Сотрудники «БАРС-2» в Санкт-Петербурге сталкиваются с проблемами из-за высокой текучести кадров, составляющей 80% в год, и на постоянной основе осталось лишь несколько сотрудников. Руководство описывается как вызывающее напряжение, с постоянными штрафами и карательной системой. Главу службы безопасности считают «не совсем адекватным», но влиятельным. Сотрудники сообщают, что чувствуют неуверенность в отношении удержаний из заработной платы и испытывают недостаток стабильности внутри команды. Атмосфера компании, похоже, характеризуется частыми изменениями и чувством беспокойства среди сотрудников.