Акваклуб VODA - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Акваклуб и отель VODA;FTF Holding;УК "Орда Мейд";ООО "ВОДА";АКВАТРИУМ
Телефон: +7 (812) 318-37-73
Сайт: clubvoda.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9008 раз

Оставить отзыв о работе в компании Акваклуб VODA

Отзывы сотрудников о компании Акваклуб VODA (10)

Город: Санкт-Петербург
07.11.2020
Отрицательные стороны
Задают сделать тестовое задание, потом тебя игнорят, а твои материалы уже во всю используют в соц. Сетях.! Какое хамство! Не спасибо, не обратной связи! По собеседованию понятно что у них там полный хаос, новый ген дир, который ни чего не понимает. Бедолага! Думаю такими успехами их скоро закроют! Скатертью дорожка.
Город: Санкт-Петербург
22.09.2020
Отрицательные стороны
НИКОГДА.Никогда не идите туда работать.Все идет от собственников-они совершенно не ценят людей.Директора меняются раз в три месяца-их тоже,судя по всему,выгоняют без зарплаты.Что говорить про простых работников.Там кидают всех.Постоянные задержки зарплаты и кидки. Гадючник.
Город: Санкт-Петербург
21.07.2018
Отрицательные стороны
Отвратительный коммерческий директор Наталья Саночкина, хуже нее нет никого, вечно врущая хамящая, а стрлит непонятно кого из себя, условия работы отвратительны, тараканы кругом. Пора прикрывать этот тараканий притон
Город: Санкт-Петербург
21.07.2018
Отрицательные стороны
Отвратительный коммерческий директор Наталья Саночкина, хуже нее нет никого, вечно врущая хамящая, а стрлит непонятно кого из себя, условия работы отвратительны, тараканы кругом. Пора прикрывать этот тараканий притон
Город: Санкт-Петербург
14.02.2018
Отрицательные стороны
Полный неадекват Коммер директор -Наталья С,с атаками паники и нарушенной психикой. На ровном месте может оскорбить и накинутся . Заставляет своих подчиненных писать хорошие отзывы о заведении и удалять плохии. Ген директор - кукловод всего этого театра. Лицемерная. Двуличная. Вечно врущая. Обещает персоналу золотые горы,когда ей что-то надо.Как только выполнили- обещания забывает. Гл.Бух,она же кадровик -Наталья Л. женщина с неудовлетворенной жизнью. Расчет зп от нее никогда не получить,считает зп так ,как хочет ее левая нога. По сути. Если вы им не понравились-то вы останетесь без зп. Стажировки без оплат 2 недели! и каждые 2 недели идет смена персонала. Оформления нет . Только после 2-3 месяцев в лучшем случае на минимальную сумму. Никакого уважения к персоналу. Стафф питание жуткое. За которое еще и деньги собирают. Интриги,Сплетни, Ругань-Это "Спа -Сервис",бывшая ООО " Вода". Все красиво только на собеседовании. а внутри ....
Город: Санкт-Петербург
30.12.2017
Отрицательные стороны
-работа в мокрой зоне при высокой влажности и темпер 30 С - базарная бухгалтерия ( просить квиток с расчетом нереально,посылают). сроки выплат срывают. - все "непонятные ситуации" без разбирательств вешают на персонал и удерживают из зп. - кухня. шеф-мягкотелый. повара наглеют. работают без перчаток и в антисанитарии. - руководство погрязло в интригах. требуют,а взамен ничего не дают. - постоянная текучка.бегут все при первой возможности. - увольняют одним днем без выплат. - не оформляют официально. первое недовольство-за дверь.
Город: Санкт-Петербург
26.08.2014
Отрицательные стороны
Постоянные задержки зарплаты. В очередной раз сменилось руководство. На сей раз просто сливают людей одним днем, сталкивают лбами сотрудников, вешают новые обязанности. Причем человеку могут в лицо говорить. что все хорошо, работает он прекрасно, а потом просто сказать "Пиши по собственному без отработки". В отпуск вообще люди уйти не могут, понимая, что им из можно не возвращаться и искать новую работу. Набирают своих людей, которые всячески провоцируют "не понравившихся". Постоянный контроль местонахождения сотрудников, доходящий до абсурда.
