Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я очень надеюсь что этот магазин и вообще сеть когда-нибудь закроется. Проходя мимо магазинов и видя как на каждой двери весит объявление о наборе сотрудников, на моём лице появляется довольная улыбка, что у этих утырков огромная текучка кадров. Проработала там полгода и это были самые адовые пол года. Я не знаю почему, но везде коллектив это просто сраные крысы, которые считают себя что они лучше всех. Менеджеры считают себя прям менеджерами газпрома, очнись, ты сраный менеджер в сраном алкомаркете. В этом магазине все херово. Зп максимум 20 тысяч, премия за план возможна только в новый год, в другое время этот план не выполнить, особенно в маленьких магазинов, просрок списывается с сотрудников, кража, даже если есть заявление в полиции, все равно с сотрудника. Более того менеджеры получают зп больше, младший продавец естественно меньше. Но просрок делится на пополам. Охерено да ? Итого менеджер зп 40 минус просрок 5 окей, младший продавец зп 20 минус 5 , иди соси причиное место

Я очень надеюсь что этот магазин и вообще сеть когда-нибудь закроется. Проходя мимо магазинов и видя как на каждой двери весит объявление о наборе сотрудников, на моём лице появляется довольная улыбка, что у этих утырков огромная текучка кадров. Проработала там полгода и это были самые адовые пол года. Я не знаю почему, но везде коллектив это просто сраные крысы, которые считают себя что они лучше всех. Менеджеры считают себя прям менеджерами газпрома, очнись, ты сраный менеджер в сраном алкомаркете. В этом магазине все херово. Зп максимум 20 тысяч, премия за план возможна только в новый год, в другое время этот план не выполнить, особенно в маленьких магазинов, просрок списывается с сотрудников, кража, даже если есть заявление в полиции, все равно с сотрудника. Более того менеджеры получают зп больше, младший продавец естественно меньше. Но просрок делится на пополам. Охерено да ? Итого менеджер зп 40 минус просрок 5 окей, младший продавец зп 20 минус 5 , иди соси причиное место

Приходя на собеседование все прям классно, радужно красиво и премии и оклад. Я пришла на долженность директора. Отработала 2 месяца и поняла что от туда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узновать первый неприятный момент на счат премии. Если вы отработали месяц допустим май с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят дай бог выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила но увы это оказалось правдой!! Пришла отстожировалась на магазине 12 дней прошла там ревизия за январь месяц а я устроилась в марте и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что?? Я даже там ещё не работала, девочка которая пришла и отработала 2 дня с неё тоже списали. Если вы думаете вы придеье на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда и вас на подработки в том числе и на свой магазин будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж..... Руководство просто тупарылое где их набирают вообще е не понятно!! Я не обижанный сотрудник, но проработав в других компаниях много что видела но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без вых то вас там ждут. И на собеседование даже не говорят что при трудоустройстве вы премию первые 2 месяца не получаете. Так что имейте ввиду просто не советую, обходите стороной данную компанию

Я когда устроилась на работу меня хотели отправить в новый магазин (металлистов 116) , но т.к. он еще не открылся, меня отправили в другой (кондратьевский 68) Там менеджер Егор позволял себе практически прямо говорить, что вы спидозные а также пол рабочего дня его не было на месте, зато нам курить он практически не разрешал. Когда пришла новый магазин, там была менеджер Людмила. Поначалу мне показалась хорошей. Учила меня всему, было круто и приятно работать. К нам пришли еще две девочки, причем одну сразу сделали старшим, хотя она не хотела. В один день менеджер сказала, что ей не дают часов и что она походу будет работать бесплатно, бедненькая. Я ей предложила пару своих часов, она отказалась. После чего в конце месяца я заметила, что она убрала половину моих часов. В течении месяца она приходила иногда пьяная на работу, постоянно базарила по телефону, позволяла себе высказывания по типу "я работаю с крысами", когда у она замечала что пропали конфетки и шоколадки. Хотя из нас их никто не крал. Зп я получила 19к - прикольно, да? Я заболела ушла на больничный, после выхода с него по графику у меня был выходной, но она поставила мне рабочий, не обговорив это со мной. Далее она меня тупой, потому что я не отвечаю на ее смеффняфки в ватсапе... пипец... далее мне выплатили зп не вовремя, только когда я пришла в офис выяснять. Я написала заявление и сказала, что не буду отрабатывать, уйду одним днем. Вот наступил расчетный день и мне сказали, что я недалекая, тупая и эгоистка, потому что сказала, что не выйду больше на работу. Хотя я изначально сказала, что увольняюсь одним днем. Также за эти 19к я работала уборщицей, охранником, дезинсектором (да, у нас тараканы) и кассиром. Требуют много, но не платят.

