Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если вы не продажник, то соваться в эту фирму нет смысла. Потеря своего личного времени и нервов.

Руководство и их подпевалы, готовые ходить по головам коллег ради своей наживы.

Если вы не попали в отдел продаж, то готовьтесь работать бесплатно.

Руководство компании очень ценит терпил и лизоблюдов. Если Вы к ним не относитесь, то Вас в скором времени попросят уволиться или же просто выживут из компании.

Видела такую жуть впервые. Поработав 3 месяца решила, что придержу свою клиентскую базу для следующего работодателя, и очень жалко этих потерянных месяцев. Для персонала вечные унижения и недоплаты, постоянная текучка кадров. Во время пандемии уволили огромное количество людей. Выезжают на поставках Додо пицце, остальные все поставки кидалово чистой воды с мизерной наценкой и как следствие мизерная процентовка для менеджера и отсутствие гарантии для клиента. Про гарантию на оборудование руководители говорят, что клиент - это быдло, которое должно принести свои деньги авансом, а все косяки становятся его проблемами по любому. В Додо пице держаться за счет "бонусов" для закупщиков: "Сила ума" "проиграла" - кто читает блог основателя Додо Овчинникова, тот поймет.
Руководител айцев, Кашенцев и их приспешники типа Калиниченко - нелюди. Другого слова не найти. Жажда наживы на первом месте, а вокруг хоть трава не расти. Внешне - относительно крупная компания, позиционирующая себя дружным коллективом, семьей. Внутри - рабы и надсмотрщики. Обычно со скепсисом читаю отрицательные отзывы, считала, что их пишут ленивые обиженные и бесталанные люди. Но тут все отрицательные отзывы чистая правда. И про "особенности" руководителей тоже. Продажникам, которые имеют отлаженные контакты с сетевиками не советую даже на собеседование идти - попытки отжать клиента будут с первых дней. Помогать адаптировать хорошего заказчика никто не будет, будут попытки отжать. С разумным подходом к продажам это никак не вяжется.

1. Отвратительное оборудование, на котором невозможно работать
2. Если вам нужно что-то установить, нужно дождаться, когда айтишник соизволит выйти на работу и сделает что нужно
3. Ужасное отношение руководства к сотрудникам
4. В отделе продаж есть свои "блатные", под чью дудку приходится плясать всем
5. За косяки на вас могут в довольно агрессивной наехать, а за переработки и рабочие дни без обеда даже спасибо не скажут
6. Черную часть зп регулярно задерживают
7. Текучка кадров постоянная
8. Ни на какой карьерный рост можете даже не рассчитывать
9. Для новых сотрудников нет адекватной системы обучения, бросают сразу в пекло
10. Нет адекватного распределения нагрузки, нужно все сразу и уже вчера

Объёмы работ в компании постоянно меняются, но премии и бонусы есть только в отделе продаж. В остальных отделах любые переработки никак не оплачиваются. Если вы не продажник, то независимо от объёмов работы вы будете работать только за оклад. В лучшем случае на следующем корпоративе вам скажут спасибо за усердную работу :) ЗП серая, выплату могут задержать на неделю. Если вы хороший продажник готовый зарабатывать, или же добрая душа, готовая сверхурочно работать ради "благого дела" и "спасибо" на очередном корпоративе, то это работа ждёт вас :)

