Авантель Клаб Истра - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Авантель Песчаный Берег
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1794 раз

Оставить отзыв о работе в компании Авантель Клаб Истра

Отзывы сотрудников о компании Авантель Клаб Истра (2)

Город: Москва
27.09.2013
Отрицательные стороны
Основной минус-задерживают зарплату,зарплата "серая". Бардак в управлении-правит молодая дура,от которой страдает весь коллектив,людей увольняет в один день,не думая,кто будет работать,хамит всем. Не выплачивали зарплату, народ бежит,все приходят видят отсутствие порядка,неадекватное руководсто,проблемы с оплатами поставщикам и работникам,никто не хочет там оставаться. Порядка нет ни в одном отделе. Не рекомендую рассматривать как работодателя,чтобы потом не тратить свои нервы.
Город: Московская Область
16.07.2013
Отрицательные стороны
Руководство с презрением относиться к своим работникам, при увольнении лишают бонусов и дополнительных выплат. На территории постоянная слежка за работниками, сразу на входе-выходе обыскивают, снимают отпечатки пальцев. Везде видеокамеры и прослушка. За пакетик чая - увольняют. Людей унижают, иногда применяя физическое и моральное насилие. Само руководство шикует и пирует, обслуживают их сами работники, как рабы. Требуют работать от темна и до темна, при этом за малейшую неточность - штрафуют. Штраф может достигать до 30% официальной зарплаты и 100% бонусов и до выплат. Много таджиков и узбеков работают на территории. Совсем не рекомендую этого работодателя. Природа хорошая, но она для отдыхающих, а в цехах жара, грязь и вонь и работникам появляться в местах, где отдыхают гости, категорически запрещено.

Сотрудники «Авантель Клуб Истра» выразили серьезную обеспокоенность по поводу руководства компании и условий труда. Они сообщают о задержках и скрытой зарплате, а также об отсутствии порядка и неадекватном управлении. Рабочие чувствуют, что с ними плохо обращаются: постоянный надзор, штрафы за мелкие ошибки и даже физическое и моральное насилие. Руководство описывается как экстравагантное, в то время как от сотрудников ожидается, что они будут работать сверхурочно в тяжелых условиях. В целом, компания не рекомендуется в качестве работодателя из-за этих проблем.

Администрация