Кстати, менеджеру думают, что ароматный мир это работа для избранных, а все ваши кофейни и тату говно для отбросов. Так что не суйтесь туда, там работа для "Богов".

Пишу этот отзыв поздновато конечно, уже больше месяца прошло после моего увольнения, но вот все равно руки дошли до этого дела. Надеюсь, что этим подробным отзывом я отговорю хотя бы 5 человек от приёма на работу в данную организацию.
Начнём по порядку. С самого начала мне достался магазин абсолютно новый, только-только должно состояться открытие. Сам участвовал в подготовке магазина, а также при этой подготовке удалось поговорить с управляющим и некоторыми менеджерами, которые работают в компании давльно давно. По их словам здесь все ааааабсолютно "демократично, прозрачно и честно"(Пха)
Далее, нам дали менеджера... о боже...
Этот "менеджер" была просто нулевый, она не знала даже как кассу включать, не то что даже смену открыть или закрыть. Так что первые недели на работе приходилось действовать только самому,  спросить у кого-то что-то тебе непонятное не было, потому как менеджер реально нулевая и сама ничего не знала. В декабре работали 3/1, т.к штат был не полный.
Далее, этот менеджер все таки уволилась и остались только мы - два новеньких продавца. В помощь нам прислали старшего продавца с другого магазина  который оказался поопытнее прошлого менеджера.
График остался тем же - работали чаще всего 3/1, иногда 3/2, так что в месяц выходило дичайшие 210+ часов у каждого
Надеялись мы конечно, что за такие переработки компания хорошо заплатит- сразу скажу, что нет. Ароматный мир любит экономить абсолютно на всем, что касается сотрудников. Под ширмой приятных цен, большого ассортимента и хорошего алкоголя скрывается просто наплевательское отношение к сотрудникам, я не понимаю,  как там можно работать годами, это абсолютный бред, сейчас поясню почему я так думаю.
Нам все обещали, что к нам придёт менеджер, штат станет полным и будет легче всем. Прошло два месяца... вы же не думаете, что старший продавец будет работать каждый день, правда? Правильно,  у него были выходные, а кто же тогда будет сменять и выполнять все обязанности старшего нашего магазина, если штат неполный? Вот этим лохом оказался Я. Два с половиной месяца я как идиот полный выполнял обязанности старшего, выучивая новые обязанности на ходу просто, и все это было за зарплату обычного продавца. Всем было плевать, хоть управляющий и прекрано знал обо всем этом.
Дальше, ещё круче, начались ревизии(о которых вам при устройстве никто слова даже не скажет), штрафы, вычеты за просрочку продуктов, вычеты за кражи алкоголя покупателями-ворами и т.д и т.п
Сначала про ревизии, тут вообще угар полный. Как я уже говорил, я присутствовал при подготовке к открытию магазина и видел все собственными глазами. Коробки с товаром, которые привозили просто тупо вскрывали и выставляли. Но ведь их надо было считать, принимать товар, но всем было на это опять же наплевать. При первой ревизии в декабре с нас с каждого поснимали почти по 3000р...
Я говорил, что товар не считали при открытии и это может быть не наша вина, что каких-то позиций не хватает и их могли просто могли не довезти. Ароматному миру снова наплевать, как вы поняли. Кстати говоря, те люди, которые проводили эту ревизию были абсолютно некомпетенты. Из-за их ошибок, которые я вычислил, на нас могли повесить ещё примерно около 1000р на каждого.
Позже, начались кражи из магазина. Даже если вы вовремя обнаружили кражу или даже поймали воров, написали заявление в полицию, то это не даст вам полной гарантии, что с вашей зарплаты не спишут деньги за эту кражу. Это решает в частном порядке ген директор, и, видимо, решить она может что угодно.
Ещё позднее, начались вычеты на какой-то просрок. Нам на служебный телефон звонил сотрудник, который Кстати говоря и проводил ту саму ревизию, и практически выциганивала, чтобы мы поставили подписи и согласились, что с нас вычетают за "что-то"
Она так и не смогла внятно объяснить за что были эти списания, позднее даже в личном разговоре с ген директором не удалось выяснить причину.
Но цирк продолжался. Написав заявление, я конечно же оповестил управляющего, который сразу же начал меня уговаривать и шевелиться. Обещал море всего, в то числе и повышение до старшего продавца, так как я им уже по сути работаю почти 3 месяца, начал активно обучать нас и общал за это премии, хоть нужно было это делать хотя бы в первый месяц работы.
Последней каплей, утвердившей в моем сознании уаеренность в том, что для этой компании сотрудники просто пустой звук. А сейчас я вам поведал о том, как Ароматный мир провожает сотрудников, добровольно решивших покинуть ее ряды. В прежпоследний день моей работы, звонит опять тот же сотрудник, который выцыганивал деньги ранее, и, не подозревая, что разговаривает на громкой связи говорит моему коллеге, не желает ли он согласиться повесить все списания и кражи на мой расчётный лист. Коллеги мои (с коллективом мне действительно повезло, это единственная вещь, которая радовала) не согласился, за что им большое человеческое спасибо, иначе бы я получил расчёт ещё смешнее, чем он был на самом деле.
Если вы дочитал до этого места, то заклинаю вас, если есть другой вариант работы, то лучше обойти старой АМ. Здесь вы не увидите ни какого-то уважения со стороны руководства, ни тем более денег(ЗП там дай бог 35000р выйдет при дичайшем графике).

