Банк Балтика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО АКБ "Балтика";ПАО АКБ «Балтика»
Телефон: 8 (495) 984-55-55 8 (800) 100-4-555
Сайт: baltica.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
10439 раз

Оставить отзыв о работе в компании Банк Балтика

Отзывы сотрудников о компании Банк Балтика (6)

Город: Санкт-Петербург
22.07.2014
Отрицательные стороны
Собственно основные причины моего увольнения: 1. З/п, девочки говорили, что её всегда выплачивают вовремя. Новеньким на мой взгляд её не выплачивают вовремя никогда, нас увольнялось несколько, получили зарплату как я поняла, так же как и я. Я отработав месяц с лишним больше 2-ух перечислений на карту так и не получила (оба перечисления 3000+ тыщи, первое давали в конверте, т.к. карту не выпустили ещё). Свою полную зарплату я получила как сюрприз через 1.5 месяца после увольнения, мне позвонили на телефон -сходи забери, твоя зарплата пришла. Блин, а ведь это была одна из основных причин моего увольнения! Люди, вы нормальные, после 1.5 месяца от увольнения зарплату за почти 2 месяца выдать? 2.Место расположения отдела. Отдел по работе с клиентами находится в подвале, все остальные отделы в нормальном офисе наверху банка. Будто выражает отношение к собственным клиентам и отделу. 3.Количество человек в отделе, у нас работало: начальница, которая работает 5днев-ку, которую порой очень жалко, из-за чужих косяков человек иногда не мог не выйти на обед, не вовремя уйти с работы. И ещё мог получить нагоняй из-за притензий клиентов, которые будут всегда, в которых крайне маленькая чаще всего вина девочки принявшей звонок, легче орать на отдел, который единственный общается с клиентами и людьми, чем понять, что надо поправить в работе, чтобы человек не писал очередную претензию. Также работала 1 девушка на почте и заявлениях, 2 на телефоне. 2 человека на телефоне - это очееень мало, учитывая постоянную очередь, если чтот случилось, будешь ещё слушать, и про очередь и про сбросы (аппаратура не держит более 10 человек).Каждый такой кстати орущий, прибавляет время звонка (звонки от 7-даже 20 минут бывали не так редко). Если 1 человек заболел или ушел в отпуск начинается полный ппц. Количество установленных банкоматов/ автоматов при этом растет. 4. Премии вы не увидите. Депримирование будет, так как зависит от кол-ва претензий, а они повторюсь будут всегда. Зарплата не высокая -моя была 17000, в целом как я поняла в отделе не было зарплаты выше 25-26000 (учитывая, что с нами сидела начальница). 5.Тех. отдел, который занимается и помогает нашему в последнею очередь. Доступ всегда новеньким делается по пол-дня, так же как и решается какая-то тех. проблема также. Писать про сломанный банкомат можно порой очень долго так же как и вопрос (любой). Отдел по работе с клиентами, по моим ощущениям, для этих ребят это нечто "навязчивое" и "заслуживающее внимание в последнею очередь". Поэтому клиенты и слышать постоянно" в течении суток", "в течении ещё суток и т.д. Информация предоставлялась нашему отделу обычно, когда мы сами её уже знали. 6.Договора и отдел договоров с услугами, которые оплачиваются в банкомате...Так коряво их можно заключать только специально. Примеры: Банк Тинькоф в одних банкоматах отображает карту, в других нет в чеке, звонит клиент только очень странным методом (примерное время оплаты - дата оплаты) узнаем, что в номере карте он ошибся при оплате. Не дозвониться -ведь не узнает. ГАИ - это самый большой вой, сколько в месяц по нему было звонков и криков в офисе....А все потому что чеки с банкоматов Балтики ГАИ не принимает, так как там банально нет указание реквизитов получателя. Мы мало чего можем сделать, деньги ведь уже перечислили ГАИ. Сколько претензий, а сделано для этой решения этой проблемы "ничего". Также есть и вездесущий Интерзет, скажу лишь, что никому не рекомендую подключаться к этому провайдеру или случайно ошибочно оплатить на него. В целом ужас конечно, хотя скажу из-за коллектива, изначального место у метро и графика было бы не так плохо, основной причиной ухода была именно выплата з/п, если бы заплатили вовремя всю я бы может и осталась.
Город: Москва
16.04.2014
Отрицательные стороны
