Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ненормированный график, будете ездить по всей Москве на замены, так как в компании бешеная текучка.
Низкая зарплата - то, что указано в объявлении, это при графике 5/1... Зарплата в конверте.
Низкий уровень квалификации у руководителей, из-за текучки кадров из продавца в территориала можно прыгнуть за полгода. Пол офиса случайные люди.
Обучения и адаптации для новых сотрудников нет совсем.
Маркетинг примитивный - накрутили неоправданно первоначальную стоимость, и опа: "Акция минус 85!!!".
Если вы профессионал с чувством собственного достоинства - не рекомендую, проходите мимо, не тратьте время, силы и нервы. Всё положительные отзывы пишут по указанию, не верьте.

Такого абсурда не видела нигде , отношение офисного планктона к рознице отвратительное ! Хотя люди понятия не имеют , что такое «работать в зале»! 1c настроена так, что недостачи постоянно некорректно всплывают , можете считать товар каждый день , все равно не сойдется ) и вы платите за недостачи… даже если этого товара не хватало уже за пару лет до Вашего прихода ))) При рассчете Вам заплатят гораздо меньше , просто молча в конверте не понятную сумму выдали и всё , никаких человеческий объяснений ! При этом зп всегда рассчитывают по непонятной схеме , в меньшую сторону !
По итогу : бегите !!!

Отвратительное отношение директора и территориального директора к сотрудникам магазина. На днях директор магазина Аутлет БД решила поиздеваться на мной, лишь потому что я забыла ей ответить на её сообщение.. она пришла и начала орать во весь голос, крича я директор и что я обязана видеть её сообщения когда бы это не было. после она начала выводить меня специально на сильные эмоции со словами что сделает все что б меня уволили.. да у неё получилось, она встала и начала корчить мне рожи, позвонила Анастасии Гудковой территориальному директору поставила на громкую и натравляла её на меня, а та слыша все это и всю ссору не сделала ей замечание и не сказала заткнуться, а наоборот мне было сказано написать заявление.. 2 полных коллектива ушли из за этого директора писали коллективную жалобу, на что услышали, раз она вам не нравится значит подобрали правильного директора, орёт при покупателях, своей глупостью в прямом смысле доводит, ни одного замечания до делу и по факту не было.. Началась текучка в этом магазине, я как понимаю вышестоящему руководству нравятся все эти скандалы и ссоры, а то бы давно решили эту проблему..этого директора за директора ни кто не считает нет никакого уважения к ней, с соседних магазинов заходили спрашивали где ваша обезьяна хотим посмеяться над ней.. позор компании что их уровень такой директор, сама разобраться ни с чем не может, как ребёнок бежит все время и жалуется территориальному..А самое главное мне НЕ ВЫПЛАТИЛИ МОИ ЖЕ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ, как и некотором девочкам которые уходили недавно

Серая зарплата
Регулярные денежные штрафы
Отвратительный коллектив, в основном одни женщины
Руководство общается на повышенных тонах, всячески проявляя агрессию
Сильная текучка, старечки которые там есть не дают работать новеньким

Серая зарплата
Штрафы
Ужасный коллектив, общение на повышенных тонах, ругань
Начальство не умеет организовывать работу сотрудников
Текучка кадров очень большая

График не 2/2, как обещают первоначального. Планы огромные, выполнить их не реально. Личные продажи, которые "бьют" не на тебя, так как только опытные сотрудники стоят на кассе. И самое главное, если ты захочешь уволиться, тебе будут петь, что заплатят всё- отработанные часы, личный план, который ты сделаешь, а по итогу, ты получишь голый оклад в 25тр, вместо обещанных хотя бы 45тр, которые обещают при устройстве на работу, и ждать ты эти 25тр будешь 3 дня, вместо положенного по закону расчёта день в день. Так что думайте....

