Сотрудники «Алкон-М» выразили недовольство компанией, ссылаясь на такие проблемы, как плохое управление, низкие зарплаты, высокая текучесть кадров, штрафы за мелкие нарушения и неуважение к персоналу. Рабочая среда описывается как дезорганизованная и токсичная, сотрудники чувствуют, что их недооценивают и с ними плохо обращаются. Есть жалобы на нереалистичные планы продаж, задержки выплаты заработной платы и общее пренебрежение благополучием и профессиональным ростом сотрудников. Кроме того, территориального менеджера подвергли критике за то, что он поставил под сомнение опыт продаж и игнорировал учебные курсы, предлагаемые компанией.