Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработал в этой компании 4 года.
Обучения или тренингов в компании нет. ( 2-3 дня то что там даётся я не считаю - это не обучение )
Карьерный рост достигаем в случае если ты близко дружишь с кем нибудь из руководителей) важен не факт знаний/умений , можно быть беспросветной тупицей и добиваться "успеха" в данной компании. Компания перестала развиваться и идёт на дно, сервис услуг становится только хуже, так как за предлагаемую зп и нагрузку , хорошей работы не получить. Компания застряла где то на уровне 2018 года. Страшный офис без ремонта , ужасные туалеты. Хамство и грубое отношение по отношению к сотрудникам принимается руководством как норма.

Проработал в компании более 4-х лет, расскажу как все устроено изнутри. Умирающая компания, с мертвым коллективом. Компания находится в своем упадке, т. к. Высшее руководство уже давно потеряло лояльность, с ней никто не работает , как и не работают с адаптацией сотрудников, директор постоянно ищет кто виноват в его неудачах, как часто оказывается -это все злые сотрудники, бывшие, он так старался , но вот почему- то все обиженные. А вот почему, новый сотрудник попадает в отдел , обучение 2-3 дня, совершенно непонятное , времени адаптироваться нет, сразу куча задач и давай делай. Зарплаты ниже среднего, дополнительной системы мотивации нет, как денежной, так и моральной. Высшее руководство на каждом корпоративе рассказывает какая компания устаревшая, ну тут даже спорить нет смысла. Зайдите , к примеру, в бухгалтерию, что вы там увидите? Отсутствие руководителя, глав бух на моей памяти , 2 раза была в декрете , фин дир сидит в Москве , состав у них постоянно меняется , контроля нет, вечно недовольные лица и рассказы как все плохо, директор в курсе данной ситуации , но делать с ней ничего не хочет. Отсутсвие полное управления и постройки системы найма, адаптации и руководства, компании сейчас борются за каждого соискателя, здесь все еще живут по принципу «каждому есть замена», не в 2024 году , Армен . Пойдем дальше тех. Отдел главный сидит в Ростове , чем он может управлять во Владимире , ничем. Колл- центр так же вечно в поиске новых кадров, свои не развивают, достойных людей никто не повысит, там сидят акулы, которые с такого места , где работать не надо, уйдут только на пенсию. Зарплата черная, в конверте, опять же это все не в 1990 году , а в 2024, с сотрудниками расстаются плохо, потом зато они обиженные. Господин , генеральный директор, рыба гниет с головы и проблему надо искать в своем выгоревшем и не мотивированном коллективе. Ваш бизнес разрушат нелояльные сотрудники , а не те кто ушел. Фирма пару лет стабильно падает вниз. Отдел проектов возглавляет человек с трудом , говорящий по русски , агрессивный и невыносимый . Так , что если вам нужен рост, развитие , дружный коллектив, вам точно не сюда, здесь у половины отделов либо нет руководителя, либо он номинальный , бардак, но виноваты не они.

Пишу честный отзыв. Я два года работала в Авебе. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое , что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Директор молодец ни тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит, директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, дмс даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи ка, Олеся, он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь %удалено% и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за насколько недель больничного. И это официально устроенные люди и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного.
Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. Олеся расскажи людям сколько за этот год народа к нам приходило в наш кц и на следущий день не выходили. Вас там по пальцам одной руки пересчитать можно, кто не уходит. В кц только руководители довольны работой с окладом в 55 + тр. А твоя руководительница направления на окладе итого больше так у неё еще помимо премии с операторов, премия ежемесячная есть, которую Армен платит только главным руководителям направлении. Рассказала бы твоя руководительница направления и ты, простым операторам, как весь состав руклводительский жирует, пока им копейки платят и пицами рот затыкают. Кто глаза закрывать на весь этот %удалено% не хотел, у кого совесть была, типа Кати Абрамовой, сами ушли из этого гадюшника. А ты и остальные, видимо за бабки готовы все места вылезать. Только вот бабки за покорность и молчание он вам руководителям и платит, с учётом что вы нихую не делаете там, видимость работы создаёте все. Ещё расскажи, как все руководители хуесосят за глаза обычных операторов, что те нихуя не работают и на премию им не зарабатывают, какие все идиоты, а в глаза улыбаются.