Была на собеседовании с директором Юлией в трк Лето. Имею хороший опыт работы и отличные навыки работы с покупателями. Директор с насмешками слушала мой рассказ о том, что я знаю что такое KPI и средний чек. Оценивающе и осуждающе смотрела. Думаю, она сомневалась, в моём опыте. Она, то и дело, брала 3-секундную паузу, чтобы скрыть свою улыбку от моих ответов. Всё собеседование пыталась ввести меня в позицию ребёнка, играя своей артистичностью "а вы готовы зарабатывать 80т.р?". Зарплата серая. Нужно оформить две карты, чтобы её получать. Впечатление отвратительное. Приглашение на стажировку получила, но не пойду. Поберегу свои нервы и самоуважение.

Была на собеседовании с директором Юлией в трк Лето. Имею хороший опыт работы и отличные навыки работы с покупателями. Директор с насмешками слушала мой рассказ о том, что я знаю что такое KPI и средний чек. Оценивающе и осуждающе смотрела. Думаю, она сомневалась, в моём опыте. Она, то и дело, брала 3-секундную паузу, чтобы скрыть свою улыбку от моих ответов. Всё собеседование пыталась ввести меня в позицию ребёнка, играя своей артистичностью "вы готовы зарабатывать 80т.р?". Зарплата серая. Нужно оформить две карты, чтобы её получать. Впечатление отвратительное. Приглашение на стажировку получила, но не пойду. Поберегу свои нервы и самоуважение.

Зп не такая, какую говорят изначально по телефону, график ненормированный, целый день на ногах, присесть отдохнуть удаётся крайне редко, если какая-то акция, то приходиться задерживаться на работе до ночи(за это никто ничего не доплачивает). Планы завышают, Экономят на всем, убрали транспортную , которая поставляла нам поставки строго по графику и без каких либо проблем(хоть с этим было все нормально) Сейчас же приезжает не пойми кто , когда захочет и ещё говорит, что мне нужно самой выгрузить все 50 коробок из машины до магазина , чтоооо ?

Предлагают перед заключением трудового договора, отработать у них 3 дня по 12 часов и посмотреть друг на друга !! ))) напоминаю сотрудникам отдела кадров ,что Понятия стажировка, обучение нет, без оформленного договора с работником ! В трудовом законодательстве есть понятие испытательный срок!

- заработная плата 30 официальная, 20 в конверте
- нет корпоративной культуры (то есть нет корпоративов, праздников)
- руководитель Надежда. Это вишенка на торте моего собеседования. Не профессионально вела, общалась пренебрежительно. Задавала вопросы: «ну и что вы из себя представляете?
А кто вы такая чтобы вы оценивали как работать в компании? (про прошлый опыт работы)»
Когда открыла резюме: «мда, ага»
Я чувствовала себя униженной на встрече.
- соц пакета нет
- сказали что на вакансии продавцов рассматривают только женщин
- отзывы купленные
-в обязанностях указали адаптацию персонала, мониторинг рынка, по факту таких обязанностей нет.

Более отвратительной компании не встречала. Так понимаю,что положительные отзывы пишут сопливые сотрудницы офиса,которые ублажают турков,это истинная правда. Говно,начиная от товара,заканчивая отношением к сотрудникам,полы мыть надо,их говно товар таскать и продовать,зп 30 тыс это потолок. Могут тупо кинуть и не выплатить даже заработанные копейки,работать будете 24/7,штата всегда не хватает,при увольнении на ЗП можете совсем не рассчитывать. Офис состоит из чмошников,типо очкастого Романа и прочих тупых персон. Короче мрази и редкостные сволочи.

Зарплата маленькая, не такая, которую обещают, планы специально ставят высокие, чтобы их не выполнить, обязывают выходить на подработки в другие магазины, уборка магазина, мыть пол тоже будете вы, поставки товара очень поздние, после 22 часов, ждать в обязательном порядке, за недостачу по инвентаризации с вас возьмут по полной стоимости.