Рядом с офисом метро отсутствует, что затрудняет путь на работу. Добираться приходится либо на наземном транспорте, либо жить рядом, либо нужно иметь машину. Оборудование для работы предоставляется в наисквернейшем состоянии, компьютеры не выдерживают тот объём работы, который возлагается на сотрудников компании + отказывают в своевременной замене оборудования. Постоянные проблемы с базой 1С. Вся компания состоит из порядка 60-70 сотрудников, соответственно карьерного роста нет вообще. Из-за ограниченного количества кадров, объём возлагаемых обязанностей на каждого сотрудника неохватный, каждый сотрудник вынужден вкалывать на компанию как раб на галерах. Соц. пакет отсутствует полностью, болеть не разрешают (болеешь полностью за свой счёт). Собственной столовой нет, есть небольшое помещение в формате кухни, где вы можете пообедать за одним столом с коллегами. В целом коллектив очень хороший, за исключением некоторых сотрудников, которые не дадут вам жизни. Эта пара людей, которые ради того, чтобы самоутвердиться, готовы оскорблять и манипулировать людьми с целью их ухода из компании. Но и есть ряд сотрудников, которые тянут на себе всю компанию. Во главе компании стоят два руководителя Зайцев Вадим Анатольевич и Кашенцев Александр Леонидович. Вадим Анатольевич — жуткий сноб, многие внутри компании придерживаются того же мнения, но в открытую об этом не говорят. Компания очень редко может позволить найти себе сотрудников с опытом работы в той или иной сфере, так как им придётся больше платить. Вас обязуют обучить необходимым навыкам новых сотрудников, но при этом за их обучение вам доплачивать не будут. ЗП серая. С увеличением объёма работы зарплату вам не прибавят. И самое главное, перед эпидемией коронавируса по указанию руководства было уволено порядка десятка сотрудников в один день, без какой-либо компенсации. Аргументировали это тем, что возможно будет нечем платить зарплату сотрудникам в скором времени, при этом менеджеры по продажам кричат о том, что могут зарабатывать по 5000 евро в день. Такой вот разрыв шаблона получается. Требовать оформления в виде сокращения бессмысленно, так как в будущем вам нормально уйти в другую компанию не позволят. На этом всё, ни к чему не призываю, выводы делайте сами.

Серая зарплата Неадекватное руководство Товарищ зайцев лицо нетрадиционной ориентации пристает к сотрудникам.

Серая зарплата. И ту задерживают Полное отсутствие карьерного роста. Абсолютно неадекватное руководство. Наркоман и алкоголик

Всегда задерживают товар, менеджеры обещают и не отгружают, купили нейтральное оборудование, получили с двух недельной задержкой. Отношение сотрудников и начальства хамское, сотрудники без опыта, компанию очень плохая.

Компания скоро развалится от текучки кадров! И от того, что не ценят сотрудников! А если у Вас есть желание быть рабом и не видеть своих денег, то Вам именно в эту компанию! 1. При прохождении собеседования было оговорено, что задержка зарплаты = уход из компании. Но зп сразу задержали с первого месяца. И то! Оставшуюся часть зп выплатили, когда подошла и попросила! При уходе из компании можете не рассчитывать на выплату "черной" зп! Не отдадут!!! Будут Вас кормить завтраками о встрече! люди, уволившиеся 5 месяцев назад, до сих пор свою зп не видели! 2. Жмотство! Как можно при заказе канцелярии отказать в покупке ручек и карандашей, когда весь офис сидит и нечем писать! Я на работу покупала сама себе ручку и карандаш!!! КАК ТАК??? из всего заказа, который делали приходила только бумага для принтеров и папки! И всё!! 3. Если заканчивается кофе, чай или сахар, то офис может неделями просидеть без этого! Единственно, что там постоянно есть, так это вода! Потому что заказ воды не утверждается начальством! 4. Работу сотрудников не ценят! Если ты сделал что-то хорошее для компании, то этого даже не заметят, а вот если получился какой-то маленький косяк, то как минимум выговор! За опоздание на 1 минуту штрафуют с зп. 5. О праздничных днях можете забыть! Вы будете просиживать все праздники на работе! А начальство так и не появится. А об оплате в двойном размере за праздники ЗАБУДЬТЕ!!! 6. На обед у Вас будет всего полчаса!!! А обедать там, кстати, негде! Если только в магазин за хлебом сходить! И Вас будут штрафовать за опоздание! И не важно, что начальство обедает по часу - 1.5 ! 7. Текучка кадров ЖУТКАЯ!!! 5-7 человек в месяц стабильно!!! От начала создания компании остались 3 человека и не понятно почему там ещё сидят! а самое интересное на что они живут?! 8. Каждый день Вы будете слышать трехэтажный мат в отделе продаж. И все спокойно и мирно сидят там! 9. Если Вам нужно куда то срочно уйти - будьте любезны объясниться! И этот уход, кстати, будет за Ваш счет. 10. Об обязанностях..Вам сядут на шею и будут гонять Вас по тем обязанностям, которые Вы даже и не знали! 11. Карточку, для прохода мимо охраны, вы даже в глаза не увидите! только если успеете забрать её у сотрудника, который уволился перед Вами!