Работал IT'шником, условия работы - ниже среднего, коллектив в отделе плохой, атмосфера - соответствующая. Все сидят как крысы в аквариуме, ощущения будто каждый сам за себя. Обещанный на собеседовании "опыт работы в банке, который нигде больше не получишь" я так и не получил. И не потому что не хотел (как раз наоборот), а потому что "старички" в it'отделе тебя не только никуда не допустят, но даже ничего и не расскажут. Соответственно приходится заниматься всякой мелочёвкой, профессионального развития - ноль. Далее. Когда жопу рвёшь и пашешь как лошадь - начальству насрать, никто этого даже не увидит. Но стоит в СВОБОДНУЮ минуту расслабиться (в инете посидеть например) - сразу тыкают носом, мол нефиг бездельничать. Но самое паршивое в it-отделе "балтики" - это его руководитель, (удалено). Запомните: пока он там сидит начальником, можете даже не надеяться на какие-то повышения, премии, и т.п. Как бы вы не трудились. Из-за этого человека оттуда (из it-отдела) уходят люди, которые проработали там чёрт знает сколько и реально любили своё дело. Может например пообещать что-то, после чего благополучно это игнорит, а если напомнить - скажет, мол "да-да, я всё помню, со дня на день всё сделаю". Лично я обещанного им таким вот образом ждал пол-года, не дождался и ушёл. До меня ушёл парень, который ждал год. На момент моего ухода там сидели ещё двое ребят, которые ждут от него обещанного им перевода в другой отдел с повышением целых ДВА ГОДА. При чём де факто они как бы уже работают в новом отделе, выполняют другую работу и т.п., а по бумажкам числятся всё ещё на предыдущем месте и соответственно получают старую зарплату. Итог: профессионального развития там нет, перспектив - ноль. Идите туда работать, только если вам не жаль своего времени.
Город: Москва
06.06.2013
Отрицательные стороны
не ходите, очень завышенные требования, плохое месторасположение офисов и контакт-центров
Город: Москва
11.09.2012
Отрицательные стороны
Большая текучка кадров, народ постоянно меняется, не успеваешь уследить. Отсутствие корпоративной культуры - никто ни с кем не здоровается. Горизонтально интегрированная структура - руководитель на руководителе, руководителем поганяет. В общем одни начальники, со всеми вытекающими из этого последствиями. В подразделении где я работала три раза за год сменился руководитель. Ужасные условия работы (офис - бывший детский сад), все сидят друг у друга на голове, в столовой, гараже. Даже в коридорах люди сидят. Но самое главное - ТАМ БАРДАК. Никто не хочет слушать друг друга, все делают по своему. Это самый ужасный банк где я работала. Воспоминания - один кошмар. Обстановка как в банке в пауками. Никому не советую туда идти.
Город: Санкт-Петербург
31.05.2012
Отрицательные стороны
Была сотрудником данного банка почти 2 года. Хуже этого банка нет ничего, отношение, как к быдлу. Рабочие места в бывшей столовой, бане, гараже и т.д. Рабочий день от зари и до зари. Автоматизация, как в начале 90-х. Осталась клиентом сей организации, пришла в ужас - обслуживаться можно только в доп. офисах. В Центральный офис на Барклая доступ запретили. В общем и целом, впечатление от банка хуже нет!!!
Город: Санкт-Петербург
01.05.2012
Отрицательные стороны
За два месяца я заработал 21000 рублей, причем другие вновь пришедшие ребята получили столько же! Ты можешь ноги стереть по самые яйца, резину сжечь на машине в поисках новых точек, но это не поможет! Потому что сидит начальник Виктор и по одним фото он может сказать будет в данной точке терминал работать или нет, по этому количество объектов приближается к 0. И самое интересное, что ваша будущая зарплата может быть отминусована снятием терминала с прошлого месяца, когда я увольнялся ничего вообще не получил! Все видят по городу Новоплат, думают крупная компания, а компания развалилась на две копании, я не знаю как на суворовском а на заневском гнилье! Причем очень умиляют "засланные казачки" типа делают по 50-70 установок в месяц!!!!!

Сотрудники банка «Балтика» поделились негативными отзывами о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплат, плохие условия труда, отсутствие профессионального развития и высокая текучесть кадров. Особенно критиковали ИТ-отдел за токсичную атмосферу и неэффективное управление. Компанию описывали как дезорганизованную, сотрудники чувствовали себя недооцененными и недооцененными. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с небольшой поддержкой или возможностями для роста, что приводит к неудовлетворенности среди сотрудников.

Администрация