Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работа в управлении: абсолютно отмороженное руководство на всех уровнях, регулярно опускаются до личных унижений, постоянные вопли без видимых на то причин, всё зависит от настроения, объяснить ничего не получится, люди низкого интеллекта. Крайне высокая текучесть кадров

Отношение к сотрудникам никакое. Устроился в эту компанию водителем на машину организации. ГСМ за свой счёт, но это не единственный минус. Машины не делаются вообще, они чуть живые. Если ты застрял где-то или сломался, будешь вызывать эвакуатор за свой счёт и ремонтироваться так же. Зарплата постоянно приходит не понятно как, часто задерживается до недели. Весь персонал обложен штрафами не понятными за всякую ерунду. В общем хуже компании я ещё не встречал.

Зп наполовину черная. Выдают терминале выдачи денег который иногда и глючит (чаще всего). Требования не только как сотрудников а ещё и хоз работников. Одна уборщица на весь ТЦ ужас. Заставляют чуть ли не пол протирать. Все витрины в грязи. Работают по 1-2 чел на три отдела.

Бред полный, я устроился на должность грузчик-комплектовщик по магазину. Пришел на смену в воскресенье 2заказа, собрали их стоим в ожидании работы, директор присылает фотки начальнику склада, что мы стоим просто так, начальник склада отправляет строительный двор мести?! Ничего не попутали? Наимите себе дворников, или уборщиков чтобы идарасили строительный двор вам с методами

1. ваша зарплата будет от 20к до 28к) (p.s. 28 это в лучшие времена, а их почти нет)
2. руководство работает 30 на 70, только когда их хотят в*%удалено% вышестоящее руководство)
3. вечные списания с зп, готовьтесь к этому ( в основном эта проблема из-за склада и краж, но отвечать будете вы)
4.ваша нервная система скажет вам пока на этой работе

Не поняла, на собеседовании, после того как заполнила анкету с гигантским списком личных данных(будто комиссию какую то проходишь), не ответили ни на один вопрос. Какой процент с продаж, белая ли зп, говоря что вакансия новая мы сказать не можем, пока не знаем.
Зп указана была окладом 40 тыс в месяц на первые 2 месяца, после оклад +процент
На деле же оклад 20 тыс и премия если продадите

Аксон в Мытищах. Обходите эту компанию стороной!!! Перебрались из Костромы в Москву! и чувствуют себя богами!!! Руководству на всех насрать! Меняют людей как перчатки. Набирают свежую кровь, выжимают из человека все силы, а потом без зозрения совести уволняют одним днем. Стабильности нет, постоянные командировки. За время моей работы уволилось куча людей. В компании держутся только свои люди из Костромы. Компания на грани развала, и разваливает ее руководство с одной извиленой. Рыба гниет из головы!

Ребята, это какая-то странная муть. Я прошла все собеседования, вышла на тестовые пол-дня работы, мне сделали предложение о выходе на работу. Параллельно запросили заполнить анкету для СБ с большим количеством персональных данных. Я отказалась вписывать паспорт, мне сказали "хорошо, присылайте без паспорта". Подтвердили дату выхода на работу, сказав, что проверка СБ - формальность. На следующий день перезвонили, отозвали предложение о выходе на работу по причине непрохождения проверки СБ. Все звонки совершались hr-менеджером Еленой. Возможно, это истинная причина. НО. Судите сами: зарплату предлагали 90000 на испытательный срок на должность контент-менеджера (простого, без всяких там функций руководителя или smm-щика). Это намного выше рынка. Официально из этого планировалось выплачивать только 30000. Тоже нормальная практика. В общем, считаю, что мне повезло туда не попасть. А дальше - думайте сами/решайте сами.

Работала кассиром,серая зп, условия труда ужасны,жара,график практически без выходных при большом потоке людей,начальство змеи(не считая директора Аксона),отношение как к быдлу. Зарплата не пойми что и за что, зп без листочков, не знаешь за что заплатили,за что нет.

Могут не заплатить за работу. Сначала обещания, потом не выходят на связь!!!

Не выплачивают ЗП!