1) списание всего просрока с сотрудников
2) руководство нужно, чтобы штрафовать работников. Само руководство при этом в работе не разбирается.
3) Воруют, и компании пох, что ты не можешь контроллить банду воров. Спишут с тебя.
4) Компания за тебя не отвечает. Если на тебя нападут или будет пресс со стороны неадекватна, то компания будет не на твоей стороне.
5) Реальная зп-25.

Вам обещают ЗП 28-30, ПО ФАКТУ это 20-24.000 ,а 25-26-27 только если космический план был сделан , а план делается только 2 раза в году, это Новый год и февраль,кстати чтобы заработать можно придти с ноября по март и уйти заработав у этих последников депутатов Раши, да там вы можете получить 28-30.000 и всё ребят. СОСИТЕ дальше девиз компании для сотрудников, видимо девиз Лебедева ;) приветос В, В ;)

Час работы это 116 р., вам не смешно?)

В общем вся еда и алкоголь под вашу ответственность, вы грубо говоря теоретически покупаете весь товар. Вся просрочка списывается с вас, а это 1500-5000 в месяц + С вас воровство списывают и не ОДИН МЕНЕДЖЕР и НИ НАЧАЛЬСТВО не говорит вам как действовать при воровстве, а если вы сказали что украли у вас и есть видео доказательство!!! ТО ВСЕ РАВНО СПИШУТ с вас, привет ПАНФИЛОВОЙ, всё было и видео и в день день инфа, а она сказала сами виноваты и СПИСАЛА с НАС двух продавцов по 6000!!!, хотя 2 продавца были в зале где всё произошло, это разве нормально?

Списывают они за просрочку не каждый месяц, а копят и через 2-3 месяца списывают просрок за 2-3 месяца, вы представляете?
А это 5-7000 рублей!!!
Из бизнес построен на сотрудниках, которые выплачивают их минусы!

Каждый месяц-два засылают к вам в магазин людей, чтобы они искали у вас просрочку, если найдут и минусы вам премия, опять же ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ вам, опять иллюзия крутого заработка.

Также отправляют к вам КРО которые считают ваш магазин, и да чтобы опять снять С ВАС ВАШИ ДЕНЬГИ.

Воруют по страшному, девочка работала каждый божий день, должна была получить 50000, в итоге минус 25000 сразу с одной зп это инвент.
Охраны нет, камер мало, много слепых зон с дорогим алкоголем по 10-20000 р. где и воруют алкаши и чу₽ки.
Бутылки стоят типо бери и беги, а Лебедеву поколено всё, пофиг, стоит и стоит, ворует ну и пусть.Последник коррупции по любому, раз такую тупую систему создать, алкашка хорошая, а система бизнеса куевая;) Видимо как и сам человек по другому не скажешь.

- Вы обязаны ездить в другие магазины за овер км за всякими ставками и фалосами.


-Вы обязаны фоткать себя для дроChki управляющих видимо, планограммы которые бездумно и неэффективно меняются каждые две недели.

- Обязаны мыть полы, стены, унитаз и тд, да ок, но за 23000?
у нас блин не 2012,а 2021

ЗП-оклад ~20 тыс продавцом,плюс ко всему вы платите за просрок и за ворованный товар.
Начальство -в приморском районе управляющая хамло и плюс ко всему алкоголичка не знающая ассортимент магазина (управ.Татьяна )
В офисе тоже работают крысы .
Если хотите подеградировать и хавать это ,то пожалуста ,вам сюда.