Зарплата зависит от % продаж, которые в течении месяца могут меняться несколько раз в невыгодную пользу для менеджеров, а так же завышенные планы не дают заработать. Из-за нехватки персонала (постоянная текучка сотрудников) обещанный график 2/2 Вы не увидите. В работу менеджера входят обязанности грузчика, уборщицы и охранника, за что дополнительно не оплачивается. Соц.пакета нет. Постоянные обещания руководства, которые в дальнейшем не выполняются! У кого есть семья проходите мимо, т.к. на работе придется жить.

Один большой недостаток!Недоплата процентов,нестабильный график,скотское отнашение к менеджерам,оплата отпуска только через месяц как отгулял.Перед нг фирма работала по двум кассам ООО компании и ИП ,это незаконно.Полный обман сотрудников.Менеджер должен выполнять все функции даже директора и уборщицы.Процентную ставку не говорят,сколько заработал не узнаешь пока не получишь .Расчетного листа нет,выдается бумажка в виде ленточки распечатанной на принтере с фамилиями сотрудниками.Самой звонить ни куда нельзя,только через директора если есть или тер,директора.А насчет товара вообще можно молчать...Одни возвраты и не довольствие покупателей.Обман полный и по работе к сотрудникам и по качеству товара!!!!!Текучка полная !!!!!!Только зря время потеряла проработав в этой компании.Одни нервы!Идёшь на работу как на каторгу!!!!Не знаешь ,что ожидать с утра.It-отдел вообще не следит за программой.Постоянные сбои в программе.То цены не встают правильно ,то не грузится ни чего.Не советую идти работать в эту компанию!!!!!!Отстой и обман полный!!!!

один большой недостаток

Обманывают по заработной плате, не выплачивают выработанные проценты. Обещанный график не выдерживается, постоянные переработки. Руководству на сотрудников плевать. Что не нравиться пиши заявление об увольнении.

Собеседование проводит молодая девочка, вопросы приметивные, можно уснуть. Потом выходит террит управляющий, здесь полная противоположность, принебрижительно, высокомерно, как будто не на директора пришёл, а на помошника дворника. Общается так Марина, что хочется встать, и уйти, докапываясь в буквальном смысле. Ей бы самой работать, ведь лучше её никто не умеет Это делать. Особенно продавать.

: ,,Начальства,, нет ,директор ничего не решает,может быть ниже тебя интеллектуально образования нет ,но море гордости,деньги платят ,где то 40 так и выходит но за эти 40 из вас выжмут все соки ,приходя домой будите забывать свою семью ,потому что эта компания требует для себя полного внимания во все время ,даже когда у вас выходной ,не дай Бог не ответил директору в выходной.Приходит поставка особенно к праздникам от 60-100 коробок они могут быть тяжелыми ,и вы будите их разгребать ,тоскать,грузчиков нет ,если только за свои деньги ,но так нельзя

Руководство соревнуется между собой.Сотрудники страдают от этого.Калюжная Светлана и Ирина считают,что все решают они турецкое руководство не много по другому думает.В результате увольняют тех кого выбрало турецкое руководство.Т.к. не гоже перешагивать через Калюжную. Теран и деспод. Которая вечно и во всем ищет повод , чтобы оштрафовать. Дайте людям спокойно работать. Целый месяц вместо штата 5человек работаешь вдоем и вместо спасибо урезают зп. И ту малось, что должен получить не все отдают. Каждый месяц надо выпрашивать свою зп. Абсолютно не лояльное руководство. Раньше люди с радостью ходили на работу, сейчас как на пороховой бочке. Кто работает ждет, когда и за что будет следующий штрф. Инспекция труда в курсе. Надеюсь будут приняты меры.

