Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Максимально долго не пускали на удаленку, когда президент объявил карантин. Директор кричал, что корона это полная фигня, всё это выдумали. А потом вообще сказал - все мы когда-нибудь умрем, так что не вы****бывайтесь. Ок, отпустили на удаленку, платили 100% зп, здесь я ничего плохого не скажу, но постоянно мы слышали, что не работаем и нам вообще платят просто так. А документация сама что ли в экспертизу сдалась?? И то, что ты сидишь , как дебил, работаешь по 10-12 часов в сутки на этом карантине, всем пох. То, что ты задерживаешься после окончания рабочего дня, всем пох. То, что тебе (ФИО) пишет по 30 раз в день и ставит бесконечное количество задач, которые прям сейчас срочно надо сделать - высшему руководству пох, они считают, что ты ничего не делаешь, а ели и делаешь, то плохо. "Не нравится? Вали отсюда!" - вот их универсальная фраза на все претензии со стороны сотрудников. И, да, пишет руководство и в 5 утра, и когда им вообще захочется - правда. Единственный нормальный был руководитель сметного отдела (ФИО), и та уволилась за всеми своими сотрудниками, потому что неуважительное отношение от какого-то солпляка 30ти лет и оры, и маты постоянные просто терпеть невозможно!!

ЗП серая - 2 раза на карту, остальное в конверте. Если собираетесь устраиваться в строительное подразделение - не думайте об этом даже. Там правит бал семейка (ФИО): (ФИО) из ПТО - вроде уже 25 лет, мозги должны быть, но нет, их нет. (ФИО) - человеку 30 лет, он по каким-то загадочным причинам стал зам ген дира/руководителем строит подразделения. Понимания специфики смежных отделов никакого у него нет, понимания личной жизни сотрудников тоже нет, может написать и в 5 утра, и в 10 вечера, и ты по его разумению должен кинуться выполнять его желания сразу же. Сплошные понты, считают, что им всё позволено. Хамство - единственный язык, который они понимают. Сотрудник ПТО (ФИО) вообще отдельный разговор. Человек в истерике постоянно, орет всегда. Это не оборот речи, она реально всегда вопит, как ненормальная. В любой момент может позвонить тебе директор (ФИО) и начать орать на тебя матом, что ты не работаешь и вообще тебя уволить надо. Разговоры и крики на матах в этой организации - норма. Переработки по окончании раб дня, которые не оплачиваются - норма. Ты можешь выйти на полный день в выходной и за это взять отгул - это максимум, который тебе положен. Запросто тебя могут послать курьером посреди рабочего процесса, хотя ты работаешь в ПТО. И не смотря на это, ты должен сдать работу в срок.

Сильная экономия на сотрудниках!!!Кроме своих прямых обязанностей,руководство любит сотрудников напрягать абсолютно другими ,при этом не доплачивают.В отпуска в принципе не любят отпускать,а задержки после завершения 8ч-го рабочего дня очень даже приветствуют. Задержки по зп.Абсолютно ненормированный рабочий день! Негативная рабочая атмосфера. Очень много используется ненормативной лексика до неприличия.

Про зп- поставил рыночную и белую- просто потому что этого требовал сайт. Был только на собеседовании - и речи о зп не шло- они даже не называли примерных сумм. Сказали определимся с этим потом когда выберем уже человека. Белая в итоге будет зп или нет- тоже речь не зашла. Обман по обязанностям начался с самого начала - в вакансии требовался человек который имеет опыт в торговле ( они же магазин). На собеседовании выяснилось что на самом деле они занимаются строительством и работой с гос. контрактами. Это совершенно иная сфера, если бы я знал об этом заранее (они бы это написали в вакансии) - я бы даже отклик к ним бы не поставил. График работы судя по всему жутко не нормированный как они озвучили что в 18.00 никто не уходит. И главное для них выполнить все задачи на день, видимо чтобы там не поставили. Собеседование проводили прямо на 1 этаже- то есть в самом магазине, на мой взгляд это не профессионально. На входе магазин даже вывески нет, то есть это прямое нарушение законодательства. Сотрудник с кем я беседовал был совершенно не заинтересован в собеседовании и моем опыте. Все время пытался перетянуть разговор по каким то мелочам на особенности их фирмы, что в общем то не требовалось.