Забудте о зп которую вам обещают
Вместо 30
Будете получать макс 21 если не выполнели план по прадажам
Текучка кадров
Хамское отношение к персоналу со стороны руководства
Кражи которые оплачивать будешь ТЫ
Просрочка , которую будешь оплачивать опять же ТЫ

Списание просроченной продукции под видом испорченной и воровство клиентов на 58 к оплачивают сотрудники. Мониторинг,планограммы,жруны в коллективе

Перчатки предоставили полиэтиленовые. Они рвутся и постоянно скользят. Бутылки в них не удержать. За недостачу вычитали с зп премию в 9000 рублей. Сотрудники КРО, проверяющие магазины, обворовали на крупную сумму под предлогом того, что лишнее. Унесли 2 рюкзака еды и насчитали недостачу на сумму, которой на самом деле быть не могло. И это перед праздниками, когда деньги ой как нужны, премии лишили из-за них. Постоянно привозят товар, который итак ставить некуда, а то, чего нет, редко привозят. Руководству плевать на мелких сошек продавцов. Компания не из лучших. Не советую.

Менеджер Абрамов начинает употреблять алкоголь где - то в 20 21ч, плюс приходит в свой выходной день, и самое ужасное, пытается с "пьяной мордой" консультировать покупателей.Ну посмотри те же кто - нибудь в камеру маназина!!!! Магазин потихоньку "загибается" от таких сотрудников!

Проработала в Компании 9лет. Всё было Ок, пока АМ Регион не возглавила Федотова ИА. - человек вообще неадеватный! Всё списание продуктов - за счёт персонала, хотя в магагазине идёт автозаказ. Куда только смотрит трудовая инспекция???Планы ставятся "заоблачные", премии постоянно урезаются.Управляющий Декранов Борис - это что то! Мужчина не соблюдает дресскод, приезжает в таком виде! Хуже бомжа. Реально стыдно за него. Менеджер магазина Абрамов - не имеет никакого образования, всю жизнь проработал офицантом(зато умеет прогибаться "ниже плинуса"). Сотрудники постоянно курят, сидят безвылазно в моб телефонах, хотя в м- не есть камера. Ну и кто в неё смотрит???

Речь о складе!
НачСклада.Уфельман не имеет ни какого понятия как руководить!Орет на сотрудников!Набирают в штат наркоманов и бывших зеков!
При инвентаризации всплываю огромные суммы недостачи до 2,5 млн.рублей!
Вешают полностью на сотрудников склада!Слушает данное руководство пару человек из своего окружения!
Которые могут оболгать человека и на основании этого увольняют!Кинув на деньги и не выплатив расчёт!!!

Отношение как к скоту, что в магазине условия что в офисе при увольнении. Работаешь грузчиком и вышибалой пьяных бомжей и малолеток, ни о какой красивой работе консультанта по вину или другому алкоголю речи нет вообще, личный мобильный разрывается от сообщений миллиона сто тысяч разных групп не пойми для чего, зарплата ни разу не совпадает с заявленной, так что это не компания где можно расти и зарабатывать, а человеческая мясорубка, которая от тебя ничего живого не оставит

При трудоустройстве тебе обещают 28-30к, а по факту за 4 месяца работы я не получила больше 21к(с переработками).
В коллективе были лишь тупые и/или ленивые люди. Без амбиций и желания нормально работать.
Мед.книжка вычитается из последней зп. Для меня устроили "инвентаризацию в связи с увольнением сотрудника", так что после увольнения я получила 3к, вместо 15к(за отпускные и тд).
Карьерный рост возможен только если вы переведетесь в другой магазин или если вышестоящего сотрудника уволят.
Если вам нравится работать за копейки - вам в Ароматный мир.

Зарплата состоит из премии и оклада,если не сделали план то пашешь ты за 25-27к,а планы там не реальные.
УПРАВЛЯЮЩИЕ это просто трешь,где наберают этих индивидов вообще не понятно.Пламенный привет паше ворожцову!Этот человек уволит всех без какого либо повода чтобы защитить свою двуличную шкуру,надеюсь его скоро уволят.Любит говорить что к нему очереди на вакансии собираются,а на самом деле пустой треп.
Привел своего друга работать младшим,тот наворовал товара ,опаздывал на работу на 3-4 часа,один раз даже ушел в обед домой без какой либо на то причины,старший в пятницу остался в магазине один,но этого дол***ба не уволили,а просто перевели на другую точку,а тот товар который он своровал ,оплачивали другие люди.Выкупаешь просрок за свой счет.Переставляешь промо столы каждый день,фотаешь все планограммы тоже каждый день,все что украли в магазине оплачивает коллектив.
Работаешь по сути грузчиком,кассиром,уборщиком и охранником.А к тебе при всем этом еще и относятся как к говну.