зп наполовину выдается в конверте - точнее сказать, это самопальный банкомат в специальном кабинете, который непойми как и что считает. такое видел впервые. на собеседовании и при трудоустройстве о зарплате и должности не сказано было ни слова. в первый день дали бейджик "продавец" и отправили в фирменной жилетке в зал работать. при нулевом знании ассортимента! без подписания трудового договора, без ответственности, без должностной инструкции. продавцы в зале прячутся от покупателей, по итогу в пустом магазине покупатель находит тебя и тащит во все отделы консультировать. первое время был в ступоре, потом понял что здесь руководству похер на клиентов. иди и рассказывай им сказки, вот твоя работа. в отделе свет полный хаос, половина светильников не работает, розетки не работают. машина для линолеума режет линолеум с вычетом 10 см - потом будут оплачивать продавцы! руководству абсолютно насрать. директор с видом господа бога витает в облаках, хотя достаточно попросить независимого покупателя сходить в зал и станет понятно, почему такие хреновые продажи и такое хреновое впечатление от магаза.

Черная зп, незаконные штрафы за опоздания, ненормированный рабочий день, некомпетентные руководители, которые сами не знают, а с тебя требуют, неструктурированная компания, в которой вся работа проходит в овральном режиме, ужасасное отношение к сотрудникам, придя туда, знай, что придётся делать всё.

Стукач на стукаче, коллектива нет, каждый сам за себя. Много ненужных "телодвижений" для реального исполнения обязанностей. Подчинённый всегда виноват.

Работа без выходных. Текучка ужасная, самый старший сотрудник того же склада - 3 месяца работает и тот хочет уволиться. Рабочий чат в Whats App - когда приходит сообщение ты естественно достаешь телефон чтобы прочитать - на следующий день на планерке директор объявляет, что коэффициент твой из-за телефона теперь 0.8 и никакой зарплаты ты и близко не увидишь. Оклад ровно половина из обещанной ЗП, остальные деньги - KPI. На доставку собирается товар заведомо битый, проверяют его только водители, чья ЗП зависит от качества привезенного товара клиенту.
Слова директора - " Так как заменить тебя некем, работай в выходные, потом возьмешь на буднях как нибудь отгул"
Вопрос уже от меня - Как мне взять отгул на буднях, если заменить меня некем?

Длительное время размещают вакансии в маркетинг. Это липа. Не ведитесь на это, только потратите время зря.

Прислали приглашение на собеседование на вакансию "Оператор 1с" с просьбой перезвонить по указанному номеру телефона. Перезваниваю, Анна утверждает, что находится в командировке и обещает перезвонить сама! Но звонка не последовало... А вакансия до сих пор обновляется, следовательно, актуальная)

откуда достоинства если начальник РЦ Чехов чтобы занять место Касаткина на всех собраниях говорил сотрудникам:-парни убивайте технику.убивайте склад надо Касаткина снести.

МЫТИЩИНСКОЕ ЦАРСТВО аксона
Царь - главный принцип которого ХОЧУ и пох... на законы, людей и вообще на всё...
Зам. царя, ЦАРЮШКА - Все могу, пока не пришел ЦАРЬ. ))) Врать мостак, причем при тебе и в глаза. Отменяет распоряжения при хмуром виде Царя и сваливает на тебя, что это ты все придумал ))))
Зам. царюшки - Гиена, главный принцип которой выстилаться перед царем и царюшкой,а у самой рыльце в пушку.... Воруеть... Хозяйство то большое за всем не уследишь, а поперек пойдешь, заговор супротив тебя наладит, да и из избушки Аксона выдворит. Не ругайтесь с гиеной. Она вам в лицо улыбается а через минуту доклад держит, что совсем с вами то плохо все... и только она может спасти в очередной раз компанию. За это и держат, говорит хорошо (стучит), все таки психолог профессиональный.
Ну есть еще снежная королева, кто посмотрит на нее не с той стороны, увольняет сразу одним днем.
Но в принципе это политика компании. Пошел вон. от кассира до директора.

Уволилась из за операционного директора, которая позволила себе орать матом на весь магазин и на сотрудников

Черная зп, незаконные штрафы за опоздания, ненормированный рабочий день, некомпетентные топы ( если их вообще можно так назвать), неструктурированная компания, в которой вся работа проходит в овральном режиме, ужасасное отношение к сотрудникам

Увольнять сотрудницу в положении это нарушение правовых норм РФ или это в порядке вещей?

