и уход после выполнения всех отчетов после закрытия магазина. Приход и уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев, а так же выход в туалет и возвращение из него по отпечаткам! Выход из магазина за 13 часов рабочего дня не более 30 минут и не более 4х раз. Считайте сами…. Видеокамеры и звуковые для вашей безопасности конечно))) График 2/2 это фантастика, будет 3/1 почти постоянно. Нужны люди на подработки в разные салоны и на усиление в выходные. Принудительные выходы! О постоянном магазине тоже не мечтайте, будет день там день тут.. Материальная, кассовая ответственность, ежедневная инвентаризация. Постоянные штрафы за все! Зарплата далеко не соответствует заявленной в их объявлениях о работе. Берегите свои нервы и время друзья!