Зарплата маленькая,и очень много функций,а ещё с сотрудников списывают кражи,которых там предостаточно. Нужно знать ассортимент,ещё и отвечать за кассу и наблюдать за покупателями чтобы не украли ничего.

понеслась. принимают на работу достаточно легко. если раньше и были какие-то критерии отбора, когда со штатом было все нормально, то сейчас достаточно наличие рук и ног - ай да и нормально, сам ходит,сам говорит, значит, боец годен. наличие мозга не обязательно, главное,что бы хоть сколько-то проработал, чтобы закрыть дыры. все больше приехавших из аула,которым кто-то, видимо, авансово дал повышение, потому зачастую у руля находятся некомпетентные товарищи,которые вытворяют все,что душе их угодно (вплоть до продажи просрока пожилым, хреновозрячим бабулькам, дабы не платить за это самому), я уж не говорю о том, что эти самые полуруководящие органы - невероятное хамло. не все, безусловно, есть и матерые шикарные менеджеры, на которых магазин держится годами, они знают все его плюсы и минусы, знают, как и что делать,что бы все функционировало как положено.это, как правило, старожилы, коих все меньше. введу жесткой текучки и адового недобора на точках может работать по трое, порой и по двое, без выходных, а чат и внутренняя почта будет пестрить криками о помощи и призыва в командировки. планы начали задирать такие, что у тебя порвется пятая точка, даже, если ты работаешь головой. в одном из магазинов менеджер докупала товар в последний день месяца, делила сумму на всех, дабы выплатили премию, до которой не дотягивали. однажды сумма покупки составила 15000. причем я еще и люля получила за то, что не слышала звонка и не дала добро на этот капец. итак, многие нюансы, естественно, на собеседовании озвучиваться не будут, ибо тогда, конечно, никто работать не пойдет. мне же честно сказали, что первые два месяца будет голодно, т.к. премиальная часть выплачивается не с опозданием на месяц, как везде, а аж на целых два (кому рассказываю, все удивляются). не оюманули, было и впрямь голодно, если бы не финансовая помощь со стороны моего дражайшего отца, мы бы, извиняюсь,с голоду перемерли. потом, вроде как все начало налаживаться, но это только наивно полагалось. выяснилось, что менеджер точки, на которой и проходили мои первые недели, разработал прекрасную схему: к тебе приходит новичок, ты заставляешь его поработать его на себя те самые беспремиальные пару месяцев, а потом, под предлогом "ты - убогое %удалено%, долго учишься и нам не подходишь", выпиливает себя из магазина широким барским пинком под пятую точку. премия горе-сотрудника обнуляется и успешно пилится между тобой-менеджером и старшим продавцом. все четенько. берется новый сотрудник и с им проделывается то же самое. схема - шик и она работает. менеджеров-крысят редко увольняют, опять же - нехватка рабочих рук, если магазин работает, то уже не важно, как, главное, что бы корова дойная доилась, а то, что текучка часто бывает из-за руководства, никого не волнует. мне "свезло", во втором магазине руководство было истерично-климактерически-вопящее и ощущение было как на качелях: настроение менялось каждые 15 минут, и надо было его постоянно ловить и подстраиваться, дабы не нарваться еще больше и не вступать в конфликт. были и подставы, и многочисленные попытки вдрызг рассорить коллектив, вместо того,чтобы его сплотить и замотивировать более мирным путем. неоднократные звонки всем и вся с жалобами, какое ничтожество на нее работает, а она, несчастная, пашет за всех и как все, кроме нее, обделены интеллектом. сотрудниками частенько играют в пинг-понг, перебрасывая из магазина в магазин, даже если сотрудник против. работа рядом с домом? забудьте. это исключительное везение и стечение обстоятельств. скорее всего будете мотаться через весь город. охрану давно упразднили, так что будете бить лица воришкам собственноручно, главное не переусердствовать, иначе рискуешь выхватить по лицу сам. так что