практикуют систему стрессового интервью. т.е. стремятся унизить человека и посмотреть на его реакцию. На самом деле, хорошие должности (если их можно назвать такими) ТОЛЬКО по блату. Все остальное пож-та, но зарубите себе на носу - вы будете РАБ. Без слов и эмоций. Или уволят. К людям отношение как к скоту.

Продавца не найти, найдешь - мало что скажет по делу, на витрине сломанный товар или коцаный, для возврата товара топать далеко, сдать товар на склад еще дальше, хомят даже администраторы

Пришел на собеседование. Офис по размерам - полторы туалетные кабинки с макдоналдсе.
Дали анкетку заполнить (похоже, резюме читать им не дано). Хотел уже уйти, но уж больно стало интересно что ж они мне расскажут про свою компанию.
Так мало того, что у них штрафы есть за опоздания (причем немаленькие), так еще и деревенска ТП-недоHR сказала примерно следующее: ну у нас сотрудник увольняться думает, так что спасибо что пришли, если он уволится мы вас обязательно возьмем.
То есть вы поняли, да? Ехал 2 часа через всю Москву и тут мне говорят, что на самом деле никакой вакансии таки нет.
Не тратьте время на эту контроку-однодневку.

Чёрная зарплата, уволилась и не выплатили зарплату сказали что понесли затрату при найме меня на работу, так как собеседование проходило в Москве, хотят автоматизировать процессы , но денег не тратят на ПО. Любят застить сотрудников с Москвы наобещав и власть и ресурсы - не верьте прямой обман. Власть и ресурсы в руках собственника а вас крутого ТОПа попросят чуть ли не с доски стирать или записывать под диктовку всем давно известные но не работающие глупости

Чёрная заработная плата (в конверте)! Обратите внимание на это правоохранительные органы! Продавцов переводят в менчендайзеры в один день (приходишь на работу продавцом и уже мерч.). мерч выполняет работу продавца. Постоянные вычеты за то, что украли покупатели, но создаётся вопрос , как можно украсть покупателю рулон сетки рыбицы высотой 2 метра и диаметр рулона примерно 70 см., пронести его через кассу, ещё эл. камин??? При условии что на выходи стоит охранник и проверяет чек! ВОПРОС КУДА СМОТРИТ СБ АУСОНА города ЯРОСЛАВЛЯ!!! С охраны денег не вычитают, а страдает персонал, при чём менчи тоже, хотя они не материально ответственны?
Товарищи руководители Аксона, просьба разобраться в своём работнике, Начальника службы безопасности, города Ярославля! Данный сотруник просто получает зарплату, а работы от него нет вообще! По русски сказать "ХАПЛЕБНИК"! Никто из работников понять не может зачемон вообще нужен, никаких проблем и вопросов он решить не может или просто нехочет!!!!!!

Пытались снять торговую площадь , тратили свое время, пообещали договор сделать , идёт 3 неделя, ответственный сначало кормил завтраками , а теперь вовсе трубку не берет. Что за бардак примите пожалуйста меры!

Я не могу зарегистрироваться в компании Аксон как оптовый клиент уже больше двух недель! Менеджер не мычит не телится! Очень плохое отношение к своим клиентам Я сам два раза приезжал тратил свое время что бы привести ему реквизиты и во второй раз что бы привести договор! Что за бордак! ПРОШУ ОТВЕТИТЬ !

Планы не выполнимые, кто как не старался с основания филиала во Владимире,закрыть не удавалось. Компенсация ГСМ полностью не выплачивается, не говорю уже о амортизации и оплаты тел. Текучка колоссальная))) Большинство людей как только устраиваются,практически убегают на следующий день, изучив заданные планы и предоставляемые условия. Да и сам управляющий филиала, который отдал больше 6 лет этой компании сегодня уволился, в первую очередь только и за того, что планы вышестоящее руководство по какой-то причине ломит не выполнимые, а сидеть на окладе не кому не хочется. Все хотят зарабатывать. Сам проработал 2 мес.При трудоустройстве напели как обычно золотых гор., стареньких старался не слушать ( - зря рвешь задницу, здесь денег не заработаешь),сам хотел в данной ситуации разобраться. Разобрался ... . Увольняюсь. На данный момент оптовый отдел разбежался полностью, уволились все.