Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Ангара Технолоджиз Груп - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: angaratech.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
4748 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ангара Технолоджиз Груп

Отзывы сотрудников о компании Ангара Технолоджиз Груп (2)

Виктория
Город: Рязань
21.07.2022
Отрицательные стороны
Позвонила мне знакомая и сказала, что есть вакансия по моему профилю (я как раз меняла работу). Она скинула вакансию и контакты рекрутера. Я ознакомилась с вакансией, требования совсем не сложные, решила связаться с рекрутером и уточнить пару вопросов, так как неполное высшее образование и я самоучка по большей части. Когда позвонила и сказала, что прохожу скиллбокс и в принципе обучалась сама, мне рекрутер сразу сказал, что из скиллбокса ребята не проходят, у них нет знаний, можно сказать, что меня сразу причислили в одну гребёнку и сделали намёк, что тип я не пройду, хотя все пункты по требованиям я знала, кроме siem. Я спросила почему и мне сказали, что я могу попробовать пройти и чтобы я скинула резюме. Я уважаю себя и скидывать резюме в компанию не стала и не буду. Своим знакомым про компанию и отношение к человеку я тоже расскажу. Такая маленькая компания, а мнит из себя какую то огромную, хотя так даже в огромных не общаются
Ответить
Владимир
Город: Москва
04.02.2021
Отрицательные стороны
Не знаю откуда положительные отзывы об этой конторе, но написаны они явно не людьми работавшими там.
Получить повышение очень трудно, если ты не в близких отношениях с высшим менеджментом, фирма тратит много времени на планирование, которое никогда не будет достигнуто, а также на прочие заранее известные бесполезные вещи, из-за этого забудьте о получении опыта. Огромная текучка, а теперь ещё и сокращения, о которых всячески пытаются скрыть.
Не рекомендую
Ответить

Группа компаний «Ангара Технологии» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек упомянул, что чувствовал себя отвергнутым рекрутером, когда демонстрировал навыки самообучения и не имел традиционного образования. Другой рецензент отметил трудности карьерного роста без тесных связей с высшим руководством, чрезмерную сосредоточенность на недостижимом планировании и высокую текучесть кадров. Подход компании к набору персонала и внутренняя динамика, похоже, привели к недовольству среди сотрудников и предостережению от работы там.

Администрация
Другие работодатели