Я читаю эти отзывы, написанные под диктовку, и смеюсь. Вы смешны. Вы точно больные, если радуетесь, что директор купил блокнотик.
Прежде, чем идти туда работать, спросите себя, готовы ли вы работать на армян? Потому что кроме денег им не интересно ничего. Вы просто рабы.
Директора там два армянина. Координально разные. Один богатый на инфинити, владелец компании. Второй больше похож на сирийского беженца, накуренный всегда, но тоже директор.
Кроме денег им неинтересно ничего.
Готовы унижаться и лизать им известное место? Идите.
Там уже давно сгнила не только голова, но и вся рыба. И воняет.

Я читаю эти отзывы, написанные под диктовку, и смеюсь. Вы смешны. Вы точно больные, если радуетесь, что директор купил блокнотик.
Прежде, чем идти туда работать, спросите себя, готовы ли вы работать на армян? Потому что кроме денег им не интересно ничего. Вы просто рабы.
Директора там два армянина. Координально разные. Один богатый на инфинити, владелец компании. Второй больше похож на сирийского беженца, накуренный всегда, но тоже директор.
Кроме денег им неинтересно ничего.
Готовы унижаться и лизать им известное место? Идите.
Там уже давно сгнила не только голова, но и вся рыба. И воняет.

Пишу честный отзыв. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое , что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Ещё б написала, какоц молодец, что туалетную бумагу покупает, не приходится пальцем жопу вытирать. В других же организациях этого ничего нет, только в авебе такие не сметные богатства сотрудникам директор предоставляет. Директор молодец ни тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит, директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, дмс даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи ка, Олеся, он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь пизд&ц и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за насколько недель больничного. И это официально устроенные люди и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного.
Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. Олеся расскажи людям сколько за этот год народа к нам приходило в наш кц и на следущий день не выходили. Вас там по пальцам одной руки пересчитать можно, кто не уходит. В кц только руководители довольны работой с окладом в 55 + тр. А твоя руководительница направления на окладе итого больше так у неё еще помимо премии с операторов, премия ежемесячная есть, которую Армен платит только главным руководителям направлении. Рассказала бы твоя руководительница направления и ты, простым операторам, как весь состав руклводительский жирует, пока им копейки платят и пицами рот затыкают. Кто глаза закрывать на весь этот пизд&ец не хотел, у кого совесть была, типа Кати Абрамовой, сами ушли из этого гадюшника. А ты и остальные, видимо за бабки готовы все места вылезать. Только вот бабки за покорность и молчание он вам руководителям и платит, с учётом что вы них&я не делаете там, видимость работы создаёте все. Ещё расскажи, как все руководители ху&сос&т за глаза обычных операторов, что те них&я не работают и на премию им не зарабатывают, какие все идиоты, а в глаза улыбаются. Цель компании помочь клиентам ) Которых каждый оператор ху&сос&т, после каждого звонка. Операторов на х&й клиенты шлют, после того как трубку повесит клиент его х&есос&т всеми матами на свете, вот так помощь, ты Олеся и сама знаешь, что это правда, в одном кц с тобой работали, одно и то же слышали. Всем пох&й на клиентов в авебе. Это ещё отдел продаж не знает, как весь кц их чморит, ну они нас. Тут все взаимно. Нет в авебе никакой команды, пох&й всем отделам друг на друга, операторам да и продажам на клиентов, а руководителям вообще на всех. Спроси у своей руководительницы, как твой распрекрасный директор половину сотрудников на х&й послал, одним днём уволил перед тем как на карантин в коронавирус уйти. Второй половине 250 рублей в день платил на удаленке. Как же противно читать было все то, что ты написала. Тебе перед людьми, которые правду всю про Авеб и про генерального твоего знают, не стыдно?

