Московскую компанию ASSEMRUS критиковали за отсутствие обязательств перед сотрудниками и пустые обещания. Сотрудники разочарованы неспособностью руководства выполнить свои обязательства как перед персоналом, так и перед клиентами. Компания описывается как имеющая застойную рабочую культуру и слабую мотивацию для роста. Высокая текучесть кадров среди руководства и небольшой штат сотрудников еще больше способствуют негативному восприятию компании. В целом ASSEMRUS рассматривается как компания, которой не хватает направления и удовлетворенности сотрудников.