Руководство в лице Калюжной Светланы и Васильевой Ирины, считает, что выше стоящее руководство ничего не значит и все делает по своему слова Энвер Хасанович для Калюжной ничего не значит. И всех, кто хоть как то хорошо работал они всех убирают, заставляют писать заявление. Постоянные штрафные санкции, не дают нормально работать. Целый месяц работаешь без выходных, постоянные огромные поставки, мытье полов. Ужасное отношение. Человеческого ничего нет. Пользуются силами сотрудников как хотят, когда находят более приближенных тебя убирают без объяснения причин. Для Калюжной и Васильевой закон не писан, как Светлана говорит в компании все решает она. Увы не всегда правильное решение.

Вагон и маленькая тележка минусов. Все что люди пишут про условия труда, неадекватное руководство и серые зп правда. Сотрудники забитые, боятся лишнее слово сказать, кругом стоят камеры, разговаривать по телефону запрещается. Политика компании, это отсутствие какой-либо политики. Рынок черкизон/садовод определение поточнее будет для этой "компании". Оформляют не с первого дня, а могут и через 3 месяца, если не будешь ходить и спрашивать, что там с твоим испытательным. Огромное количество штрафов, отпраситься или заболеть нельзя - штраф. Понятия больничный и гос.праздники отсутствуют, ничего не оплачивается. Надо ли говорить про отсутствие соц.пакета?)
Но зато компания гордится корпоративным транспортом - это одна маршрутка на 20 с чем-то человек при персонале свыше 100 и обедами. Отношение отдела персонала мягко говоря странное - забудьте, что вас встретят в первый рабочий день и проводят к рабочему месту, дело утопающих дело рук самих утопающих)) зато вам миллион раз напомнят про не ту одежду и проход по ключам, которые к слову тоже никто не озадачивается выдать персоналу.
А что с зп? Зп серые и выдать могут не все сразу, будете ждать.
В общем место бесперспективное абсалютно, это перевалочный пункт, текучка там жуткая. Не рекомендую это место для работы.

Приехала на собеседование,офис в доме мира на Текстильщиках.Сначала hr умничала ,потом пришла ещё одна звезда! Выбирают человека на должность товаровед как будто в правительстве работать! Не позвонили после собеседования,жаль потраченного времени,на эту организацию.На самом собеседовании было понятно,что не возьмут, поскольку им люди нужны чисто для галочки ,типа кадровик занимается делом.

Люди не советую! Не зря тут одни плохие отзывы, пока на своей шкуре не почувствовала не верила! Ощущение что находилась в садоводе а не в приличном Тц из-за этого магазина! Смешно когда директор с понтами говорит это у нас бутик а не магазин

Условия компании:
1.Официальное трудоустройство 12000 рублей, оформляют на пол ставки.
2. Больничный не оплачивают.
3.Недостачу по инвентаризации оплачиваешь по розничной цене!!! Пересорт не учитывается "+" не перекрывают "-" .
4. Отработка дней в оклад у директора 22 рабочих дня в любой месяц, поэтому чтобы получить полный оклад при графике 5/2 приходится в некоторые месяцы работать 6/1.
5. Зарплата зависит от выставленных планов а планы зашкаливают.
6. Функции уборщицы и грузчика входят в твои обязанности.
7. Постоянно переклеиваешь ценники, переоценка часто.
8. Поставка с 22.30- 00.00 ночи или дольше, смотря как очередь до тебя дойдёт.
9. Зарплату часто считают неправильно и это твои проблемы, ходи доказывай и напоминай чтобы не забыли доплатить в следующий месяц.
10. Со сменой руководства работать стало невыносимо, большая нехватка сотрудников, постоянные подработки.
11. Без твоего согласия переведут в другой магазин, если откажешься пиши заявление на увольнение.
Вот в кратце описала условия труда в компании "arya home"
P. S. И ещё, Двух сотрудниц проработавших три года уволили одним днем, за то, что в свой выходной день они сидели за одним столиком в кафе с коллегой по работе.
Ситуация кажется абсурдной? но они так не считают.
Так что прежде чем устраиваться в эту компанию, подумайте хорошо.