Пишу честный отзыв. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое , что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Ещё б написала, какоц молодец, что туалетную бумагу покупает, не приходится пальцем жопу вытирать. В других же организациях этого ничего нет, только в авебе такие не сметные богатства сотрудникам директор предоставляет. Директор молодец ни тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит, директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, дмс даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи ка, Олеся, он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь пизд&ц и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за насколько недель больничного. И это официально устроенные люди и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного.
Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. Олеся расскажи людям сколько за этот год народа к нам приходило в наш кц и на следущий день не выходили. Вас там по пальцам одной руки пересчитать можно, кто не уходит. В кц только руководители довольны работой с окладом в 55 + тр. А твоя руководительница направления на окладе итого больше так у неё еще помимо премии с операторов, премия ежемесячная есть, которую Армен платит только главным руководителям направлении. Рассказала бы твоя руководительница направления и ты, простым операторам, как весь состав руклводительский жирует, пока им копейки платят и пицами рот затыкают. Кто глаза закрывать на весь этот пизд&ец не хотел, у кого совесть была, типа Кати Абрамовой, сами ушли из этого гадюшника. А ты и остальные, видимо за бабки готовы все места вылезать. Только вот бабки за покорность и молчание он вам руководителям и платит, с учётом что вы них&я не делаете там, видимость работы создаёте все. Ещё расскажи, как все руководители ху&сос&т за глаза обычных операторов, что те них&я не работают и на премию им не зарабатывают, какие все идиоты, а в глаза улыбаются. Цель компании помочь клиентам ) Которых каждый оператор ху&сос&т, после каждого звонка. Операторов на х&й клиенты шлют, после того как трубку повесит клиент его х&есос&т всеми матами на свете, вот так помощь, ты Олеся и сама знаешь, что это правда, в одном кц с тобой работали, одно и то же слышали. Всем пох&й на клиентов в авебе. Это ещё отдел продаж не знает, как весь кц их чморит, ну они нас. Тут все взаимно. Нет в авебе никакой команды, пох&й всем отделам друг на друга, операторам да и продажам на клиентов, а руководителям вообще на всех. Спроси у своей руководительницы, как твой распрекрасный директор половину сотрудников на х&й послал, одним днём уволил перед тем как на карантин в коронавирус уйти. Второй половине 250 рублей в день платил на удаленке. Как же противно читать было все то, что ты написала. Тебе перед людьми, которые правду всю про Авеб и про генерального твоего знают, не стыдно?

Пишу честный отзыв. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое , что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Ещё б написала, какоц молодец, что туалетную бумагу покупает, не приходится пальцем жопу вытирать. В других же организациях этого ничего нет, только в авебе такие не сметные богатства сотрудникам директор предоставляет. Директор молодец ни тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит, директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, дмс даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи ка, Олеся, он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь пизд&ц и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за насколько недель больничного. И это официально устроенные люди и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного.
Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. Олеся расскажи людям сколько за этот год народа к нам приходило в наш кц и на следущий день не выходили. Вас там по пальцам одной руки пересчитать можно, кто не уходит. В кц только руководители довольны работой с окладом в 55 + тр. А твоя руководительница направления на окладе итого больше так у неё еще помимо премии с операторов, премия ежемесячная есть, которую Армен платит только главным руководителям направлении. Рассказала бы твоя руководительница направления и ты, простым операторам, как весь состав руклводительский жирует, пока им копейки платят и пицами рот затыкают. Кто глаза закрывать на весь этот пизд&ец не хотел, у кого совесть была, типа Кати Абрамовой, сами ушли из этого гадюшника. А ты и остальные, видимо за бабки готовы все места вылезать. Только вот бабки за покорность и молчание он вам руководителям и платит, с учётом что вы них&я не делаете там, видимость работы создаёте все. Ещё расскажи, как все руководители ху&сос&т за глаза обычных операторов, что те них&я не работают и на премию им не зарабатывают, какие все идиоты, а в глаза улыбаются. Цель компании помочь клиентам ) Которых каждый оператор ху&сос&т, после каждого звонка. Операторов на х&й клиенты шлют, после того как трубку повесит клиент его х&есос&т всеми матами на свете, вот так помощь, ты Олеся и сама знаешь, что это правда, в одном кц с тобой работали, одно и то же слышали. Всем пох&й на клиентов в авебе. Это ещё отдел продаж не знает, как весь кц их чморит, ну они нас. Тут все взаимно. Нет в авебе никакой команды, пох&й всем отделам друг на друга, операторам да и продажам на клиентов, а руководителям вообще на всех. Спроси у своей руководительницы, как твой распрекрасный директор половину сотрудников на х&й послал, одним днём уволил перед тем как на карантин в коронавирус уйти. Второй половине 250 рублей в день платил на удаленке. Как же противно читать было все то, что ты написала. Тебе перед людьми, которые правду всю про Авеб и про генерального твоего знают, не стыдно?

