Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Москва
Я пишу этот отзыв, чтобы предупредить потенциальных сотрудников о угнетающей окружающей среде в бест клиник на Красносельской, это не то место, где вы можете расти учиться, расти или чувствовать себя ценным кадром .
Наиболее важной проблемой является полное отсутствие обучения и поддержки для новых сотрудников. Вы будете брошены в свою роль практически без каких -либо указаний, оставляя вас чувствовать стресс от перегруженности и неподготовленности.
Поведение главного врача ужасает. Вместо того, чтобы предоставлять конструктивную обратную связь или лидерские качество и помочь новой единице влиться в коллектив , она прибегает к словесным оскорблениям и принижающим замечаниям.
Нет чувства иерархии или уважения,напрочь отсутствует профессиональное поведение, в комплекте все это создает враждебную и пугающую атмосферу.
Отсутствие наставничества для нового персонала.
Высокий уровень текучести кадров говорит о культуре на рабочем месте. Сотрудники постоянно уходят, и причины ясны: отсутствие поддержки, непрофессионализм врача и токсичная рабочая среда.
Если вы ищете поддержку команды , профессиональную и позитивную атмосферу, я настоятельно рекомендую вам избежать данный филиал. Это место, где ваши навыки и потенциал будут подавлены, и ваше психическое здоровье будет страдать .
Что было отмечено положительно:
К сожалению в филиале на Красносельской их нет
Наиболее важной проблемой является полное отсутствие обучения и поддержки для новых сотрудников. Вы будете брошены в свою роль практически без каких -либо указаний, оставляя вас чувствовать стресс от перегруженности и неподготовленности.
Поведение главного врача ужасает. Вместо того, чтобы предоставлять конструктивную обратную связь или лидерские качество и помочь новой единице влиться в коллектив , она прибегает к словесным оскорблениям и принижающим замечаниям.
Нет чувства иерархии или уважения,напрочь отсутствует профессиональное поведение, в комплекте все это создает враждебную и пугающую атмосферу.
Отсутствие наставничества для нового персонала.
Высокий уровень текучести кадров говорит о культуре на рабочем месте. Сотрудники постоянно уходят, и причины ясны: отсутствие поддержки, непрофессионализм врача и токсичная рабочая среда.
Если вы ищете поддержку команды , профессиональную и позитивную атмосферу, я настоятельно рекомендую вам избежать данный филиал. Это место, где ваши навыки и потенциал будут подавлены, и ваше психическое здоровье будет страдать .
Что было отмечено положительно:
К сожалению в филиале на Красносельской их нет