"Автодизельмаш" критиковали за тираническое поведение и ограниченность своего директора, который сосредоточился на перепродаже продукции, а не на работе с людьми. О директоре говорят, что он вымещает эмоции на подчиненных и получает удовольствие от конфликтов между сотрудниками. Компанию обвиняют в том, что она нанимает некомпетентных сотрудников с низкой зарплатой, чтобы впоследствии эксплуатировать их. Сотрудники выражают разочарование по поводу токсичной рабочей среды и плохого обращения. В целом, выделенные негативные аспекты включают плохое руководство, отсутствие уважения к сотрудникам, а также культуру конфликтов и эксплуатации.