Алмаз-групп ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 215-11-37
Компания просмотрена:
4085 раз

Оставить отзыв о работе в компании Алмаз-групп ООО

Отзывы сотрудников о компании Алмаз-групп ООО (2)

Город: Нижний Новгород
20.12.2013
Отрицательные стороны
Работал в этой компании , зарплата наполовину белая , возможности взять кредит нет , перспектив никаких , за три года не было не разу повышения заработной платы , а вокруг все дорожает , но самое интересное это оказалась компания созданная сектой , каждый понедельник у них там сходняк , - они молятся , руководство компании это и есть их религиозные лидеры , которые постепенно узнают какие у тебя есть в жизни проблемы , а потом пытаются в секту затащить , и чтоб ты от такой з.п еще и пожертвования делал . не ходите туда - это опасно.
Город: Нижний Новгород
08.11.2012
Отрицательные стороны
После работы больше года в данной конторе, решила взять отпуск. Не прошло и недели после того как я вышла из отпуска, меня попросили уволится. Мол, продаж нет, денег нет, жалко терять такого сотрудника и т.д. и т.п. Уволили не по сокращению, а по собственному. Но хер с ними. Сразу трудовую не отдали, потому что бухгалтера не было. Приехала через неделю забирать трудовую и обнаруживаю, что трудоустроили меня спустя 5 месяцев!!!!! Позвонила бухгалтеру, в ответ "мне так сказали". Позвонила заму,в ответ только пропыхтел несуразное, про то, что оформление у них после испытательного срока. Но испытательный срок был 2 месяца (как он сам оговорился), а прошло 5!!! За этот срок никаких отчислений в налоговую и пенсионный, никакого стажа. Также случайно узнала, что только половина моей зарплаты была белой.

Кроме этого были и другие неприятные моменты, но этот убил окончательно

Сотрудники ООО «Алмаз-групп» в Нижнем Новгороде поделились негативным опытом работы в компании. Один из сотрудников упомянул низкие зарплаты, отсутствие возможностей для получения кредитов, отсутствие повышения заработной платы и открытие того, что компания связана с сектой, с религиозными собраниями и давлением с целью пожертвований. Другого сотрудника неожиданно попросили уволиться после возвращения из отпуска, но он узнал, что его приняли на работу после 5-месячной задержки, при этом половина его зарплаты была спрятана. Этот опыт подчеркивает, что касается практики внутри компании.

Администрация