В ARISTA сотрудники сталкиваются со значительными проблемами, особенно в отношении методов управления и вопросов оплаты. Существует тревожный сбой в подчинении среди сотрудников, что приводит к частым необоснованным обвинениям со стороны отдела продаж. Сотрудники часто оказываются в неведении относительно дат выплаты зарплаты и аванса, которые сообщаются непоследовательно и часто неправильно рассчитываются. Подход руководства характеризуется отсутствием понимания рабочих процессов сотрудников, а старшие руководители демонстрируют безразличие к повседневной работе. Кроме того, хотя от сотрудников ожидают строгого соблюдения графика с 9 до 6 со штрафами за незначительное опоздание, им часто отказывают в компенсации за регулярные сверхурочные, что создает раздражающую рабочую среду.