Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

- отвратительное руководство. Хотите побывать «козлом отпущения» - вам в бьютидрагс:) там вам не только внушат, но и попытаются доказать, что «вы никто и звать вас никак». Вам будут говорить, что вы плохой сотрудник от которого нет результата (если вы, конечно, не станете очередной крысой начальницы). Вас будут убеждать в том, что место в бьютидрагс даровано вам самим богом, и вы должны гордиться, что вообще являетесь частью компании.
- дружный коллектив? Никогда. Коллектив, полный змей и завистниц, которые будут стучать до конца своих дней, наверное)) Здесь не ценят дружеские отношения. Да какие дружеские, здесь не ценят АДЕКВАТНЫЕ отношения.
- оплачивать дни, которые вы отработали не по графику? Ага) Нет, конечно, сначала вам скажут «мы все оплатим», естественно, ты соглашаешься на такие условия, работаешь, а потом в последний момент тебе говорят «МЫ такого НЕ говорили вообще-то».
- выполнять СВОИ обязанности и получать ЗА НИХ зп? Не, не слышали)) Им нужно, чтобы вы выполняли миллион обязанностей, вносили какие-то инновации, были полны идей, и, знаете, за какую премию? Правильно, нулевую!) Сколько бы хорошего ты не сделал, ты все равно будешь ПЛОХИМ сотрудником.

Я никогда не посоветую ни покупать в этом магазине (на то тоже есть свои причины), ни РАБОТАТЬ.

- отвратительное руководство. Хотите побывать «козлом отпущения» - вам в бьютидрагс:) там вам не только внушат, но и попытаются доказать, что «вы никто и звать вас никак». Вам будут говорить, что вы плохой сотрудник от которого нет результата (если вы, конечно, не станете очередной крысой начальницы). Вас будут убеждать в том, что место в бьютидрагс даровано вам самим богом, и вы должны гордиться, что вообще являетесь частью компании.
- дружный коллектив? Никогда. Коллектив, полный змей и завистниц, которые будут стучать до конца своих дней, наверное)) Здесь не ценят дружеские отношения. Да какие дружеские, здесь не ценят АДЕКВАТНЫЕ отношения.
- оплачивать дни, которые вы отработали не по графику? Ага) Нет, конечно, сначала вам скажут «мы все оплатим», естественно, ты соглашаешься на такие условия, работаешь, а потом в последний момент тебе говорят «МЫ такого НЕ говорили вообще-то».
- выполнять СВОИ обязанности и получать ЗА НИХ зп? Не, не слышали)) Им нужно, чтобы вы выполняли миллион обязанностей, вносили какие-то инновации, были полны идей, и, знаете, за какую премию? Правильно, нулевую!) Сколько бы хорошего ты не сделал, ты все равно будешь ПЛОХИМ сотрудником.
- если ты не взял телефон в СВОЙ выходной - все, ты кто такой, чтобы не отвечать на звонки самого НАЧАЛЬСТВА✨
- ЕЖЕДНЕВНЫЕ ТУПЫЕ ОТЧЕТЫ
смысл этих отчётов в том, чтобы руководству было интересно почитать, а что же ты сегодня сдеелал. Причём у начальства постоянно меняются запросы, поэтому можно начать писать рассказы, а закончить настоящими мемуарами!
- рекламных бюджетов нет, никакого продвижения нет, но продажи должны быть лучше всех! У компании слышала зажравшееся мнение о себе☺️
- дикая текучка. В такой штат нужно идти либо самым отчаявшимся людям, либо с таким же менталитетом, с которым насчитывается большая половина коллектива, что значит - скотским.
Цените себя, своё время и нервы.

Я никогда не посоветую ни покупать в этом магазине (на то тоже есть свои причины), ни РАБОТАТЬ.

-нет должностных инструкций, все занимаются всем, один раз всем офисом собирали упаковки для кремов, тк кто-то продолбался с фабрикой, которая занимается этим на аутсорсе. Собирали несколько часов, забив на основные обязанности, тк "начальство приказало",собирали все - начиная от водителей-курьеров и заканчивая менеджерами по оптовым продажам
-рекламных бюджетов нет, начальство не понимает, что только "по бартеру", то есть оплачивая работу людей банками, невозможно сотрудничать с топ-блогерами и звездами, а когда охреневший пиар-отдел пытался это объяснить, либо хаяли их, либо звезд, что они "зажрались"
- серая зп, если ты не нравишься бухгалтеру - может обсчитать в сторону компании, приписав тебе пару лишних отгулов
-хамское отношение начальства и в целом неуважение к сотрудникам, могут позвонить после работы в 11 часов вечера, при этом возмущаясь, почему не берешь трубку, начальница очень любит сводить сплетни, обсирать сотрудников за их спиной на общих собраниях. Собрания, на которых все тупо переливают из пустого в порожнее, а именно поливают говном сотрудника, могут продожаться пару часов, отвлекая от работы.Один раз начальница обхаяла матом молоденькую девочку-менеджера при всех(пришлось бежать закрывать дверь в шоу-рум, чтобы клиенты это не услышали). За деловую поездку не то что не хотели платить премиальные, не хотели даже зп выплачивать, обосновав это тем, что поездка в другой город по работе - " ну это же бонус!". Естественно, никаких расходов в поездке нам так же не оплачивали
-абсолютно бредовая советская система отчетов - каждый день вечером все сидят и придумывают пункты, чтобы отчет смотрелся солиднее.
-продают просроченный товар, в ход идет все - от высохших помад до забродивших кремов, если не могут продать со скидками, составляют типа-бьюти-боксы или впихивают в подарочные бартерные наборы для партнеров. Отстаивали с боем возможность выбросить это опасное для здоровья говно - не дали, жадность начальства просто безгранична.