воруют. несут все что плохо и хорошо лежит, надо одним глазом пробивать товар на кассе,а вторым следить, как у тебя что-то утаскивают,глядя тебе прямо в глаза. так что следим и не теряем бдительность, если не хотите потом переснимать видеоматериал с камер,бегать по юристам в офис и бегать писать заявления за заявлением. это единственный способ не заплатить за дорогущий виски или коньяк из своего кармана. списания недостач, соответственно, с вас, родимых, это будет списываться с премии, если она будет, так как планы задирают все выше. на новый год, не смотря на принесенную гигантскую прибыль компании, хороший кусочек отхватили ой, как не все. руки, порой, вообще опускались, потому,что ты пашешь, аки конь, но денег ты не увидишь, если будешь работать в обычном графике, спасают командировки в другие магазины,тогда есть шанс, помимо ставки за смену, получить кусочек премии, если магазин ее делает и если тебя не обнулят, что практикуется все чаще, потому, что деньги нужны всем, и тут уже каждый сам за себя, сами понимаете. во многом все зависит от настроения начальства. грузчики, не в пример КБ, конечно есть, но разгружать поставки, принимать их и таскать все самое тяжелое будешь ты сам,вот этими самыми ручками и собственным хребтом. даже скандалистку было жалко, когда она рвала поясницу на складском помещении. обладая жутчайшим характером совсем ленивой она отнюдь не была, что уж там говорить. попадали под горячую руку, каждый день фотоотчеты,и не важно, есть на них время сейчас или нет. ну и что, что поставка, сказано, до 12 часов предоставить фото тех или иных полок и стеллажей. за уборку медленно, но верно перестали доплачивать совсем. даже по 1000 рублей в месяц. а полы, полки и бутылки ты будешь мыть регулярно, если не хочешь лишиться премии,которая и так не всегда и не у всех. сначала лишение денег за уборку было произведено на полгода, из-за того, что несколько магазинов за три дня продали алкоголь несовершеннолетним, а это судебные разбирательства и гигантские штрафы на компанию, если ты, конечно, на месте не откупился и не отдал из своего кармана жадным ухарям алкашно-коллекторского вида свои кровно-заработанные. в таком случае штраф выписывается уже официально и платить ты его все равно будешь, но уже через кассу и пойдешь по судам. хотя, знаю случай, когда одна смела сотрудница пошла таки в суд и там доказала, что тот прекрасный бородатый, рослый,плечистый семнадцатилетний красавец никак не похож на несовершеннолетнего. и выиграла. молодец. аплодирую стоя. но таких смельчаков единицы. в основном, отказываясь дать взятку по причине отсутствия денег, неумения торговаться или просто от жадности, горе-продаван дожидается наряд милиции, те записывают его паспортные данные и уструячивают в закат. и все забывается. на время. и когда попавшийся уже считает, что ничего ему не будет, и про него все уже благополучно забыли, приходит повестка, и не дай бог ты не сообщил вышестоящим, что так прокололся. а по сему - сразу сообщай, не затягивай, тебе же лучше. обделять будут. обязательною для того,чтобы тут работать, нужно минимально эмоционировать и быть,желательно,абсолютно здоровым. не стоит приходить,если страдаете давлением,суставами и физической немощью июо пахать будете как лошади. про 2 через 2 сразу забудьте, это возможно исключительно при полном штате,коего два года не наблюдается.отдел кадров будет ротировать вас,закрывая дыры в магазинах.бойтесь мертвяка,там планы не делаются,а вся зарплата,по сути,это премия, иначе будете получать голый оклад. так что хорошо взвесьте все и смело дерзайте,если обладаете всеми этими качествами. если нет - пожалейте остатки здоровья, тут оно убывает с критической скоростью. возможно, вам повезет, и менеджер попадется вменяемый, и персонал не сволочной, и управляющий не тиран. в любом случае, это лотерея. которой ты тоже, кстати, тоже будешь торговать.да-да. аромантик реализует еще и билетики столото.