Огромный уровень стресса, так как агенство оказывает услуги недорогие, качество соответствует этой цене. Что приводит к негативу клиентов. И если вы проект менеджер, то всё это льётся на вас. Загрузка колоссальная. Специалисты работают всегда в авральном режиме. Уровень оплаты за такую работу низкий. И самое отвратительное - это руководство проектного отдела, а именно главный руководитель проектов Тигран. Человек который с первого взгляда всем кажется идеальным, со временем оказывается просто гнилым человеком, словившим звезду, который чувствует свою вседозволенность,поощряет оскорбления сотрудников, не понимает что происходит в компании. Вакансии висят открытыми постоянно, текучка абсолютно лютая. Будьте готовы оставить свою нервную систему в этой компании.

Проходил стажировку в компании. Сам до этого учился писать программные коды и ходил на курсы программирования, хотел набраться опыта в айти компании, почему то определили в концентр компании. я, имея навыки в сфере айти с трудом разобрал чему меня обучают эти якобы руководители и чего от меня хотят. Дали какой то тест огэ после обучения и ушли сидеть в телефоне, а я звонить клиентам. Руководитель в телефоне с 9 до 18 ни помощи ни обьяснений ни наставничества. Не хочу переходить на личности. но камон! Разве так выглядят руководители? Неопрятные с запахом пота , как будто грузчики.Спорить нельзя сразу плачут и обижаются. Комон ребят, они курят прям на рабочих местах. 6 дней работал, понял что ниче не понял )))).

Читаю отзывы и в принципе не удивляюсь. А что можно ожидать, если реально отношение к сотрудникам, как просто к дешевой рабочей силе. Платят мало потому что берут всех подряд, нет отбора по навыкам и компетенциям, потому что за это все надо платить, а Авеб не хочет этого делать. Если бы отношение было другое, как во всех адекватных компаниях, столько негатива бы не было. Увольняют как и когда хотят, просят писать за свой счёт задним числом, если болеешь, в больницу за больничным идти запрещают, что бы его не проводить, тупо лучше дома сиди, тут хоть платить не придётся, хоть больничный от компании и три копейки, но никто не хочет заморачиваться с документами. Хоть бы не просили отзывы сотрудников самих писать, типа от довольных клиентов. Клиентов довольных нет, проектам очень сложно работать, так как исполнители все туповаты. Поэтому деньги выбить из клиента надо любви способом и что бы он нк отвалился, а что ему ничего не делают, никого не волнует. В тех отделе последний понимающий руководитель ушёл, теперь там все на соплях. Что по кц, я думаю там просто уже дно пробито. Все ушли, в кц три человека сидит, говорят ещё на ставровской есть кто то, но не факт, на Куйбышева нет никого почти. В общем в компании живут хорошо только высшие руководители видимо, на обычных менеджеров ставится куча задач, делать их не успеваешь, нет бы помочь, только требуют. Если хотите набивать карманы не себе, а директорату, то идите работать, себе вы только шишки тут набьете. В офисе раньше был народ, теперь как на кладбище, все уволились