Скотское отношение руководства к сотрудникам. Если у вас когда-либо возникало желание почувствовать себя рабом - это место для вас. Тут вы никто и никем будете всегда. Хотя, пожалуй, первую неделю-две вас особо никто трогать и не будет, но потом начнется игра. Ты инициативен? Прекрасно. Чем больше инициативы, тем больше обязанностей навешают на тебя по итогу. Должностные инструкции? Четкий перечень обязанностей? Не, не слышали. У руководства свои взгляды на твою работу, и даже если ты ночуешь в офисе, очевидно же, что на тебя можно повесить что-нибудь еще. В выходной день проходит мероприятие? Естественно ты будешь на нем и гостем, и официантом, и уборщиком в конце дня и, разумеется, бесплатно. А что? Ты что ли нелоялен к компании? У руководства странные представления о корпоративной культуре, хотя скорее они отсутствуют полностью. И если вы вдруг соберетесь уходить, будьте готовы у тому, что именно из-за вас компания идёт ко дну, именно из-за вас низкие выручки, именно из-за вас такая колоссальная текучка, именно из-за вас глобальное потепление. Даже если вы работали бухгалтером. По-хорошему еще не ушел ни один человек и от руководства о бывших работниках всегда только гадости. Даже удивительно, почему они набирают в штат только таких ужасных людей. И по поводу момента, что работодатель портит жизнь бывшим сотрудникам - правда. Жаль, что в наше время такое вообще кто-то практикует.

1. Зарплата серая, ниже рыночной. 2. Собеседования проводят руководство, задают странные вопросы и пытаются сразу унизить. Унижения это конёк данной компании. Странно правда, что нет ни одного сотрудника, который уволился и о нем говорят только хорошее. Если вы соберётесь уходить, готовьтесь Вам будут названивать на новое место работы и рассказывать басни о Вас, вашему новому руководству. 3. Нет должностных инструкции. 4. Полное неуважение людей начальниками компании, во всех грехах будут винить Вас, даже если это не ваша компетенция. 5. Дружба на работе не приветствуется. 6. Весь товар возиться не легально. 7. все компании которые работают с бьютидрагс, считают руководство компании неадекватным. 8. В помещение где работаете, то не чем дышать, то холодно. Во многих кабинетах, даже нет окон. 9. Накрученные соц, сети, на самом деле, компания чуть ли не силой приглашает покупателей к себе на презентации. Потому что только разговоры.. бренд сам неплохой, но цены слишком высокие.

- неадекватность - отсутствие должностных инструкции. - отсутствие коллектива - дешевая показуха - отчёты каждый день о проделанной работе, каждый вечер сотрудники садятся и придумывают, как минимум 10 пунктов. - не соблюдение этикета - неуважение сотрудников - нет ни одного сотрудника, который ушёл из данной компании с хорошими отзывами. -руководство пытается потратить жизнь бывшим сотрудником, особенно тем которые становятся успешнее. - зп, не соответсвует ожиданиям. - нет премии.

- заплата серая - неадекватное руководство, если вы раньше работали в данной сфере наслышаны уже должны быть о Кирилловской Т.Ю.( жадность и отсутствие воспитание ее конёк) - хотите выжить в коллективе- стучите начальству. - коллектив крысы. - руководство считает, что жизнь сотрудников принадлежит им. - работают одни несчастные сотрудники, у которых нет счастливых семей или просто одиночки. Хотите оставить свои нервы на работе, тогда Вам в Бьютидрагс.

Ужасные условия работы! Зарплату приходится выпрашивать! Больничный не оплачивается! Отпуск 14 дней, 1 раз в год, и то так же приходится выпрашивать! При условном графике 5/2 приходится работать 6/1 а то и 7/0 чтобы получить свои заработанные деньги! Никаких государственных праздников нет! Переработки не оплачиваются! Премии и поощрения? Забудьте! Отношение к сотрудникам как к рабам! Вечно должен и обязан! Должностных инструкций нет - занимаешься всем, что на тебя повесят! Все положительные отзывы и опровержения написаны по требованию руководства, для того, чтобы скрыть всю правду! Никогда не признают своих ошибок! Считают что им все должны! В общем, если вы хотите загубить свою карьеру и жизнь - WELCOME!

Худшего отношения к сотрудникам я нигде не встречала! Никакой этики! Зп маленькая, но на эту зп хотят что бы все подряд выполняла! Никакого соцпакета, отпуск за свой счёт! Беспредел

- не образованное и не компетентное руководство - бизнес строиться на базе бизнеса 90-х годов, нет никакого понимания сегодняшней модели и правил - руководство не знает что такое "Должностная инструкция", в связи с этим все сотрудники являются одновременно менеджерами/водителями/продавцами/работниками склада/секретарями - нет официального трудоустройства, хотя на собеседовании уверяют, что будут устраивать официально по ТК - работают в официальные праздничные дни, хотя при графике 5/2 не должны - выплачивают заработанную плату в конверте (белой ЗП нет ни у кого) - в компании отсутствует какая-либо корпоративная культура - все также работают по субботам, чтобы получить полную ЗП, хотя при трудоустройстве уверяют, что график 5/2 - оплачиваемого отпуска нет - больничный также не оплачивается