БФБИ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: kris-spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2694 раз

Оставить отзыв о работе в компании БФБИ

Отзывы сотрудников о компании БФБИ (5)

Город: Санкт-Петербург
02.10.2023
Отрицательные стороны
Трудоустройство не офицальное. Много каких нюансов не продумано и не обговарено (например больничный) могут в один день посчитать, а в другой нет, и тогда попадаешь на зарплату. Куча руководителей которые по факту ничего не решают, только перекладывают ответственность на друг друга. Информации о текущей работе и должностных обязанностей никаких нет, могут скинуть какую угодно на вас работу. Отношение к сотрудникам плохое, если у вас есть свое мнение как эксперта то оно никого не интересует, во благо компании свои предложения можете даже не предлагать. Очень многие Хорошие сотрудники ушли потому что их не хотели слушать, а потом когда возникали ошибки , по вине руководства , на ребят скидывали штрафы.
Компьютер и другую технику вам предоставят еле работающую. Никто из руководства вкладываться в "качество" для хорошей работы не собирается.
Город: Санкт-Петербург
02.07.2020
Отрицательные стороны
доброго времени суток.
давно мониторил компанию рядом с домом по производству бумаги.
обращал внимание на БФБИ
и тут о чудо!!!
есть
позвонил. позвали на собеседование
пришла Начальник производства Юлия Борисовна
встретила на проходной
провела до рабочего места
поговорили со станочником
иду готовиться к завтрашнему дню
первый рабочий день да еще и пятница
Отработали норм
Старший Эдуард учить не умеет.
Если навыки то да
перчатки свои
ножик одолжил но сказал что нужен свой
где взять не понятно
++++ушли на выходные+++++
я заболел в субботу .наверное продуло ибо нет вентиляции в цеху
вернее есть но это открытые окна и с верху что то дует
проболел 27-28,06.
29 вызвал врача на дом
Юлия Борисовна сказала или больняк или справка
так как не оформлен взял справку
зачем напрягать наш гос бюджет
врач приехал..
все ОК
ОРВ
1июля(это выходной)
на выписку
дежурила моя участковая она и выписала
2 на работу
я с чувством выполненного долга и полн сил пришел на работу на это мне ответили что это лапша и я им не подхожу
хоть забрал вещи свои
теперь я понимаю почему им постоянно требуются сотрудники
-------
кстати при приеме на работу у меня даже не посмотрели паспот и не спросили номер телефона
---------------------
ЗАДУМАЙТЕСЬ
Город: Санкт-Петербург
09.12.2018
Отрицательные стороны
Все обещания испарились как дым. Надо постоянно самому считать сколько сделал, сколько должны заплатить, иначе очень просто могут надуть с зарплатой. Постоянные перебои с доставкой бумаги, сидел дома без денег и работы. Никакой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Город: Санкт-Петербург
04.12.2018
Отрицательные стороны
Наобещают высокую зарплату, но будет сделка и такую зарплату можно заработать только работая по 12 часов без выходных. И то, если бумага хорошая и с ней удобно работать. Постоянные остановки производства из-за отсутствия бумаги. Сиди дома за свой счет и жди, так что в реальности зарплата получается ниже низкого.
Город: Санкт-Петербург
15.05.2018
Отрицательные стороны
Постоянные задержки з.п. Зарплату платят когда хотят и сколько хотят. Зарплата вся черная. Могут 5000 тыс заплатить за 2 недели, а могут и 2000, и то лишь потому что сотрудникам не на что на работу ездить и эти деньги лишь для того , чтобы "на дорогу было". Зарплата сдельная. Когда нету заказов сидишь дома пока они не появятся и естественно это не оплачивается.

Сотрудники BFBI выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе проблемы с официальным трудоустройством, отсутствие ясности в работе, плохое управление и неадекватное оборудование. Некоторые сотрудники сообщили, что их уволили без уважительных причин, другие отметили задержки зарплат и отсутствие стабильности. Компанию критиковали за недооценку вклада сотрудников и непоследовательный подход к управлению персоналом. В целом, похоже, что сотрудникам BFBI не хватает прозрачности и поддержки, что приводит к неудовлетворенности и текучести кадров.

Администрация