Работала в авебе . Самое лучшее что со мной случилось это то что я ушла. При чем ушла на больничный но потом просто мне сказали что я уволена. Хотя и больничный то не оплачивается за свой счёт лечишься. Нашла другую работу и даже рада что так все сложилось. Из авеба за этот год ушли все руководители почти в каждом отделе . Видимо даже их все достало хотя платили им не как обычным сотрудникам копейки. Почти все работают в колтачи теперь. И бывшие руководители авеба и все бывшие сотрудники что поумнее. Сидят теперь в авебе только те кто ничего не умеет и их больше никуда не берут. Много тех кто с бадуна выходит работать ещё толком не протрезвев. Всех держут не кого не увольняют потому что не кто не идёт больше туда работать. Даже отдел бухгалтерии женщины за 40, вечно обсуждающие кто с кем спит , но забывающие рассказать с кем спят они. Самая яркая звезда их коллектива глав бух большая ,тучная женщина, которая спала со своей коллегой и одновременно еще с парой человек весь офис в курсе о ее таком развратном поведнии .Алкаши школьники и пенсионеры вот те кто там сейчас остался и те кто просто больше не может нигде место работы найти. И уходят не только из колуентра хотя там просто уже почти не кого нет но и из других отделов и тоже руководители даже. Отдел продаж в Москве не даёт заработать потому что операторам платят за встречи а встречи не берут . Только если прям горячего клиента нашол . Потому что работать там не кто не хочет и операторы те кто ушло нормальные знали больше чем продажники. Не советую там работать. Не денег не соц пакета нет. Только всегда требуют план

Работала в авебе . Самое лучшее что со мной случилось это то что я ушла. При чем ушла на больничный но потом просто мне сказали что я уволена. Хотя и больничный то не оплачивается за свой счёт лечишься. Нашла другую работу и даже рада что так все сложилось. Из авеба за этот год ушли все руководители почти в каждом отделе . Видимо даже их все достало хотя платили им не как обычным сотрудникам копейки. Почти все работают в колтачи теперь. И бывшие руководители авеба и все бывшие сотрудники что поумнее. Сидят теперь в авебе только те кто ничего не умеет и их больше никуда не берут. Много тех кто с бадуна выходит работать ещё толком не протрезвев. Всех держут не кого не увольняют потому что не кто не идёт больше туда работать. Даже отдел бухгалтерии женщины за 40, вечно обсуждающие кто с кем спит , но забывающие рассказать с кем спят они. Самая яркая звезда их коллектива глав бух большая ,тучная женщина, которая спала со своей коллегой и одновременно еще с парой человек весь офис в курсе о ее таком развратном поведнии .Алкаши школьники и пенсионеры вот те кто там сейчас остался и те кто просто больше не может нигде место работы найти. И уходят не только из колуентра хотя там просто уже почти не кого нет но и из других отделов и тоже руководители даже. Отдел продаж в Москве не даёт заработать потому что операторам платят за встречи а встречи не берут . Только если прям горячего клиента нашол . Потому что работать там не кто не хочет и операторы те кто ушло нормальные знали больше чем продажники. Не советую там работать. Не денег не соц пакета нет. Только всегда требуют план

Работала в данной компании. Зарплата черная, официально только МРОТ, остальное в конверте ,который вы никак не проконтролируете ,т.к. отдел бухгалтерии не выдает расчетных листков. Больничных нет , так сразу и говорят, что мы не платим, офис на окраине города в жилом доме с тараканами, старые компьютеры, коллектив в основном молодые ребята, но есть отдел на котором отдельно хочется остановиться, отдел бухгалтерии там работает очень странный контингент женщин. Они постоянно орут ,так что слышит весь офис, обсуждают сплетни, рассказывают супер "жизненные" истории, глав бух женщина за 40 , о которой весь офис в курсе, что она встречалась с девочкой молодой , видели их постоянно вместе , но на обедах они никогда не забудут обсудить какие все вокруг плохие,а они святые. Никакой корпоративной культуры, кроме бухла в офисах на которых видимо и образуются пары. Половина сотрудников официально не устроены и по какому принципу им считают зп, известно видимо только тому самому неадекватному отделу бухгалтеров. Если вы хотите адекватной,честной работы, вам точно не сюда.

