Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я пишу этот отзыв, чтобы предупредить потенциальных сотрудников о угнетающей окружающей среде в бест клиник на Красносельской, это не то место, где вы можете расти учиться, расти или чувствовать себя ценным кадром .
Наиболее важной проблемой является полное отсутствие обучения и поддержки для новых сотрудников. Вы будете брошены в свою роль практически без каких -либо указаний, оставляя вас чувствовать стресс от перегруженности и неподготовленности.
Поведение главного врача ужасает. Вместо того, чтобы предоставлять конструктивную обратную связь или лидерские качество и помочь новой единице влиться в коллектив , она прибегает к словесным оскорблениям и принижающим замечаниям.
Нет чувства иерархии или уважения,напрочь отсутствует профессиональное поведение, в комплекте все это создает враждебную и пугающую атмосферу.
Отсутствие наставничества для нового персонала.
Высокий уровень текучести кадров говорит о культуре на рабочем месте. Сотрудники постоянно уходят, и причины ясны: отсутствие поддержки, непрофессионализм врача и токсичная рабочая среда.
Если вы ищете поддержку команды , профессиональную и позитивную атмосферу, я настоятельно рекомендую вам избежать данный филиал. Это место, где ваши навыки и потенциал будут подавлены, и ваше психическое здоровье будет страдать .

Пригласили на собеседование на руководящую должность, согласовали на НН дату и время. Приезжаю, администратор сказала, что главный врач на собрании, нужно подождать. Когда прошло более 30 мин, снова уточнила информацию у администратора, она пошла к гл врачу, итог - нужно еще ждать. Зачем назначать собеседование, если в это время будет собрание? Или можно хотя бы было предупредить по телефону или в чате НН. Абсолютно на отвали. Не стала ждать, уехала, тк дальше были назначены еще встречи. Самый ценный ресурс, который у нас есть, это время.

Пригласили на встречу с главным врачом Любовь Сергеевной по руководящей должности зав поликлиникой . Ичар все прислала на ватсап и предупредила еще за день - это приятно . А вот клиника вообще была не в курсе встречи , никто не понял вообще , а есть ли такая вакансия вообще ? Встретила зам гл врача , что- то рассказала о клинике формально , ничего не знает об обязанностях , и я думала ждём главного врача . Посадили в комнату метр на метр в духоте . Такого я еще не встречала .
А потом спустились на этаж ниже и меня выпроводили . Гл врач типа занят ))) Вот смех

Шаражка фекалльная

Шарашкина контора. Враньё. По телефону сказали, что оформляют с первого дня,а потом сказали, что несколько дней бесплатно нужно ходить к ним стажироваться.зарплату ещё ниже озвучили при встрече,а по факту вообще, наверное, ничего не заплатят. Не связывайтесь.

Мне позвонили, пригласили на собеседование в Бест клиник в районе метро красносельская на должность кассира, прислали сообщение на вотсап. Когда я пришла, оказалось, что никто ничего не слышал и не знает о том, кто мне писал сообщение. Сказали подождать старшего администратора. Я просидела час. И когда я попросила мне позвать руководство клиники, чтоб разобраться что это за шутки, вдруг появилась старшая администратор. В беседе старшему администратору я дала понять, что лет на 15 старше ее и рассказал о своем профессиональном опыте. Администратор Светлана вела себя пахабно с таким пренебрежением в уничижительном тоне, вместо беседы со мной, она сидела в вотсапе переписывалась как-будто меня нет. В процессе оказалось, что в клинике текучка и есть вариант работы администратором. Я попросила рассказать о должностных обязанностях и зарплате- эта бестолковая Светлана двух слов связать не может. Не может объяснить толком ни какие обязанности, ни откуда берется kpi. Зато на лицо комплекс маленького человека и открытым текстом говорит, что никто никого не задерживает. А потом неожиданно выяснилось, что она снимает процент за kpi как ей вздумается с формулировкой «невыполнение должностных обязанностей». Отвратительное впечатление от беседы: старший администратор Светлана- позор клиники.

