Банк Авангард - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ПАО АКБ «АВАНГАРД»
Телефон: 8 (800) 333-98-98 8 (495) 234-98-98
Сайт: avangard.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
65149 раз

Оставить отзыв о работе в компании Банк Авангард

Отзывы сотрудников о компании Банк Авангард (62)

Город: Москва
16.03.2013
Отрицательные стороны
Во-первых, з-та, указанная в описании вакансии оказывается грязными - Работодатель, так информируй об этом!

Во-вторых, после небольших расспросов и записи моей прописки (вообще не обязана давать такую инфо на 1 собеседовании) предложили пройти тестирование - Неимоверное ТУПОЕ. Этому тесту из 377 вопросов окола 20 лет (учила психологию), по результатам вопросов: сколько раз у Вас бывает запор; есть ли у Вас паранойя и течёт кровь из носа, компания "Авангард" выбирает на работу сотрудников в отдел рекламы. Попахивает настоящим извращенством! Рада, что не прошла 1 тестирование и не подверглась унижающему достоинство человека беседы с психологом, который расспрашивает все интимные вопросы жизни. Если будут всё знать и обо мне, Работодатель, расскажи всё и о себе! О своих запорах и какашках. Жуть!
Город: Москва
05.05.2012
Отрицательные стороны
Работа отдела персонала оставляет желать лучшего. Несколько этапов собеседования, включая несколько тестов на компьютере и последующий поход к психологу.Где ты, после неприятной беседы, весьма продолжительной, опять пишешь несколько тестов и рисуешь картинки ( ощущаешь себя каким-то неадекватным существом), в итоге, отдел персонала даже не соизволил перезвонить или написать письмо, с информацией, что "выбрали не вас, но мы благодарим за потраченное время", это элементарная вежливость и человеку не придется сидеть и ждать "у моря погоды". К сожалению, так поступают многие работодатели, как крыпный и известных компаний, так и маленьких фирм. Хотя от соискателей они требуют, чтобы они, в случае неявки, обязательно отзвонились или как-то проинформировали о своем отсутствии.

Бывшие сотрудники и соискатели раскритиковали банк «Авангард» за длительный и сложный процесс приема на работу, который включает в себя многочисленные собеседования, тесты и общение с психологами. Некоторым кандидатам при приеме на работу задавались личные и не относящиеся к делу вопросы. Строгие меры безопасности компании и необычные процедуры тестирования вызвали у многих чувство разочарования и сомнения в ценности потраченного времени. В целом практика набора персонала в Банке «Авангард» была охарактеризована как чрезмерная и отталкивающая, приводящая к неприятным впечатлениям у некоторых кандидатов.

Администрация