Клиенты сами говорят, что шарашкина контора и оттуда надо бежать. За день по 10 клиентов говорят об этом и жалуются. Организация труда ужасная, тебе впихивают максимально много информации за пару дней и бросают наедине с компьютером, задачами и клиентами. Всем на тебя глубоко пофиг. Сотрудники все хотят сбежать оттуда поскорее, откровенное говоря. Просто молчат, потому что у всех долги и кредиты. Коллектив разный - есть и адекватные , а есть с завышенным чсв. Измените, пожалуйста, подход к организации труда в вашей компании, иначе все так и будут бежать от вас со слезами на глазах. И могу с уверенностью сказать, что все положительные отзывы - полное враньё. Я лично извлекла урок и буду отныне обходить стороной такие конторки. И да, клиентов ваших мне жалко, там всем абсолютно плевать на них

Компания находится далеко от остановки, можно сказать всë равно что в промзоне. Очень много времени затрачивают у соискателей, берут в основном знакомых. Руководители все нерусские, от того такое отношение

Берут на работу всех подряд, больничные не оплачивают, отпускные не оплачивают, берут всех подряд, половина сотрудников это студенты (есть даже сотрудники до 18 лет) и пожилые люди, более половину сотрудников работают не официально, все положительные отзывы накручены, холодные звонки, зп 20 тысяч с копейками выдаётся на руки, нет не квартальных, не премий, перед новым годом дают двойной аванс - это 4000 рублей, после зп в районе 20 января, в целом аванс 2000 р и зп 18-20 тысяч рублей, всегда платится в разные числа, Армен ген директор привозит её и выдаёт на руки каждый месяц непонятно когда, текучка сумашедшая.

Вижу на своем сайте рефспам, заходы из сервиса данной компании. Используют сомнительные методы

Обучение: круто, что обучают, но обучение идёт 3 дня, в тебя впихивают максимально много информации и потом ожидают от тебя, что ты СРАЗУ будешь азом во всем.
Коммуникация между отделами полный 0.
ЗП: на собеседовании не говорят о том, что оклад без учёта НДС.
Руководству не нравится, когда человек отсутствует на рабочем месте, по веским причинам.
Расположение офиса не очень.
Условия труда вообще отстой: маленький экран компа, от которого под конец рабочего дня болят глаза, дешманские наушники, в которых ничего не слышно, с самого утра сотрудники разогревают еду и вонь стоит на весь офис.
В целом атмосфера офиса так себе, как будто не глядя брали в аренду. Полная экономия на сотрудниках.

Полно. Низкая з/п. Безответственное отношение к сотрудникам. Никакого роста.

Проработал в компании достаточно длительное время , поменялось в компании много. Особенно своё лицо в пушку показало руководство во время пандемии , когда большую часть сотрудников просто вышвырнула на улицу , а других посадили за свой счёт в отпуск. (не задумываясь о наличии ипотек у людей).
Официальная зарплата маленькая (чуть больше МРОТ) , всё остальное черная.
Больничные не оплачиваются , отпуск считается как рабочие дни.

Каждый решит для себя , что он хочет от этой компании.

-Устроился работать в ноябре 2018.
-Плохая коммуникация внутри компании. Нет личной связи с исполнительными отделами, из-за этого затягивается очень много процессов, страдают в итоге только клиенты.
-В марте из-за covid заставили написать заявление на отпуск за свой счет, далее добровольно-принудительно просили продлевать заявление каждый месяц. Длилось это до июня. 4 месяца не платили зарплату.
-Бухгалтерия косячит, из-за них не получилось взять ипотечные каникулы на этот период. выдали справку о снижении з\п в 2019, вместо 2020, из-за чего получил отказ от банка.
-Говорили, что оформят первым рабочим днем, в итоге оформили через 3-4 месяца после трудоустройства.
-Нет никакого соц.пакета, больничные не оплачиваются.
-Очень большая текучка в направлении продаж, из-за этого страдает профессионализм компании в глазах клиентов и ухудшается отношение к ней, что усложняет работу в продажах.
-Ужасная работа Колл-центра, которая передает заявки в отделы продаж. Заскриптованные, не разбирающиеся в продукте сотрудники, после которых на встречу соглашаются только ради того "чтобы отстали и перестали звонить".
-В компании в принципе плохо организована работа между отделами. "Левая рука не видит что делает правая".