Город: Санкт-Петербург
08.04.2012
Отрицательные стороны
.......и с чего бы начать....наверно с начальства...вечная смена директоров.кто бы не приходил вводит свои законы не считаясь с трудовым кодексом,хотя почему и нет раз заведение частное что хотим то и делаем!всему персоналу урезают зарплату,хотя вообщем ее и не платят,задержки постоянные каждый месяц!!!так не возможно!увольняется постоянно сотрудники,один офис только сменился полностью не раз!на ресепшене из стареньких с открытия осталось пару человек! Коммерческий директор устраивает мероприятия не ставя в известность персонал!!!а собственно говоря зачем!!!сокращают должности,а потом эти же директора орут почему вы такие х.....не справляетесь!!!!и за что мы должны вам платить???да самое забавное...новый директор ресторанной службы придя работать в ВОДУ купил себе новую машину!!!а его персоналу не на что ездить на работу....потому что он не может ответить на вопрос когда сотрудники получат СВОИ заработанные деньги!!!!ДОРОГИЕ ЧИТАТЕЛИ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ИЛИ СОТРУДНИЧАТЬ С ЭТИМ ЗАВЕДЕНИЕМ!!!!!!!Вы только потратите свои нервы, силы и главное здоровье!!!! Клуб ВОДА бубличный дом для развлечений и притон для наркоманов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Санкт-Петербург
08.02.2012
Отрицательные стороны
Задержка ЗП, на 1-1,5 месяца. Сильная текучка кадров Непонимающий директор, это в прямом в смысле. Человека ничего не смыслит в этой работе, но мнит из себя не весь кого. Абсолютная пустышка. Владельцам плевать на бизнес, им все равно что с ним будет. Что уже говорить про отношения к работникам. И еще много негатива. Народ!!!!!!! ни за что и ни когда, не работайте в клубе ВОДА!!!!!!
Город: Санкт-Петербург
08.02.2012
Отрицательные стороны
УУхх. Накипело. 1. Сотрудников воспринимают как бахилы - стерся - берем новые. Команды нет, никто никем не дорожит. Никаких корпоративов или намека на что-либо укрепляющее командный дух. 2. Дикая текучка - за полгода работы сменился 2 раза почти весь офис. Уволился hr главный. Меняются директора - за 9 мес. 4 директора. 3. Учредители не вкладывают в компанию деньги, не видно перспектив, замкнутый круг на выживание. 4. Неадекватное рук-во с позицией "сделай или умри". Что не понимают - орут. Поймут - все равно орут. Видимо, им кажется, что так лучше люди работают. 5. Перерабатывать принуждают регулярно, не оплачивают переработки. К примеру, новогодние гос.праздники не оплатили. Настроение унылое у коллектива - вечно кто-то недоволен, кто-то уволился, кто-то приперся новый и смотрит на все круглыми глазами, мысленно надеясь "ну я же смогу здесь все перевернуть, я же крутой чувак" - ан нет, если начальство считает, что это красный - это зеленый, хоть умри, а поверь, закрой глаза и тупо делай херню.

Сотрудники Акваклуба ВОДА в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают постоянную смену директоров, задержки выплаты заработной платы, неадекватные условия труда и неуважение к персоналу. Коммерческого директора называют грубым и непрофессиональным, а генерального директора обвиняют в даче ложных обещаний. Сотрудники также отмечают проблемы с руководством, высокую текучесть кадров и токсичную рабочую среду. В целом компания изображается как хаотичная и плохо управляемая, с недостатком инвестиций в бизнес и пренебрежением к благополучию сотрудников.

Администрация