Управляющая на беломорской выглядит как мужчина который стал женщиной, крайне неприятная личность

Требований вагон ,хотела устроится на работу ,но з п серая .Руководство имитирует бурную деятельность ,но помойму далекм от того чем занимаются .Торгаши

Недостаток 1- это главный врач на Профсоюзной, обманывает сотрудников, крайне негативные впечатления- обещал устно одни условия - достойный оклад и т д... а по факту в трудовом договоре другое -оклад меньше , естественно не в пользу работника. Это надувательство!! Проработала пару дней, в итоге после ознакомления с договором покинула эту шарашкину конторку. И естественно никто не оплатит за отработанное время! Не советую Бест клинику на Профсоюзной. Лживое начальство!
Кстати при собеседовании глав врач беседуя со мной начал плохо отзывался о его же сотруднике- замечательном враче и великолепном ЛОР ( мы с нм знакомы) так и скаазал этот врач не приносит деньги клинике - хочу его уволить! я еще подумала странный глав врач меня впервые видит, и так говорит про своего же сотрудника, это был уже тревожный звонок, надо было сразу валить, по проработав парочку дней все же бежала без оглядки!!!
Рыба гниет с головы! так что не рекомендую это место работы!!!

Уважаемые коллеги, кто собрался идти работать в это учреждение, очень хорошо подумайте. Отвратительней организации я не встречала. Коллектив очень плохой, есть люди не плохие, но их очень мало. Руководство никакое. Самодурство там процветает. Одним словом - серпентарий. Очень хорошо подумайте, прежде чем делать этот шаг. За зарплатой нужно приходить и кланяться, а руководство скажет, что сегодня ее не будет. И так каждый месяц. Ужасней места я не встречала. А управляющая, Михальская, это вообще отдельная история. Истеричка, если начинает кричать, то на другом конце улицы слышно. Не соблюдает субординацию, разговорная речь без матерных слов у нее не существует. Конечно если Вас это все устраивает, то двери открыты.

О колл-центре. Белая часть зарплаты 50% от МРОТ. Все оформлены на 0,5 ставки. Больничные соответственно бесплатные, отпускные рассчитываются в соответствии с белой частью, серая часть выплачивается после отпуска. График 2Х2 не соблюдается, так как штат не укомплектован процентов на 40. Будьте готовы вкалывать минимум 4 дня в неделю по 12 часов. Стажеру первый месяц платят какую-то стипендию, чтоб сразу не сбежал, все равно уходят после первой настоящей зарплаты, если дотягивают. Реальность не совпадает с обещаниями и ожиданиями. Как правило не приходят на стажировку на 2-3й день. Надо запомнить массу информации, по врачам это нереально сделать так как они постоянно меняются. Никакого крутого офиса в помине нет, колл-центр сидит в тесной душной комнате, 10 человек на 30 метров. Начальство норм, но на него постоянно давят сверху, так что настроение редко бывает радостным. На разговоры о большой зарплате лучше не вестись, так как девочки работают там не один год, новичков там нет. Скидки на лечение дают крайне неохотно, после 6 мес. работы. В общем чтоб там работать надо не иметь семьи и личной жизни, не быть студентом, иметь лошадиное здоровье и крепкие нервы. Решайте стоит ли тратить время.

Когда-то это была душевная клиника с душевным коллективом и руководством...... пока туда не пришла госпожа Михальская! Акула бизнеса. Сожрет всех, кто стоит на ее пути. С ее приходом, сначала побежал персонал из колцентра и отдела маркетинга, потом взялась за медперсонал. Появились финансовые планы, пересмотрены зарплаты, естественно не в сторону увеличения. Бедные врачи кормят армию бездельников, которых наплодила Михальская. Каких только менеждеров не появилось: смм-менеджер, сео, продакт, и еще куча разных вплоть до медицинского аудитора, которая в медицине как свинья в апельсинах! Стали навязывать ненужные услуги , и даже спускать планы по этим услугам. А если ты не выполнишь этот план, то отразится на твоей зарплате. Атмосфера из дружественной превратилась в жуткую, невыносимую.