1) вычитают из зарплаты просрочку, без предупреждение и при трудоустройстве не было это оговорено и в договоре этого нет. 2) управляющий последнее дерьмо. Кроме как угрожать, ни чего из себя не представляет. Угрожает увольнением по статье, без причины, хамит. После последнего посещения магазина начал угрожать вычетом денег из зп, если мы будем требовать деньги за незаконное удержание и вообще увольнением по статье и больше ни куда не возьмут. Вы можете вкалывать как проклятые, но при этом получить 3 копейки. Оно вам надо? Думаю нет. Уж лучше найти что-то более стабильное, нежели этот мрак. Текучка дичайшая. Каждый вылизывает начальству жопу. Будет доносить за все и вся. Сел, встал, посмотрел, не увидел, отошёл. Готовьтесь, какая-нибудь крыса сразу же напишет начальству, что вы это сделали и будет считать, что от этого повысят в должности (ахахаха ну да, ну да) Магазин на дунайском 14

пришел , отработал 2 смены после чего была ревизия увольнялся весь персонал кроме меня и еще одного стажера был огромный минус который списали с меня( 2 смены) и с девочки стажера (1 смена) я ничего не подписывал сотрудник начал давить на меня нелояльностью руководства в случае отказа после чего я уволился и деньги с меня все равно списали если захотите позвонить в организацию будь то отдел кадров или бухгалтерия скорее всего вам нахамят, от меня, когда я попросил номер деректора просто сбросили трубку и просто не поднимали, словно я не в организацию звоню а своей подружке. Вообщем компания выжимает все из людей, которые по заблуждению подписываются к ним на работу , их цель что бы вы как можно больше поработали и как можно меньше вам за это заплатить, весь просрок минусы недостачи все всегда с вас и не важно день вы работаете или месяц

Полный беспредел в компании. Начальство даже не хочет слушать и разговаривать со своими работниками. Зарплата расчитывается рандомно, видимо все зависит от настроения начальницы склада. Отношение скотское, на удивление все это терпят. Зарплату недоплачивают. Товар пропадает нереальными суммами, складывается ощущение что это какие то махинации, и воруют главные. По результатам ревизии - зп получили 7–10 тыс. руб вместо обещанных 45… У сотрудников списали по 20 тысяч. В том числе со стажеров которые только устроились. Я крайне возмущен, и пожалуй направлюсь в прокуратуру, все что происходит на складе «ароматного мира» — не нормально! Привет ребятам, бегите оттуда пока не поздно. Вас держат за идиотов!

Готовься регулярно таскать тонны бутылок и банок с пивом. Товар ставить некуда? Нет склада? Всем наплевать, выкручивайся как хочешь, заодно на кассу метнись и сроки с поставки перепиши. Система скидок и акций, которые ты должен знать наизусть. В случае незнания действующих акций штраф. Обязательный мониторинг конкурентов несколько раз в неделю через ужасно лагающее приложение. К слову, основное ПО на рабочих компьютерах ещё хуже. Планограммы! Которые! Меняются! По! 20! Раз! В неделю! Каждый день нужно скидывать фото всех холодильников и полок с соками/конфетами, и не дай бох ты не увидел последнее обновление выкладки, получишь выговор. В течение дня в любой момент могут попросить поменять акционную выкладку. Даже если у тебя поток покупателей, фото должен сделать за час-два, не теряй время. Просрочка! О, это самая большая головная боль для всех продавцов. Руководство игнорирует тот факт, что нереализуемый в пределах срока годности товар не относится к умышленной порче, что можно было бы отнести к договору материальной ответственности. Это всего лишь упущенная выгода, при этом вести журнал просрочки вы должны сами. Вы можете сколько угодно следить за сроками, заказывать уценку, но для компании ты всё равно недостаточно старался, так что, будь добр, отстёгивай 500-1500 рублей в месяц и учись как следует обжаривать вчерашний фуэт. Не смотря на недостатки, проработала тут полтора года, в целом интересный опыт, но под конец пропала мотивация из-за несоответствия з/п и нагрузки. В целом могу сказать, что возможно в качестве первого официального опыта работы подойдёт, дерзайте.

Их огромное количество! Бесконечное списание просрочки, постоянные инвентаризации, начальство тебя считает ничтожеством и даже когда ты захочешь уволиться, то это произойдет с большим трудом! Могут не заплатить за подработки! Мотивации никакие. Нормальные компании в новый год зарабатывают, а здесь такие планы что ты отпашешь под 300 часов просто за воздух. При том что некоторые управляющие переходят на личности и глядя в глаза будут тебя оскорблять! Ароматный мир, сгинь и не позорься! Никакой безопасности, т.е. тебе могут снести голову и за тебя никто не заступится, даже управляющий сначала матами обложет, а только потом спросит жив ли ты. Магнитные ворота убрали, не понятно зачем, чтобы наверное списывать все кражи с сотрудников. Просто раздолье для вора, не так ли? А еще Низенко, боже, обожаю тебя! Надеюсь ты хлебанешь дерьма!

В отделе персонала вам назовут одну сумму з/платы, а фактически вы получите другую, естественно значительно-меньше. И это из-за того, что необходимо "заткнуть дыру", которая образуется из-за нехватки персонала. Никакой человек в здравом уме туда уже не идет работать. Конечно, если у вас есть желание терпеть неуважение со стороны руководства, пахать как раб, а потом получить эти заработанные копейки, то, пожалуйста, вас там ждут))