-Устроился работать в ноябре 2018.
-Плохая коммуникация внутри компании. Нет личной связи с исполнительными отделами, из-за этого затягивается очень много процессов, страдают в итоге только клиенты.
-В марте из-за covid заставили написать заявление на отпуск за свой счет, далее добровольно-принудительно просили продлевать заявление каждый месяц. Длилось это до июня. 4 месяца не платили зарплату.
-Бухгалтерия косячит, из-за них не получилось взять ипотечные каникулы на этот период. выдали справку о снижении з\п в 2019, вместо 2020, из-за чего получил отказ от банка.
-Говорили, что оформят первым рабочим днем, в итоге оформили через 3-4 месяца после трудоустройства.
-Нет никакого соц.пакета, больничные не оплачиваются.
-Очень большая текучка в направлении продаж, из-за этого страдает профессионализм компании в глазах клиентов и ухудшается отношение к ней, что усложняет работу в продажах.
-Ужасная работа Колл-центра, которая передает заявки в отделы продаж. Заскриптованные, не разбирающиеся в продукте сотрудники, после которых на встречу соглашаются только ради того "чтобы отстали и перестали звонить".
-В компании в принципе плохо организована работа между отделами. "Левая рука не видит что делает правая".

Прежде чем связываться с этой конторкой 100 раз подумайте ,почитайте отзывы.Лучше учится на чужих ошибках!
Рассказали много басен про свою работу и как с ними будет все хорошо, и попрут звонки.Приехал быстро манеджер ,заключили договор и в этот же день мы все оплатили на перед.Ждём,проходит неделя ,вторая, на третьей неделе звоню, спрашиваю, почему у нас нет сдвигов и тд.Кормят завтраками(как и во всех отзывах ,про их шарагу).Спрашиваю у нашего программиста,есть ли сдвиги?!Оказывается за 3 недели они даже ни разу не зашли ни в админ панель,ни на хостинг ,ни на метрику и тд (естественно им были предоставлены отдельные логины и пароли).Зашел на форумы почитал отзывы и ужаснулся,как нас угораздило связаться с их шаражкой.Сразу заблокировали все доступы,позвонили и сказали что расторгаем договор с ними.Тут начали сразу все звонить и просить слезно ,что они начнут работать.Объясняют всё тем,что мол кто вел наш проект заболел и всякую ересь.В итоге господин Бабаянц вроде пошел на мировую и обещал вернуть деньги,НО !!!!сначала подпишите ,что не имеете претензий к работе и все работы были сделаны.ЭТО ПРОСТО ШОК!Откуда столько наглости?!Подали на них в суд ,так как ни работ,ни даже заходов на наши ресурсы не было.Ждем решения.По итогам дополню отзыв.

Обманывают с зарплатой. Много скандалов с сотрудниками по этому поводу. Обращались даже в трудовую инспекцию. Текучка очень большая. Все оттуда бегут и многие со слезами на глазах, не получив свой заработок. Этой компанией пора плотно заняться соответствующим органам.

Тут уже много написано про руководителя отдела продаж. Скажу откровенно - это мошенники, по отношению к клиентам и по отношению к сотрудникам. Все положительные отзывы написаны сотрудниками этой организиции.

Ужасное отношение к сотрудникам, очень старые компьютеры, руководитель Армен не имеет понятия что происходит в компании.

Конское отношение к сотрудникам, условия работы ужасные, древние компьютеры, у руководства безумные женщины лижущие зад высшему начальству.
Инициатива наказуема, делать строго как дядя говорит и молчать.

Вечно приходилось пересчитывать зп, не достчитывалось иногда и 5 тыс руб , начальство либо не о чем, либо слишком с короной , больничный не оплачивают , инициатива наказуема , главная цель выбить деньги с клиента , а работу сделать на эти деньги ай и так сойдёт, даже уход от туда был отвратительный , на собеседовании говорят одно, по факту другое, вечно всем не довольны, говорят устроят с 1 дня, по факту пол офиса не офиц устроены год и более, в общем разочарование и не приятный осадок от данной компании , которая на всём пытается экономить , в том числе и на сотрудниках ( не работа, а рабство)