Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

АСП-Центр сопровождения - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Центр сопровождения";торговый знак "АСП"
Телефон: (343)222-12-50
Email: [email protected]
Сайт: sopr1c.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
6094 раз

Оставить отзыв о работе в компании АСП-Центр сопровождения

Отзывы сотрудников о компании АСП-Центр сопровождения (3)

Наталья
Город: Екатеринбург
01.10.2024
Отрицательные стороны
Много дезинформации на этапе HR. Сначала Вам предлагают должность аналитика в группе внедрения, через день отзваниваются и говорят о том, чтобы получить данную позицию, нужно поработать консультантом 1С на зп, в 2 раза меньше озвученноц изначально, но с перспективой роста), назначают собеседование с руководителем линии консультаций. В назначенное время собеседования руководителя линии консультаций на месте не оказывается, "собеседование" проводит просто консультант линии поддержки 1С, который формулирует вопросы в виде "А вот тут как", " А вот это как вы сделаете?")). Самое непрофессионально проведенное собеседование со стороны работодателя за весь период моей профессиональной деятельности. Если у Вас есть реальный опыт работы в бухгалтерии, не тратьте время. Возможно, компания подходит для молодых специалистов без опыта работы, но и только. Мебель и оргтехника уставшие, приходя в офис, вы попадаете год в 2010.
Ответить
Валентина
Город: Екатеринбург
22.07.2022
Отрицательные стороны
норм отзывы с одного компа писать?) в реальности зп тысяч 20, переработки, постоянные внутренние экзамены и стресс. Будьте готовы работать за десятерых
Ответить
Иван
Город: Екатеринбург
26.02.2021
Отрицательные стороны
Февраль 2021 г. Нашел на Работа 66 вакансию «Программист 1С начинающий (в отдел внедрения)», оклад 50. В требованиях никакой конкретики (У ВАС ЕСТЬ:- Знания в предметной области: бухгалтерский учет, торговый и производственный функционал). Глубина знаний не указана специально, организации некогда писать разные тексты для объявлений «Начинающий программист 1с», «Программист 1с» с окладом 80, «Программист 1с» с окладом 120. Во всех объявлениях текст идентичный. Ладно, помогу им, напишу требования тут. В качестве начинающего программиста ищут специалист способного самостоятельно определить, что конкретно надо сделать в базе (открываешь и говоришь: «надо сделать вот то и то, цена такая-то»). Направил отклик. На этой же неделе провели собеседование по Вотсапу. Ничего не скрывал (по тону понял, что решение положительное), сам попросил задание, так как из-за неопределённых требований было не понятно кого они хотят. Неделю не высылали задание (не могли найти время, чтобы подготовить). Назначили второе собеседование, на этот раз очное, на конец второй недели после первого. На втором собеседовании раскрыли для меня информацию, что надо брать курсы и обучаться! Не готовы мне предложить заявленный в объявлении оклад. Попросили выслать любое расширение (кто там будет его смотреть искать нужную конфигурацию, тестировать; если за 2 недели не нашли минутку написать: «Пришли любое расширение»).
Ответить

Центр «АСП-Эскорт» получил негативные отзывы об условиях работы и процессе набора персонала. Один рецензент упомянул низкую зарплату, сверхурочную работу, внутренние экзамены и стресс, что указывает на большую рабочую нагрузку. Другой рецензент поделился своим опытом подачи заявления на вакансию программиста 1С, раскритиковав отсутствие конкретных требований и вводящую в заблуждение информацию о зарплате. Компания предложила претенденту пройти курсы и обучение, отклоняясь от первоначального описания должности. Эти обзоры подчеркивают потенциальные проблемы с прозрачностью и ожиданиями от работы в ASP-Escort Center.

Администрация
Другие работодатели