Почти бесплатная рабочая сила! Будете мыть полы и обедать в каморке метр на метр. План ставят не выполнимый что бы не платить%. Руководство неадекватно. Если пойдёте туда, то выбирайте где есть молодой коллектив. А вообще никому не советую туда соваться только время и нервы ПОТЕРЯЕТЕ!!!

Моешь полы. За воровстванный товар платишь из своего кармана. План магазину такой ставят, чтобы не платить%с продаж. В месяц ставят выработку часов по 195 часов.

Хочу предупредить девушек! В магазины берут только красивых, симпатичных, стройных девушек. Если вы не подходите под эти параметры, то даже не идите на собеседование.

Положительные отзывы пишут HR. Мало кто хочет устраиваться в эту компанию и это понятно. А им надо план выполнить, людей на новые магазины найти и в офис. ВЫ Хотите правду?! Сейчас расскажу как есть. ВЫ ГОТОВЫ?! Итак: 1) зарплата. Официальная часть будет 9-10000 руб. Остальное в конверте, но есть вероятность что вы ее не получите полностью. Почему? Там есть система штрафов. Например , опоздали вы на работу на 20 мин-штраф 300р, на 1,5 часа -пол рабочего дня. Никому не интересно, отпрашивались ли вы у руководства или нет. Плюс ко всему система штрафов постоянно меняется, но вас об этом не проинформируют, вы узнаете об этом только в конверте. Отпуск не 28 оплачиваемых дней, а 12...и заранее как во многих компаниях вы их не получите. Только в конце месяца. Больничные не оплачиваются. Однажды я попала на систему,где если тебя не было один день по болезни из твоей зп вычитали 2 рабочих дня( ну после этого я и ушла). НРАВИТСЯ?)) Что касается работы в офисе и в магазине. Скорее всего вы милая девушка и вас пригласили на собеседование. ВНИМАНИЕ!!! в этой компании, творится что то нечто. генеральный директор "интересуется" многими сотрудницами. При этом изображает из себя верующего человека. Скорее всего , если ты согласишься на эту работу, ты так же будешь подвергаться его заигрыванием...и да, он женат )) 3 ) За вами будут следить. Единственное место , где этого не будет кабинка туалета. Хотя.... 4) На самом деле сложно компанию Ария назвать компанией, так скорее рыночные отношения восточного базара. Нет четкой бизнес модели, правил. Нет даже регламента. Вам его не предоставят. Я думаю , лучше мне на этом остановится и закончить....а то чувствую у вас уже волосы дыбом...И кстати да, отличных сотрудников там не ценят, из компании очень много высококвалифицированных людей ушло или их увольняют и лишь потому что, они "угрожают" репутации заместителя генерального, т.е. если ты не лижешь никому ничего, то вряд ли ты будешь "угодным". А про работу в магазине вообще молчу. Все что пишут-правда, мне очень жалко нормальных администраторов и продавцов, территориальные менеджеры к ним не относятся...это вообще отдельная песня.

Не ходите даже на собеседование в эту компанию, вас изначально будут собеседовать молоденькие девушки, которые ничего не знают. На заключительном этапе собеседует руководитель всех магазинов, который на русском языке едва понимает, необразованный. Ему подчиняются териториальные директора, которые состоят с ним в отношениях, только так тут можно "удержаться". Работая в магазине, к вам руководитель приедет, и решит просто, что вас нужно уволить (не от далекого ума). И весь коллектив сразу уволят, штрафами вас везде пугают. По закону ничего не платят. В офисе все достойные специалисты либо были уволены, либо сами убежали, поэтому не думайте, что вашу проблему в офисе кто-то поможет решить. Руководителям там платят только за то,чтобы целый день они камеры смотрели через телефон, так как работать никто не умеет. А "высидеть" зарплату может каждый. Ваши ночные переработки никто не оплатит, готовьтесь стать уборщицей в магазине, еще и курьером,и если вы собираетесь в декрет, то вы номер один на увольнение. Лучше устройтесь в нормальную компанию, которая работает по законодательству.