За последние пару лет сеть явно провалилась на дно. 1. Раньше хотя бы какое-то количество просроченного товара списывалось без ущерба для сотрудников, потом же начали списывать практически все, за исключением, вроде бы, 2 поставщиков, у которых товара у нас мизерное количество позиций. 2. Могут лишить премии за любую херню. 3. Перед НГ о деньгах можно успешно забыть: план ставят до небес, последняя неделя- работа без выходных, сколько украдут «покупатели» страшно подумать. Но после инвентаризации точно упадете. 4. Постоянные переоценки: сегодня позиция стоит 339, а завтра уже 340, послезавтра снова 339, удачно вам, работники, потратить пол дня на то, чтобы поменять ценники. Остальное время потратите на проверку планограмм, которые постоянно меняются, сдвигание товаров на всех полках из-за 1 позиции, беготню за пивом из подсобки. 5. Пункт скорее про сферу продаж в целом. Очень много конченных людей, которые докопаются до любой мелочи, обосрут, а потом еще и скажут, чтобы ты их царский жигули на кассу сам приволок. Он сам сломается. Полная жесть бывала и с покупателями дорогих позиций. Иногда хотелось о бошку приложить им их же покупкой. В общем и целом, отдашь больше, чем получишь. И в физическом, и в моральном плане. Зарплата совсем не конкурентноспособная.

1.Самый главный во всех магазиах- это списания просроченного товара за счёт сотрудников . Только "избранные" могут заказывать небольшое количество товара, у остальных должны же лежать целые горы всякой ерунды даже если не пользуется спросом (уйдет в просрок все равно оплатят сотрудники) -ноль процентов убыли компании. 2. Кражи. Кражи. Кражи. Выносят все и коньяки за 15 000р и игристые за 150 (про шоколадки вообще молчу). Безопасность на нуле. Так как чаще в смене 2 человека, а кто-нибудь из них постоянно то на моитгринге, то листовки раздает, то поставку принимает, то лёд колет... Получается в зале зачастую один человек. ОДИН человек и товара на 5-10 миллионов. Класс да? А потом спрашивают почему инвентаризации на 50-100 тысяч рублей!!!! 3. ОГРОМНЕЙШИЙ недостаток это управляющая Низенко! К сотрудником относится как к мусору! На любое ЧП у нее всегда один ответ: " вы плохие сотрудники, вы плохие управленцы, вы виноваты, штрафы-штрафы, вы должны". Мешает нормально работать и развивать магазин. Непонятно за что ее держат. Самодур, а не управляющий. Р.S.: Кто ещё работает удачи и терпения. Тем кто думает туда идти- обходите это место стороной.

Проработал в компании более двух лет, что хотелось бы рассказать. По пунктам с комментариями. 1. Зарплата Складывается из оклада и премии. оклад постоянный в зависимости от должности он свой , а вот премия складывается от показателей, выполнение плана магазина 90%95%и 100%+от продаж АМ ))) если магазин не выполняет планы можете получать только оклад месяца 3-4 это точно, ответ будет один вы плохо работаете с покупателем, и не умеете продавать поэтому нет премии. 2. Штрафы. Могут прилететь от куда угодно и за всё, узнаете о них когда получите зарплату и она вас приятно удивит ))) выяснять за что штраф в бухгалтерии бесполезно отправят к вашему руководителю, он (она ) будет разбираться с вашим штрафом когда будет время. т.ь оспорить штраф нельзя и все тут. Даже если вы заработали премию её тоже могут не дать откуда то возьмется выговор за все что угодно В магазине плохо продаются "семечки ", причем вы тоже об этом узнаете в день получения премии, когда она не поступит на карту. 3. Вычиты: Ревизия все что украли разбили заплатят сотрудники магазина все от кто в штате. Охраны нет ворота могут не среагировать короче бегать за ворами будете вы. особенно когда идет покупательский поток. а в штате два человека и оба на кассе. За ревизию заплатите полностью будет минус 150тр заплатите 150тр ( привет магазину Таганка. )будут вычитать с каждой зарплаты пока не расплатитесь Просрочка заплатит персонал. Да только скор11 опорт грузит сам склад, магазин каректировать заказ не может пришлют 10 коробок сыра вот и думай как продать. Вообщем работать в магазине вы будете продавец- кассир, грузчик, приемщик, уборщик. охраник и еще черт знает кем. Еще одна проблема это малолетки которые ходят по магазинам и пытаются купить алкоголь потом вымогают деньги или вызовут полицию. Стали ходить чуть ли не каждый день. .

передаю привет Низенко! кто знает тот поймет) мерзотная бабень которой плевать на все кроме денег! , надеюсь она рано или поздно хлебнет дерьма)

Кражи сумасшедшие со стороны различных типов кавказской наружности. Руководство ждёт пока кого-нибудь в каком-нибудь магазине убьют. Случаи нападения уже случались.