В обзоре подчеркиваются негативные аспекты компании, подчеркивая, что руководство является тираном, который дает ложные обещания высоких зарплат и перспектив. Обучение работе с продуктом отсутствует, а опытные сотрудники монополизируют ключевых клиентов. Новички изо всех сил пытаются найти новых клиентов и сталкиваются с проблемами, связанными с проблемными. Структура комиссии благоприятствует оптовым продажам, что дает преимущество опытным сотрудникам перед новичками. В целом структура управления и продаж компании создает трудную среду для достижения успеха новыми сотрудниками.